本文目錄

1. 政府督辦函回復范文
2. 工作會議通知
3. 2020街道黨委工作會議管理規則

市數字化城管監督指揮中心，市城管執法支隊，局各直屬單位、機關各處室:

為切實加大對局重大決策、重要工作部署和各項重點工作的推進落實力度，進一步發揮督查督辦職能作用，促進年度工作任務的順利完成，提升行政效能，現就進一步加強局系統督查督辦工作通知如下:

一、督查督辦原則

(一)圍繞中心原則。堅持圍繞市委、市政府和全局中心工作，明確主要任務，落實工作責任，狠抓工作落實。

(二)實事求是原則。堅持深入實際，全面、準確地了解情況，客觀真實反映工作情況。

(三)注重實效原則。按照“交必辦、辦必果、果必報”的要求，開展督促檢查，確保督查事項做到“事事有著落，件件有回音”。

二、督查督辦內容

(一)上級黨委、政府的重大方針、政策、決策、重要會議精神在我局的貫徹落實情況。

(二)市委、市政府重要會議、文件決定的事項，市委、市政府領導交辦的事項。

(三)市委、市政府領導對群眾來信、來訪、來電等重要批示中需要城管部門查辦落實和要求報告辦理的事項。

(四)市人大代表建議、政協提案需要辦理落實的事項。

(五)市、局領導現場辦公、工作調研、檢查指導工作時提出的重點落實事項。

(六)全局性重大決策、局重點工作、重要工作部署和局黨組會、局務會、局長辦公會決定事項的貫徹落實及辦理情況。

(七)局領導批示件、交辦件的貫徹落實情況。

(八)局領導交辦的其他需要督查落實事項。

三、督查督辦程序

(一)立項。由局辦公室按照局領導批示精神和督查督辦事項工作要求，結合事項內容和性質分解立項，原則上一事一件，事項立項后，由辦公室負責將有關事項進行登記立檔。

(二)交辦。局辦公室負責督查督辦事項的交辦工作，向承辦的責任處室、單位發放《督查督辦事項通知書》(見附件1);督查督辦事項需兩個以上部門共同辦理的，由辦公室視情確定主辦處室、單位，同時將《督查督辦事項通知書》抄送協辦處室、單位。

(三)承辦。各承辦處室、單位收到督查件后，處室、單位負責人要認真審閱，細化目標責任，確定專人負責，確保督查督辦事項落到實處。

(四)辦理。各承辦處室、單位要高度重視督查督辦事項的辦理，嚴格根據通知要求和規定時限，按照統一格式和要求(見附件2、3)書面報告辦理結果。上報材料均要經責任處室、單位負責人簽字(單位要加蓋公章)，分別報送局辦公室、監察室。特殊重大事項必須隨時報告進展情況和辦理結果。需由幾個處室、單位承辦的事項，辦理情況由牽頭承辦處室、單位負責上報。不能按期辦結的，要及時說明原因，并提出繼續辦理的措施。

(五)報告。局辦公室負責各承辦處室、單位的辦理報告的審核工作，經審核符合要求的，由局辦公室整理上報局有關領導。辦理過程中出現新情況、新問題影響辦理結果的，要及時向交辦部門報告，不可擅自更改交辦事項或變通執行。

(六)歸檔。督查事項辦結后，局辦公室、監察室負責將原始材料、承辦處室、單位辦理報告立卷歸檔。

四、有關工作要求

(一)加強領導，明確職責。督查督辦工作是抓工作落實的重要手段，同時也是改進工作作風、提高工作效率、提升工作績效的關鍵環節。各責任處室、單位作為抓好工作落實的`主體,主要負責人是督查督辦工作的第一責任人，要高度重視，狠抓落實，做到每個承辦事項有人管、有人辦，確保督查督辦工作事項推進落實到位。

(二)提高效率，按時辦結。承辦處室及單位在接到督查督辦通知后，必須在要求時限內將督辦事項辦結。對重要督辦件，要馬上辦理，迅速落實，及時反饋結果。因特殊情況不能按時辦結的，要主動及時說明情況，不得自行處理。對涉及兩個或兩個以上處室、單位的承辦件，由主辦處室、單位負責辦理，主辦處室要主動與協辦處室會商，協辦處室要積極配合，共同做好辦理工作。

