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會議總結講話領導通用,會議總結講話領導通用句子

來源:青島會議公司作者:青島會議公司 時間:2024-11-18

本文目錄

  1. 會議結束時,如何安排領導發言的次序
  2. 會議發言的萬能公式
  3. 通用工作會議總結范文(精選3篇)

1、先主要的、重要的、資格老的、貢獻大的在前,次要的、參與的、資格小的、貢獻少的在后,先主后賓、以此類推。

2、一般是級別低的先發言,其目的在于以最后級別最高的人的發言為準,主要是工作部署,研究討論等,不過也有例外,特別是在有上級領導來時的匯報會,座談會等,一般就先由一個單位的主要領導發言,然后別人可發言也可不發言。

會議發言的萬能公式

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會議發言的萬能公式,在會議上發言是非常重要,最重要的就是講話的連貫性和邏輯性,縱觀很多人的會議發言,發現基本上都離不開一個發言的萬能公式,以下為大家分享會議發言的萬能公式。

會議發言的萬能公式1

開會發言六字真言:感謝+回顧+愿景。

1、感謝,首先要保持一定的禮節性,一開始常常會用感謝的話來這開頭,常用話語為:

感謝領導給我這次發言的機會。

感謝各位聽我的發言,耽誤大家幾分鐘。

2、回顧,簡單回顧一下以往的事例,可以是如下:

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回顧公司去年的發展。

回顧我們籌建公司當初的艱難。

回顧我們大家相識的經過。

3、愿景,表示暢想、祝賀、表決心、祝愿等,如:

最后,祝愿大家。

最后,我代表公司向大家表示最美好的祝愿。

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我向大家保證,在以后工作中,我一定。

如果,從時間方面來看這個公式,感謝代表的是現在,回顧,代表的是過去,而愿景則代表了未來。

會議發言的'萬能公式2

◆現象+原因+本質+建議+結果

1、描述會議討論主題(現象或事件)出現的現象有哪些;

2、把導致現象或事件發生的原因一一列舉出來;

3、通過研究或調查,在導致現象或事件發生的眾多原因中找到本質(核心)原因;

4、基于當前現象或事件出現的問題提出你的建設性解決方案并做詳細說明;

5、告訴與會人們如果按照你的解決方案來執行會達到怎么樣的效果;

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在聚會發言時需注意以下幾點原則:

1、即興發言,形式簡短。聚會發言應避免長篇大論,及空洞的說教。

2、發言內容必須與場面氣氛相符。有些聚會比較正式,就必須用正式的致詞方式,有些比較輕松活潑的,就必須帶有喜慶的語氣。

3、聚會發言需遵循一定的禮儀。首先,要聽從主人或主持人的安排,大都以即興為主。聚會場面,通常會有主持人主持,所以發言的次序必須根據主持人的安排。其次,發言中要遵守現場的禮儀,根據情況不同,有些需起立站在原位,有些需站在主席臺前。發言中要保持高度的禮節性。

4、避免沖突和對抗性的發言。聚會是大家相聚的場所,氣氛融洽,發言時應避免沖突和對抗性的發言,如有意見和建議可以在會后再溝通。

會議總結講話領導通用,會議總結講話領導通用句子

那如何在聚發會言時能夠做到條理清晰,張口就來,而且恰到好處呢?我經過多年的研究總結,發明了此“聚會發言通用萬能公式”,只要運用此種方法,掌握要領,在任何場合都可以迅速組織詞語,即興發言,且能大方得體。

會議發言的萬能公式3

牢記會議發言的“12字方針

很多人在會議發言時,有時感覺可以遵循一些套路、模板,有時卻會感覺無從下手。會前有準備就會好一些,被要求即興發言時則會更加緊張、無助。

即興演講和發言可以借助“12字方針”輕松完成,即我發現、我認為、我建議、我相信一、牢記會議發言的“12字方針”很多人在會議發言時,有時感覺可以遵循一些套路、模板,有時卻會感覺無從下手。

