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黨組會議制度：
一、黨組會議由黨組書記負責或受黨組書記委托的黨組成員召集并主持。
二、黨組會議出席人員:黨組成員。列席人員根據會議內容確定。
三、按規定參加人員不少于三分之二。
黨組班子會議制度：
一、黨組班子會議原則上每季度召開一次，遇特殊情況可隨時召開。會議由主要領導主持，并提前將會議的時間和內容預告與會人員做好會前準備。
二、黨組班子會議主要是傳達學習黨的路線、方針、政策和上級的指示精神;研究貫徹落實意見;分析黨員隊伍和職工隊伍的思想形勢;研究決定有關領導班子建設、機關建設、人事任免調動、獎懲等重大問題。
三、黨組班子會議通常由班子成員參加，必要時可召開擴大會議，列席人員由主要黨組確定，列席人員可參與問題的討論，但無表決權。決定重大問題和人事任免時，與會班子成員不得少于三分之二。
四、黨組班子會議必須遵循民主集中制的原則，堅持少數服從多數，個人服從組織。每個班子成員只有一票表決權，其形式為口頭、舉手、無記名投票三種，表決同意數過半方能生效。
五、黨組班子會議由綜合科專人記錄，并根據會議的要求負責收集整理會議貫徹落實情況及時向主要領導匯報。與會人員應嚴格保守秘密，對通過的決議要堅持貫徹執行，如在執行中發現問題要及時向領導班子報告，經黨組班子會議討論復議后方能更改。
擴展資料
規范黨組會議制度的必要性和重要性：
規范會議制度是中央的一貫要求。1948年9月，毛澤東同志在《關于健全黨委制》開篇指出：“黨委制是保證集體領導，防止個人包辦的黨的重要制度。”
要求各級黨委“都必須建立健全的黨委會議制度，一切重要問題均須交委員會討論，由到會委員充分發表意見，做出明確決定，然后分別執行”。
黨章規定，凡屬重大問題都要由黨委會集體討論并做出決定。哪些是需要黨委集體討論決定的重大問題，必須用成文法規形式具體明確，不能抽象籠統，這是黨委領導的重要原則，也是健全和完善黨委議事和決策機制的前提和基礎。
2015年出臺的《中國共產黨黨組工作條例（試行）》對會議議題、會議程序、會議記錄等事項更提出了明確要求。比如，對議題要實行清單管理，議題表決前應當進行充分討論，表決實行主持人末位表態制，黨組會議需專人記錄、存檔備查等。
規范會議制度是貫徹落實集體領導、實行“民主集中制”的重要抓手。我們黨各級黨委實行集體領導制度，而黨委（黨組）會議正是落實這一要求的重要載體，會議開得好不好，能否真正貫徹民主集中制、實行少數服從多數的原則，對會議制度進行規范并提出明確要求就顯得十分必要。
只有從組織上、內容上、程序上對會議制度進行規范，才能真正從根本上防止因“一把手”個人作風的不同而影響民主科學決策。
規范會議制度有利于追責和問責制度的落實。集體領導的最大優勢是集思廣益、科學民主決策，而最大的不足就是容易推卸責任，將個人的過錯歸咎于集體。
參考資料：百度百科-黨組
“一個目標兩次會議三項制度四有要求”是機關支部工作法（“一二三四”工作法）。
1、樹立一個目標
2、開好兩次會：問題分析會、述職評議會
3、建立三項制度：學習交流制度、聯系服務制度、管理監督制度
4、落實四有要求
一是有責任清單。行政一把手兼任黨支部書記，履行一崗雙責，是黨建工作的第一責任人；班子成員既指導分管處室業務工作，也指導黨建工作；支部委員分工協作，實行黨建工作項目制；發揮黨員主體作用，發動全體黨員共同參與支部工作。
二是有工作品牌。樹立融通理念，結合業務和隊伍實際，突出重點，做好整合，力爭一個支部一套辦法、一個支部一個品牌。
三是有支部手冊。每個支部一個手冊，規范支部工作，從計劃到實施、從集體到個人，全方位記錄，使支部工作有遵循可考核。
四是有先進典型。選樹典型人典型事，倡導黨員向身邊學，用身邊事教育身邊人，形成支部建設的正確導向，營造良好支部氛圍，激勵黨員立足崗位創先爭優。
擴展資料：
機關支部工作法重要性：
把組織積極向上的、有意義的文體活動、公益活動作為凝聚廣大黨員思想的最有力的抓手。
好“關鍵少數”是做好黨建工作的堅強保證，市行黨委成員在黨建工作中示范引領，機關各支部委員率先垂范層層傳到壓力形成一個壓力傳導暢通、溝通迅速、執行力強的戰斗團體。
開好支委會是做好支部工作的力量之源；開好黨小組會是做好支部工作的基礎；開好支部大會是提升支部工作質量的有利手段。兩年來機關黨支部始終扎扎實實的做好“三會一課”工作，帶領大家按時參加學習教育，廣大黨員的理論水平、思想境界、政治素養都有了很大的鍛煉和提升。
創新學習、激發大家學習、讀書的熱情。機關黨支部通過各種方式創新學習，激發大家的讀書熱情。
創新宣傳方式，強化員工的黨建意識。黨建宣傳與現代信息技術融合，通過視頻播放平臺進行宣傳學習。機關每層辦公樓均安裝視頻終端，播放的內容以黨和國家治國理政的新理念新思想新戰略、黨建知識、總省行關于黨建工作部署、業務知識、法律合規知識為主。
參考資料來源：中央國家機關工委-機關支部工作法
參考資料來源：人民網-支部“一二三四”工作法開創黨建
會議制度是指一種組織內部制定的規定和程序，用于規范和管理會議活動的進行。它明確了會議的召開方式、參會人員、會議內容、會議流程以及會議決議的實施等方面的要求。
會議制度是一個組織或企業為保證組織運行的效率，明確各項決策、溝通、協調等活動的規范。它涉及會議的策劃、準備、實施、記錄以及后續跟進等各個環節。該制度旨在確保會議的順利進行，提高會議效率，促進組織內部的溝通與協作。
具體來說，會議制度通常包括以下內容：
1.會議召開的時間、地點和參會人員的通知方式。這確保了所有相關人員能夠及時獲得會議信息，并準備參加會議。
2.會議的具體議程和主題。這有助于參會人員了解會議的目的和將要討論的內容，從而能夠更有針對性地參與討論。
3.會議記錄和決議的撰寫與審批流程。會議結束后，需要詳細記錄會議內容和達成的決議，以確保后續工作的順利進行。同時，決議需要經過審批，以確保其有效性和權威性。
4.對會議決議的實施和跟進。會議制度要求制定具體的措施來確保決議得到貫徹執行，并對執行情況進行跟蹤和反饋。
總之，會議制度對于任何組織來說都是至關重要的。它不僅確保了會議的順利進行，提高了會議效率，還有助于提升組織的整體運行效率和決策水平。通過制定和實施有效的會議制度，組織可以更好地實現目標，促進內部協作和發展。
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