(三)加強反饋，及時通報。承辦處室及單位要按時限要求將辦理情況和辦結報告報局辦公室。辦公室對督查督辦事項的辦理情況要及時整理，并通過《督查事項專報》等形式上報局領導，根據需要，同時下發到機關各處室和局屬各單位。

(四)嚴格考核，獎懲到位。局將督查督辦事項辦理作為年度目標責任考核內容，由局辦公室、監察室按規定對督查督辦工作情況進行檢查通報，對完成好的，要視情給予表彰獎勵;對完成情況不好的，視情節給予口頭批評、通報批評或提請有關部門追究責任。凡在落實重要事項工作中謊報、虛報、瞞報的，經查實將對責任單位及責任人予以通報批評，并責成其作出書面檢討;對承辦重要事項完成不力，并對全局工作造成重大失誤和影響的，由紀檢監察機關進行問責，依法追究相關人員政紀責任。

在生活中，我們用到通知的地方越來越多，法規性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發布。那么你有了解過通知嗎？以下是我為大家整理的工作會議通知6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

各鄉鎮黨委和人民政府，縣人武部黨委，縣委各部委，縣級國家機關各辦局，各人民團體：

為認真貫徹落實州委、縣委“5+1”制度，進一步加強會議統籌、明確會議承辦責任和嚴明會議紀律，根據《州委辦公室、州政府辦公室關于進一步嚴明會議紀律、端正會議風氣的通知》（恩施州辦發電〔20xx〕13號）和《縣委辦公室、縣政府辦公室關于進一步嚴明會議紀律、端正會議風氣的通知》（巴辦發電〔20xx〕13號）及縣委、縣政府領導要求，現就有關事項通知如下：

一、會議管理。為進一步加強會議管理，根據中央八項規定精神、省委“六條意見”、州委“實施細則”和《縣委辦公室、縣政府辦公室關于進一步精簡會議、文件和領導事務性活動的通知》（巴辦發〔20xx〕3號）及陳行甲同志在縣十七屆人大六次會議閉幕式上的講話要求，嚴格會議審批統籌，嚴控會議數量、會議規模、會議規格、會議時間。要做好會議統籌，能合并的合并、能套開的套開、能開視頻會的不集中開會，省州視頻會后一并安排部署工作到基層，不再另行組織召開會議。分管縣領導能直接定或請示縣委、縣政府主要領導可以定的事項不上縣政府常務會和縣委常委會；能通過專題會議解決的事項不上縣政府常務會和縣委常委會；能通過文件、批示、電話、短信、微信、QQ、郵件、便箋等形式解決的事項，不召開會議安排部署。原則上，除縣四大家主要領導召開的會議通知相關單位“一把手”參加外，其他縣領導召開的會議根據會議內容通知相關單位分管領導或職能科室負責人參加，如果確要“一把手”參加的，縣委常委召集的要報縣委書記批準，縣政府副縣長召集的要報縣長批準。要講求會議質量，會議情況匯報、交流發言、領導講話要簡明扼要，合理控制時間。

二、會議承辦。上級通知要求在巴東設分會場（縣會務中心五會議室、電信巴東分公司三樓會議室）的視頻會議，按照領導簽批意見辦理。簽批意見為縣委辦公室或縣政府辦公室承辦的，由縣委總值班室或縣政府總值班室負責承辦；簽批意見為縣委辦公室或縣政府辦公室統籌組織的，由縣委總值班室或縣政府總值班室統籌協調安排部署，明確相關單位負責組織承辦，縣委總值班室、縣政府總值班室協調督辦并現場指導；上級通知或領導簽批有明確的組織承辦單位的，由相關責任單位負責承辦。

以縣委、縣政府名義接受上級檢查督辦、調研座談等需要召開的匯報會，根據上級通知要求和領導簽批意見，由牽頭縣領導明確相關單位負責會議承辦。

以縣委名義召開的法定會議和全縣性工作會議，由縣委總值班室負責承辦；以縣委名義召開且有縣委主要領導參加的其他會議，由縣委總值班室統籌組織協調并現場指導、相關單位具體負責；縣委專題會議由議題匯報單位負責承辦。