會前有準備就會好一些,被要求即興發言時則會更加緊張、無助。

即興演講和發言可以借助“12字方針”輕松完成,即:我發現、我認為、我建議、我相信。

【案例】情景一:培訓開始前突然被要求作為學員代表發言

我發現,我面對陌生人發言、演講時總是很緊張、很恐懼,不知道從哪里下手。

我認為,主要原因可能在于我太在乎聽眾的看法、我太追求完美。

我建議,老師今天多講講這部分內容,分析一下原因,幫我找出解決方法,讓我們突破緊張、恐懼,克服怯場的心理,讓我們能夠突破障礙、自信地演講。

我相信,通過這一天的學習,跟隨老師一起訓練,當我走出教室的時候,以后再面臨各種場合的發言、講話,就不會那么緊張、恐懼了。我希望大家一起努力學習,共同進步,謝謝大家!

情景二:單位開會臨時發言

我發現,我們單位最近一段時間紀律不太好。

我認為,原因主要有三個……

我建議,可以從三個方面進行改進……

我相信,如果按照這種方式堅持,一個月后,我們的紀律就能夠越來越好

以上兩種情景是發言者已經發現問題并擁有解決方案的情形,即使沒有解決方案,“12字方針”也同樣適用。

【案例】情景三:單位開會臨時發言,但是暫無解決方案

我發現,我們單位最近存在……問題。

我認為,主要是由于……原因造成的,至于如何改進,我暫時還沒有很好的建議。

我建議,大家散會后多想一想,提出自己認為可行的方案。下次開會的時候,我們再集中討論。

我相信,通過大家的集思廣益、思考總結,一定能夠很快解決這個問題。

12字方針”不僅可以用于工作、商務場合,生活中以及平常的朋友聊天也同樣適用。

時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,好好寫寫工作總結,吸取經驗教訓,指導將來的工作吧。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是我收集整理的通用的工作會議總結范文(精選3篇),希望對大家有所幫助。工作會議總結范文(一)參加了20xx年教育工作會議后,我覺得大受鼓舞。市長總結了過往一年的工作,描繪了今后教育的藍圖,為大家指明了方向;x書記就大家關心的教育基礎設施題目做出了肯定的回答,明確提出今年我市財政及社會各界對教育的投進只會增多,決不減少,解決了老師們的后顧之憂。教育是今天的教育、明天的人才、后天的經濟,市委市政府加大對教育的投進,也表明市委市政府舉全市之力,辦一流學校,著眼全局、放眼未來,全面落實科學發展觀,也說明新一屆市委市政府的高超的駕馭全局的領導能力。作為一名教育戰線的基層工作者,深刻感受到自己所肩負的歷史責任,看到了新一屆市委市政府對教育工作的重視,也深刻體會到x書記對于xx教育現狀的xx遠矚。教育工作會議使我們教師深切體會到政府對教師的厚看。我覺得應該圍繞市委、市政府為教育提出的大目標,逐層細化為本校實際工作中的小目標,腳踏實地地做好每一個細節,積少成多,積硅步以成千里,為我市教育事業的繁榮貢獻自己的一份氣力。領導的殷殷期盼使我們強烈地感受到教師專業化發展的緊迫性。專業化發展是教師的天職,教師應該在課堂教學中奮力拼搏,用自己個性與魅力往激發學生的愛好,我們的教學才不會降格成知識的販賣。對學生我覺得可以批評、可以夸獎,但盡不可以厭棄,站在講臺上就是要最大限度地吸引學生。百年大計,教育為本,作為我們教師,應當深切體會自己的重要責任,當前我市教育現狀不容樂觀,師資嚴重外流,我們教師應更加認清責任,以百倍的努力,滿腔熱情地投進到教育事業中,為黨,為全市的百萬人民交一份滿足的答卷。書記的講話為xx教育的發展構筑了方向。他的講話思路任務明確,具有較強的可操縱性,提出了營造尊師重教的良好氛圍,全力打造教育強市。市委市政府向教育投進重大資金發展教育,既是對我們教師尤其是農村一線教師工作的肯定,也是對打造教育強市、構筑xx的一種殷切期看。當前在教育工作中也確實存在著一些人民群眾不滿足的地方,如在學校的個別教師中存在著干不干一個樣,吃大鍋飯,甚至亂收費等。