以縣委、縣政府名義召開的全縣性工作會議由縣委總值班室、縣政府總值班室根據會議性質協調承辦。

以縣政府名義召開的縣政府黨組會議、縣政府全體會議、縣政府常務會議、縣長辦公會議等法定會議和全縣性會議，由縣政府總值班室負責承辦；縣政府專題會議由議題匯報單位負責承辦；以縣政府名義召開且有縣政府主要領導參加的其他會議，由縣政府總值班室統籌組織協調并現場指導、相關單位具體負責。

縣政府部門召開的全縣性工作會議由部門負責承辦，聯系部門的縣政府辦公室副主任負責協調；以非常設機構名義召開的會議，由非常設機構辦公室負責承辦；縣政府領導分管工作專題會議、調研會議、臨時性交辦任務會議等，由聯系縣政府領導的縣政府辦公室副主任協調、所涉主管部門負責承辦。

縣委辦公室、縣政府辦公室主任、副主任參加任何有縣委、縣政府主要領導出席或參加的會議和其他公務活動，均負有督辦指導責任。

三、會議通知。根據會議緊急程度，會議通知原則上以電子政務網發文通知為主，短信平臺通知、縣委總值班室工作群和縣政府總值班室工作群通知、電話通知等方式為輔。

上級視頻會議嚴格按要求比照通知，縣內召集的會議按照領導審定的會議方案通知。各單位接到會議通知后嚴格按要求通知參會人員。增加或減少參會人員應嚴格按程序報相關領導審批。

四、參會反饋。會議通知有明確要求反饋參會人員名單的，應在規定時間內傳真或電話反饋會議承辦單位；沒有明確要求但有請假缺會或安排替會的需反饋會議承辦單位。如因特殊情況參會人員不能被及時通知到位或無法確認是否參加會議的，在反饋時間內先給會議承辦單位說明情況待確定后正式反饋。參會人員名單反饋后參會人員因故不能參會的，應在會前半小時及時反饋會議承辦單位。

五、請假報備。會議通知的應參會人員除因公出差、病事假、外出開會等特殊情況外，一律不得請假；因特殊情況確需請假的'，應至少會前一天報經出席會議的最高領導批準后方可缺會或委派他人替會。會議請假報備采取傳真或電話方式進行，由參會人員所在單位在規定的時間內反饋會議承辦單位。

六、簽到入座。會議承辦單位根據會議通知要求科學制定會議簽到冊，實行實名制簽到。參會人員按時間節點要求提前簽到進入會場或在指定地點候會，不簽到視作缺會。有座次安排的對號入座，無座次安排的按照會務工作人員引導集中靠前就座。會議開始15分鐘后會務工作人員結合請假報備情況清點核對參會人數，核對無誤后將參會情況報會議主持人。

七、會議紀律。會議期間不得無故中途離場或早退，因特殊情況確需提前離場的，應向會議主持人請示并經同意后方可離開。參會人員應集中精力參加會議，手機處于關機或靜音狀態，認真做筆記，不做與會議無關的事。會議期間注意安全，不攜帶危險物品進入會場，嚴守保密規定，保管好文件和資料。

八、辦會規則。承辦會議、參加會議不得有違背中央八項規定精神、省委“六條意見”、州委“實施細則”和縣委“五個嚴禁”“四個不準”的行為。會場布置簡潔莊重，一般性工作會議不懸掛會標（含電子會標），不擺放花草綠植，無廣告性圖案和文字，桌面不擺放礦泉水。

九、會議服務。會議報到和食宿根據會議時間、性質由會議承辦單位妥善對接安排，并由其負責會場聯系、環境衛生、主席臺背景布置、桌椅規范擺放、座簽印制（紅底黑字）擺放、燈光調試、音響管理、話筒使用、供電應急、茶水服務、會議引導等會務工作。會議結束后，由承辦單位檢查并回收遺留的相關會議資料。

十、問責追責。將會議統籌組織承辦及會風會紀落實情況，納入落實主體責任和作風建設的考核內容。對會議籌備組織承辦出現問題和有違反會議紀律行為的，縣紀委將對會議承辦單位的相關責任人、違反會議紀律的行為人進行調查處理。