市委市政府在加大教育投進的同時,開展教師職業道德建設、行風建設、開展競聘上崗等一系列規定,這既是對教育工作者的一種壓力,更是一種動力。我們廣大教師要把壓力轉變為動力,必須從思想上同一熟悉,要深刻熟悉到教育事業是xx百萬人民的大題目、是xx大發展的題目、是社會發展的必然要求。作為一名教育工作者,要站在與時俱進、開拓創新的高度,同一思想、認清形勢,全面熟悉這次大會精神,全面落實市委市政府的各項要求,充分熟悉到當前我市教育的重要性,深刻感悟到一名教育工作者的責任感、緊迫感、使命感。加強學習,不斷進步自身的素質,努力打造全面發展的高素質教師。以校為家,扎扎實實做學問、認認真真搞教育,從教為本、愛生如子的學生領路人。此次大會,為xx教育的發展描繪了宏偉藍圖。唐人詩云:寄語洛城風日道,明年春色倍還人。教育工作會議結束后,我一直沉醉在興奮之中,為我們xx教育的明天憧憬著。我們廣大教師果斷擁護市委市政府的決定,定會以百倍的熱情積極地投進到教育事業中,堅定不移地落實教育發展優先戰略,更新觀念,為xx教育的發展,構建xx做出我們應有的貢獻。工作會議總結范文(二)全體人員于20xx年x月x日下午集中對公司會議文件進行了學習,學習內容為xxxx。通過這次會議,我總結如下:一、發人深省,鼓舞士氣經理在行政報告中對我們提出“強基固本,務實創新,提升管理,創造效益,為全面推進公司健康發展而努力奮斗”的口號。那是在教我們如何用心去學習、用心去工作、用心去生活;那是在教我們如何對我們的職業專一、對我們的公司專一、對我們的事業專一;那是在教我們如何為公司奉獻自己的力量、如何體現自己的價值、如何執著的追求自己的夢想。經理的行政報告主要包括xxx。報告對公司狀況進行分析、比較,并制定了明確的發展計劃,言語情真意切。這讓人看到我們公司是一個在高速發展的公司,是一個不斷進步的公司。經濟收益的增長,管理標準化的實施,對人才的不斷培養,讓人看到xx是一個有理念、有前途、有社會責任感的企業。x經理的報告給了我們年青的員工莫大的鼓舞,也教會了我們,只有辛勤地投入工作并積極地思考,才能積淀和歷練出豐富的智慧,從容地應對各種困難;也只有敬業的職業態度和富有激情的精神狀態才能鋪就出一條成才之路。二、相互溝通,共同進步發言稿中濃縮著各個項目部的精華,每次技術或管理的改革創新都包含了奮戰在一線員工的辛勤汗水。技術管理、質量管理、工程管理和安全管理,幾乎包含了我們的全部工作,而這些工作都直接影響著公司的發展。只有技術過硬、管理合理才能保證工程質量,只有良好的質量才能樹立良好的企業形象;工程管理人性化、科學化能給公司帶來顯著地經濟效益,保證公司持續發展;科學嚴謹的安全管理,體現了企業對生命的尊重更是企業不可推卸的社會職責。通過這次學習,公司每個人都能學習到新的知識,有新的收獲。這樣的學習能最大的達到資源共享,公司所有項目部都可以相互借鑒學習,取長補短從而達到了共同進步的目的。就我個人前程而言,這次學習會議是成功的;對項目部管理水平提升來說,這次學習是舉足輕重的;職工素養提升,管理人員水平提高,這樣的企業哪有不成功的?三、保持警惕,再接再厲公司近年發展面臨諸多困難,但從經濟分析上看,公司規模和效益等一直在不斷上升,套用領導的話“前途是光明的,道路是曲折的”。公司的發展離不開所有人員,公司是集體的公司,是團隊的公司。說到團隊,那么我們每個人就要做到“自主性、思考性、合作性”,不能什么事都要領導去安排、什么事都要領導去解決、什么事都要領導去承擔責任。作為一名新員工可能我對公司的影響力非常小,但我愿意為公司的進步奉獻出自己的力量。四、登山遠眺公司走過的這幾年可以說是成功的,但是,公司領導一直督促我們不能滿足這小小的成功。我們的生產能力、我們的施工能力、我們的應急能力都還不具備大企業的標準。這就需要我們共同設立公司內部的標準,xx公司20xx年的主重中之重就是公司標準化。我們企業的進步,也必須從自身抓起、從點滴做起,用一個大企業的標準和誠信來武裝自己。作為xx的一名員工,我切身感受到公司人正在向著規范化、科學化、精細化方向發展,在產品管理、服務意識、安全責任方面進一步加強,相信公司其他同事和我一樣有共同的感受。