機關全體員工：

經機關黨委、機關工會研究，決定于2月4日(下周一)晚上6：00，在301會議室召開機關全體員工大會，會議主要內容：

一、選舉出席建設集團四屆職代會代表和四屆機關工會委員會委員。

二、機關黨委近期有關工作安排。

請機關員工準時參加會議，無特殊情況不允許請假，確因工作需要請假的必須履行請假手續，部門負責人因公需出差的須向機關黨委徐宗西書記報告。

機關工會

20xx年1月31日

各有關單位、示范社：

根據xx省農業廳《關于做好20xx年農民專業合作社省級示范社認定和監測工作的通知》（瓊農字〔20xx〕120號）和xx省農業廳《關于開展國家農民專業合作社示范社監測工作的通知》（瓊農字〔20xx〕58號）的要求，為切實做好我縣農民專業合作社省級、國家級示范社的監測工作，我局決定召開20xx年省級及20xx年國家級農民專業合作社示范社認定和監測工作會議。現將有關事項通知如下：

一、會議時間：20xx年xx月xx日（星期二）上午9:30報到，10:00準時開會，會期半天。

二、地點：縣農業局會議室

三、參加單位和示范社：

（一）參加單位：縣發改委、縣財政局、縣水務局、縣地方稅務局、縣工商行政管理局、縣林業局、縣銀監會、縣供銷聯社。

（二）參加示范社

1.國家級示范社：瓊中福島橡膠專業合作社、瓊中眾益養蜂農民專業合作社、瓊中長興檳榔農民專業合作社。

2.省級示范社：瓊中黎母山綠源養蜂農民專業合作社、瓊中長征根茂養豬專業合作社、瓊中振洪羅非魚農民專業合作社、瓊中五江沙姜農民專業合作社。

四、有關要求

1.參加單位各派一名有關人員；

2.示范社指定理事長參加。

會議場地：北京亮馬河大廈會議中心二層萬黛

大廳

會議規模：450人左右

會議主辦：中國書刊發行業協會

會議承辦：北京開卷信息技術有限公司

共同承辦：武漢市新新圖書有限公司

會議協辦：浙江人民出版社有限公司

會議簡介：屆時開卷董事長蔣晞亮先生及特邀嘉賓將就目前互聯網+環境下書店新定位的商業邏輯設計展開主題分享；會上還將發布20xx年度中國圖書零售市場分析報告，解讀并點評當前市場熱點，發布各類年度數據榜單；結合境外圖書市場表現，發布全球圖書零售市場分析報告。

公司：

時間：

各縣(市)、區教育工會，大榭開發區、東錢湖旅游度假區教育工會：經研究，決定于6月22日召開縣(市)、區教育工會主席會議。現將有關事

項通知如下：

一、會議地點：寧波市新興大酒店5樓3號會議室(中山西路西門口)；

二、會議時問：6月22日上午9：O0正式開始，會期一天；

三、參加對象；各縣(市)、區教育工會主席或常務副主席一名；

四、會議內客：總結上半年工作經驗，交流下半年工作思路，部署下階段工作。

請安排好工作，準時與會.

各科室、處屬各單位：

為貫徹落實上級會議精神，總結回顧20xx年工作，安排部署20xx年工作，經研究，決定召開管理處工作會議暨職工迎春聯歡會，現將有關事項通知如下;

一、會議時間 20xx年2月5日(星期二)上午8;30—12;00

二、會議地點管理處四樓會議室

三、會議議程

1、通報全省高速公路運營管理大檢查情況

2、宣讀省交通廳、廳高管局、省高管中心先進集體暨先進個人表彰決定

3、成小原處長做管理處工作報告

4、職工迎春聯歡會

四、參加人員

1、管理處領導、管理處機關(含運維中心、服務區管理公司)全體人員、分中心班子成員暨各部門負責人、各收費站(綠通驗貨站)站長、服務區(停車區)經理、路政大隊(超限站)站隊長。

2、會議特邀德商、南林高速公路建設公司班子成員職工迎春聯歡會部分演出人員可列席會議。

五、會議要求

1、各參會代表請于20xx年2月5日(星期二)上午8;20分前入場。

2、各單位要按照通知要求組織參會代表集體乘車，按時參會。

聯系人;xx強

二〇xx年二月一日

2020街道黨委工作會議管理規則

傳達學習黨的路線方針政策，圍繞上級的重大決策部署和領導同志的重要指示精神，結合街道實際，研究提出貫徹執行的具體意見和工作部署，并檢查貫徹落實情況。下面我和大家分享2020街道黨工委工作會議管理規則文章，提供參考學習，歡迎大家閱讀。

為進一步推進黨工委科學決策、民主決策和依法決策，確保決策公開透明，提高執政能力和領導水平，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，結合xx實際，制定本規則。

一、黨工委會議、黨政聯席會議事范圍

(一)傳達學習黨的路線方針政策，圍繞上級的重大決策部署和領導同志的重要指示精神，結合街道實際，研究提出貫徹執行的具體意見和工作部署，并檢查貫徹落實情況。

(二)研究確定街道年度總體工作思路、工作要點，發展中長期規劃、重要產業和區域發展等規劃，以及街道經濟建設、社會發展、年度預決算編制及執行等重大事項。

(三)研究確定街道黨的思想、組織、作風、制度建設和黨風廉政建設工作，加強黨的執政能力建設的工作部署。

(四)研究決定科室(中心)、管區的設置和調整，科室(中心)、管區、村“兩委”干部的調整、任免、教育和監督，以及評優、評先和全街道性的獎懲事項。

(五)研究決定機關、村莊黨員干部隊伍建設和群眾工作中的重大問題，入黨積極分子的選拔、推薦及黨員發展、轉正相關事宜。

(六)聽取轄區村莊、單位和人民團體重要工作匯報，并就請示的事項作出決定。

(七)研究決定涉及群眾利益和有關社會穩定、安全生產、突發性事件等重大問題的處置意見、措施。

(八)審議以黨工委、辦事處名義上報的重要請示、報告;討論決定規章制度及各類重要文件的制定、修改和廢除。

(九)研究決定階段性中心工作的安排布置及人員聘用、工資待遇、醫療、住房等涉及工作人員切身利益的重大事項。

(十)審定街道、村莊集體資產處置及重要合同的簽訂，涉及街道、村莊重大資金撥付、大額資金往來、不動產購置及其它重大開支事項，各類建設項目、工程的組織實施。

(十一)研究決定應由街道黨工委會議或黨政聯席會決定的其他事項。

二、議事規則

(一)確定議題。班子成員有議題需上會研究，應先報督查室，督查室匯總后報主要領導,經主要領導審定同意后確定。會議要嚴格按照預定議題進行，一般不臨時動議議題或表決事項，特別是不能臨時動議重大議題或重要人事任免事項。班子成員對會議召開的時間和議題如有意見或建議，應在會前提出。

(二)準備材料。凡列入會議的議題，由分管領導組織有關科室(中心)進行充分研究論證，在廣泛征求意見的基礎上提出可行性方案，準備好會議材料;會議研究所需的書面材料，由分管領導安排相應科室(中心)在會議召開半天前交督查室。

(三)會議通知。在會議召開前，由黨政辦公室負責電話或書面告知應到會人員。根據工作需要，會議主持人可確定有關人員列席會議。因故不能出席會議的成員，需向黨工委書記請假，對所討論事項的具體意見可以書面或口頭形式提出。出席會議的成員若少于應到會人員的三分之二，會議應改期進行。

(四)會議討論。會議應一事一議、逐項研究，由提出議題的班子成員作簡要說明，出席會議的其他成員根據情況說明，充分發表自己的意見。討論發言應突出重點、簡明扼要，意見相同不重復發言。因故未到會領導班子成員的意見，可用書面形式在會上表達。會議在討論與本人及親屬有關議題時，本人應主動回避。

(五)會議表決。根據討論事項的不同內容，可采取口頭、舉手或投票等方式進行表決。會議決定多個事項時，應當逐項表決，并將表決意見記錄在案;對重要問題如有不同意見，雙方人數接近，除緊急情況下必須按多數意見執行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究、個別醞釀、交換意見，條件成熟時再提請黨工委會議或黨政聯席會議討論。

(六)會議決策。嚴格執行少數服從多數的原則。表決時，贊成票超過到會班子成員人數的半數為通過，形成決定。

(七)會議記錄。會議應有專人記錄，詳細記錄會議時間、地點、參加人員、主持人、會議議題、每位成員發言的主要觀點和明確意見。會議記錄須經會議主持人審閱并簽字，要有專人保管，并按有關規定存檔。查閱會議記錄，須經黨工委書記同意。

三、議事紀律

(一)會議原則上由黨工委書記召集并主持。黨工委書記不能參加會議時，可以委托副書記召集并主持。與會人員必須嚴格遵守黨的組織紀律，在議事中必須講黨性，顧大局，實事求是，公道正派。嚴禁違反議事程序決定重大事項，違規作出的決定無效。