時光荏苒,回顧我作為xx人所經歷的種種,從心中由衷的感謝公司領導對自己的信任和培養,在此也希望在今后公司飛越的發展中不斷成熟完善自己,以更高的標準要求自己,提高自己的職業素質,做好本職工作。 20xx年是公司抓住機遇發展的一年,我們有理由相信,在公司穩健、優秀的領導團隊帶領下,xx人共盡綿薄之力,將會創造出更加輝煌的業績,成就一個朝氣蓬勃、誠信富強的企業。工作會議總結范文(三)為確保會場秩序,請各位將手機關閉或調整到靜音狀態,自覺遵守會議紀律。尊敬的各位領導、同事:大家下午好,今天很榮幸由我來主持這次月度總結會議,謝謝大家。送走了繽紛多彩的六月,迎來了驕陽似火的七月,在過去的一個月里,我們公司取得了一個又一個的驕人成績,這一切皆源自我們戰略領導的英明決斷,還有我們各個團隊堅持不懈、奮斗不止的精神,通過這成績我們看到了一個充滿生機活力的未來。針對以前的工作,從四個方面進行銷售工作總結:一、銷售工作總結要提到銷售工作成員組成銷售人員比較年輕,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力,但在經驗上存在不足,尤其在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今后會通過對銷售人員的培訓和內部的人員調整來解決這一問題。二、銷售工作協調和權責明確由于協調不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓現象,這一方面作為公司的領導,我有很大的責任。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴重性,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標一致、簡潔高效。但在營銷部的工作責權方面仍存在著不明確的問題,我認為營銷部的工作要有一定的權限,只履行銷售程序,問題不論大小都要請示甲方,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上,也會對銷售帶來負面影響,這樣營銷部工作就很被動,建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。三、關于會議會議是一項很重要的工作環節和內容,但是不論是內部的會議還是與開發公司的會議效果都不是很理想,這與公司在會議內容和會議形式以及參與人員的安排上不明確是有關系的,現在我們通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的解決這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極與開發公司在下面溝通好,這樣會更有利于問題的解決。四、營銷部的管理前一階段由于工作集中、緊迫,營銷部在管理上也就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多靠規定制度來進行管理,這潛伏了很大的危機,有些人在思想上和行動上都存在問題。以后我們會通過加強內部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的發生。以上只是粗略的工作總結,由于時間倉促會有很多不足之處,希望公司能給予指正,我們會予以極大的重視,希望大家能夠有更好的發展。銷售會議總結重點: 1、銷售情況總結:銷售業績和銷售目標達成情況,要求既有詳細數據,又有情況分析。 2、行動報告:當月做了什么工作,去了什么地方,工作時間怎么安排,要求簡單明了。 3、市場情況總結:(1)市場價格現狀(2)產品庫存現狀(3)經銷商評價(4)競爭對手評價(5)市場評價(6)市場問題匯報 4、下個月工作打算和安排 5、自我工作評價

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