(二)黨工委會議、黨政聯席會原則上每月至少召開一次，遇有重大緊急事項需要即時研究的可隨時召開。

(三)每次會議的議題應當適量安排，重大、緊急議題優先審議，重要議題可安排專題學習討論研究。內容涉及相關職能部門的，會前應當充分協商，形成一致意見后再提報，否則不得列入議題。

(四)班子成員和列席人員對應當保密的會議內容和討論情況，必須嚴守秘密，不得泄露。對研究中出現的不同意見，必須嚴格控制在會議范圍內，不得在會外傳播。會后需保密的會議材料不得帶走。

(五)遇重大突發事件、搶險救災等緊急情況，來不及召開會議或領導班子成員達不到規定人數，無法召開黨工委會議或黨政聯席會研究表決的，經黨工委書記同意后可臨機處置，事后應當及時向黨工委報告。

四、決策執行與督促檢查

(一)會議討論決定的事項，由班子成員按照時限要求，分工組織實施，及時匯報辦理情況，個人不得擅自改變或拒絕執行。個人如有不同意見，可以保留意見或者向上一級黨組織提出，但在上級或本級黨組織改變決定以前，任何人不得擅自更改會議決定，也不得在言論和行動上有任何消極的表示。

(二)在執行會議決定中，如果發現新問題、新情況，應及時提請黨工委會議或黨政聯系會議復議;也可由書記碰頭會作出適當調整或決策，并提交下次會議認可。

(三)會議決定的事項，由督查室負責督辦，并及時將落實情況向黨政主要領導匯報，紀工委要根據職責權限對決策執行情況進行監督檢查，發現問題，及時報告，提出糾正建議。如不能按期完成，分管領導要作出書面說明。

五、責任追究

凡屬下列情況造成經濟損失和負面影響的，要追究責任，造成嚴重后果的，視情節輕重給予責任人黨紀政紀或紀律處分：

(一)不履行或不正確履行會議決策程序，不執行或擅自改變會議決定的;

(二)未經會議討論決定而個人決策，事后又不通報的;

(三)分管領導和相關科室負責人未將需要會議研究的事項及時提交會議研究，導致工作失去時效的;

(四)未向黨工委會議或黨政聯席會提供真實情況而造成錯誤決定的;

(五)執行會議決策后發現可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的;

(六)因私自泄露會議內容造成負面社會影響的;

(七)其他因違反本議事制度而造成失誤的。

六、附則

(一)本議事規則，如與上級有關規定相悖的，以上級的有關規定為準。

(二)本議事規則由街道黨工委負責解釋。

(三)本議事規則自下發之日起執行。

第一章議事原則

第一條堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，自覺維護中央和省委、市委和區委權威，確保政令暢通，做到令行禁止。

第二條切實遵守黨章和黨內法規，堅持在憲法和法律范圍內議事決策。全面貫徹建設法治型黨組織要求，嚴格按規則程序辦事，不斷提高依法決策水平。

第三條堅持以人為本、執政為民，全面貫徹黨的路線方針政策和上級黨委的指示、決定，結合實際推進工作，實現好、維護好、發展好群眾根本利益。

第四條堅持民主集中制，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬黨工委會職責范圍內的“三重一大”內容，均按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨工委會集體討論決定。

第二章參會人員

第五條街道黨工委會議由黨工委書記召集并主持。其他班子成員不得召集或主持召開領導班子成員會議。

街道黨工委會由黨工委班子成員參加，經黨工委書記同意后，可召開黨工委擴大會，邀請街道人大工委及辦事處其他領導班子同時參加。

第三章會議時間

第六條街道黨工委會原則上每半月召開一次，遇重要情況可隨時召開。

第四章議事范圍

第七條街道黨工委會議事的范圍是：

(一)研究貫徹執行黨的路線方針政策、國家法律法規以及上級黨委、政府的重要文件、重要會議精神、重大決策部署的方案意見和具體措施。

(二)研究重點工程、重大支出以及民生改善等重要事項。

(三)研究街道黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設工作，研究建設學習型、服務型、創新型、法治型黨組織的方案意見和具體措施，研究制定黨的建設規劃和年度計劃。

(四)研究決定領導班子成員分工和干部管理權限內干部的選拔任用、教育管理等事項;按有關規定研究決定對黨員和街道管干部的獎懲事項。

(五)研究決定街道人大工委、辦事處、紀工委和群團組織等提出的重大事項。

(六)研究街道領導班子及所屬黨組織和黨員隊伍建設工作，討論制定發展黨員工作計劃，開展發展黨員預審，審批接收預備黨員和預備黨員轉正等事項，聽取下級黨組織重要工作匯報，并就請示事項作出決定。

(六)研究街道黨工委自身建設工作，討論決定召開黨員代表大會、黨工委班子民主生活會等重要事項。

(七)討論研究應由街道黨工委會議決定的其他事項。

第五章議事程序

第八條街道黨工委會議事的主要程序是：

(一)確定議題。街道黨工委書記根據有關規定和工作需要，在充分聽取黨工委委員意見基礎上，確定黨工委會議題。街道領導班子成員需要提請黨工委會議討論的事項，必須事先征得黨工委書記同意后，方可上會研究。也可由黨政辦收集整理后，交黨工委書記綜合匯總后，決定是否上會研究。

(二)征求意見。提交黨工委會集體決策的事項，決策前必須做好政策協調，廣泛征求意見。凡涉及多個部門的事項，應先行協商，意見不一致的，一般不上會。重大問題決策，黨工委委員要帶頭調查研究，分析論證、作出評估。

(三)會前醞釀。黨工委會討論決定重要事項之前，應當進行充分醞釀。需要提交黨工委會審議的重要事項，可先由黨工委書記和其他班子成員進行醞釀。醞釀不成熟的議題不得提交黨工委會討論并決策。涉及干部人事任免事項，在民主推薦、考察的基礎上，由黨工委書記與副書記及有關黨工委委員共同醞釀后，提交黨工委會討論。涉及重大事項決策、重大工程招標、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用的事項，由黨工委書記和辦事處主任及有關領導班子成員共同醞釀后，提交黨工委討論決定。

(四)會議通知。除臨時召集的會議外，每次黨工委會的召開時間和議題，一般應提前1-2天通知到參會人員，會議有關材料同時送達。

(五)會議召開。黨工委會須有2/3以上黨工委委員到會才能舉行。討論干部任免問題時，應有三分之二以上委員到會才能舉行。委員因故不能參加會議，應在會前請假;對會議議題如有意見或建議，可在會議召開之前提出。

(六)會議討論。黨工委會議事，要充分發揚黨內民主。在討論議題時，領導班子成員應充分發表個人意見，會議主持人應末位發言。對于少數人的不同意見，應當綜合考慮。討論后，由會議主持人集中討論意見，進行決策，形成會議決定。需要表決的，提出決策意見，提請會議表決。

(七)情況通報。黨工委會通過的決議和文件，凡可以傳達的，經批準，應及時傳達到規定范圍。宜于公布的決議和文件，經批準，可及時公布。

第六章會議紀要

第九條街道黨工委會應由黨政辦負責正式記錄，詳細記錄會議時間、地點、參加人員、主持人、會議議題、每位成員發言的主要觀點和明確意見。屬于表決的，須注明表決方式，并記錄同意、不同意和棄權的票數，或暫緩表決的意見。討論干部任免事項，還應當如實記錄推薦、考察、醞釀、討論決定的情況。需要形成會議紀要的，會議紀要由黨工委書記簽發。關于干部任免和少數不宜公開的事項，可不發紀要。會議相關資料應立卷歸檔，妥善保管。

第七章會議督辦

第十條街道黨工委會議作出的決策，由黨工委委員按職責范圍和工作分工組織實施，黨工委書記對實施工作負總責。決策執行和工作進展情況，應及時向黨工委書記報告，重要情況向黨工委會議報告。在執行中如發現新的情況需要復議，經黨工委書記同意后，可在黨工委會上復議。

第八章會議紀律

第十一條對重大突發事件或緊急情況，來不及召開黨工委會的，相關領導班子成員必須征得黨工委書記同意后，可臨時處置。

第十二條街道黨工委會討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。

第十三條街道黨工委會對重大問題作出的決定，未經批準公開時，參會人員不得以任何形式泄漏。

第十四條凡涉及群眾切身利益的重大決策都要向社會公開，接受群眾監督。

第九章附則

第十五條本規則自發文之日起實施。

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