本文目錄

1. 職代會(huì)會(huì)議紀(jì)要
2. 職代會(huì)會(huì)議紀(jì)要格式
3. 工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要范文

職代會(huì)會(huì)議紀(jì)要模板

會(huì)議記錄的要求歸納起來主要有兩個(gè)方面，一個(gè)是速度要求，一個(gè)是真實(shí)性要求。那么在開展職工代表會(huì)議時(shí)需要怎樣寫會(huì)議紀(jì)要呢?下面是為您整理的職代會(huì)會(huì)議紀(jì)要模板，希望對(duì)您有所幫助。

時(shí)間：xxxx年xx月xx日上午9：00

地點(diǎn)：xxx

參加人員：xx集團(tuán)會(huì)員代表

議程：

1、審議xx集團(tuán)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制。

2、審議xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，充分保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)集團(tuán)公司工會(huì)研究，經(jīng)黨委批準(zhǔn)，于xxxx年xx月xx日召開xx集團(tuán)有限公司第xx屆xx次職工代表大會(huì)。會(huì)議代表xxx名，實(shí)到代表xxx名，列席代表x名。

會(huì)議議程：

1、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的工種：

框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點(diǎn)焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號(hào)碼工、車間操作工、倉管員、質(zhì)檢員、動(dòng)力運(yùn)行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機(jī)修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的工種：

實(shí)行年薪制的高級(jí)經(jīng)營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛(wèi)、小車駕駛員。

3、關(guān)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制后，如何完善制度，保證職工合法權(quán)益。

工資支付：以年為單位，每年年底與職工結(jié)算一次工資。工作期間采取每月預(yù)付制度，預(yù)付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動(dòng)合同書》的約定;

休息休假：對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工，公司將根據(jù)《勞動(dòng)合同》相關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)，確保職工的休息休假權(quán)益。

加班工資：公司將以年為計(jì)算周期，每年每位職工的工作時(shí)間為xxxx工作小時(shí)，如果超過法定計(jì)算周期，公司將支付xxx%的加班工資。法定節(jié)假日確需加班的，在與職工充分協(xié)商同意的情況下，按國家法律法規(guī)支付其相應(yīng)得法定假日工資;

4、舉手表決是否通過部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

與會(huì)代表認(rèn)真審議通過對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項(xiàng)目的討論，一致同意對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

5、舉手表決是否通過xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

職業(yè)道德。

行為準(zhǔn)則。內(nèi)容包括：內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則，保護(hù)公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準(zhǔn)則，代表xx對(duì)外承諾或簽約、與供應(yīng)商交易;外部其他組織的行為準(zhǔn)則，與競爭對(duì)手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準(zhǔn)則，不幫助競爭對(duì)手、不與xx競爭、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。

xxxx年xx月xx日

____________________公司

職工(代表)大會(huì)會(huì)議紀(jì)要

時(shí)間：年月日

地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室

主旨：職工大會(huì)表決產(chǎn)生工會(huì)組織及工會(huì)委員

參加：全體職工或職工代表

主持：

記錄：

內(nèi)容：

一、由主持人宣講工會(huì)的基本情況介紹，主要有以下幾個(gè)方面：

1、讓大家明確什么是工會(huì)組織，工會(huì)是做什么的。

2、工會(huì)有哪些權(quán)利和義務(wù)，如何以工會(huì)來維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益等。

3、要求大家堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，在工作中起模范帶頭作用，有一定參政議政能力，熱愛工會(huì)工作，能熱心為會(huì)員說話辦事，在會(huì)員群眾中有一定的威信。

4、宣講工會(huì)代表的職責(zé)。

二、宣講工會(huì)的選舉程序。

三、經(jīng)上級(jí)工會(huì)組織批準(zhǔn)，公司成立工會(huì)組織，各職工采取無記名投票方式產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員。

1、與會(huì)人員一致表決通過計(jì)票人：XXX;監(jiān)票人：XXX

2、宣布參加選舉的人數(shù)是x人。

3、與會(huì)x人全部采取無記名投票方式通過工會(huì)委員選舉辦法。

表決通過正式候選人名單：工會(huì)委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成;經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成;女職工委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成。

4、表決結(jié)果：

工會(huì)委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成;經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成;女職工委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成。

四、工會(huì)組織成員分工：

1、工會(huì)主席：全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工會(huì)工作，制定工會(huì)工作方針，督導(dǎo)協(xié)調(diào)各工會(huì)工作人員的工作。

2、副主席：協(xié)助工會(huì)主席處理日常工作，協(xié)調(diào)工會(huì)各委員的工作。

3、工會(huì)委員：負(fù)責(zé)制定工會(huì)管理架構(gòu)及崗位職能，工會(huì)會(huì)員的登記及工會(huì)年度計(jì)劃的編寫;負(fù)責(zé)組織策劃舉辦各種文體活動(dòng)，活躍員工業(yè)余文化生活;負(fù)責(zé)工會(huì)的宣傳工作;負(fù)責(zé)員工的勞資糾紛的處理及員工正當(dāng)權(quán)益的維護(hù)，致力于建設(shè)和諧的企業(yè)氛圍。通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益;依照法律規(guī)定通過職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督;密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

4、經(jīng)費(fèi)審查委員：負(fù)責(zé)協(xié)助廠工會(huì)收好、管好、用好廠工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn);監(jiān)督廠工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和紀(jì)律，以及上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)章制度;審查廠工會(huì)的預(yù)算、決算編制執(zhí)行是否符合國家規(guī)定，是否準(zhǔn)確合理地反映工會(huì)工作的需要;督促廠工會(huì)定期公布帳目，發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主，實(shí)行財(cái)務(wù)公開;檢查廠工會(huì)對(duì)會(huì)員代表大會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)工作決議的貫徹執(zhí)行情況，以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的建議或決議的執(zhí)行情況;深入實(shí)際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見和建議，保證工會(huì)財(cái)務(wù)工作更好地為會(huì)員群眾服務(wù)，為全面完成工會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)服務(wù)。

5、女職工委員：<1>維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面合法權(quán)益和特殊利益;<2>參與平等協(xié)商和簽定集體合同、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益;<3>協(xié)助工會(huì)通過職工代表大會(huì)或其他形式，組織女職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督;<4>動(dòng)員和組織女職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù);<5>對(duì)女職工進(jìn)行思想教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，努力提高自身的思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)。<6>積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部，并向有關(guān)部門推薦女干部。<7>指導(dǎo)處理女職工的生活、工作、學(xué)習(xí)等方面的.困難和問題。

______________________公司

年月日

XX年xx月xx日下午，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會(huì)議，研究討論公司經(jīng)濟(jì)合同管理、資金管理辦法、機(jī)關(guān)XX年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張xx總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加。現(xiàn)將會(huì)議決定事項(xiàng)紀(jì)要如下：

一、關(guān)于公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法

會(huì)議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法，認(rèn)為實(shí)施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同管理，有利于加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理。會(huì)議原則通過。會(huì)議要求，總經(jīng)辦根據(jù)會(huì)議決定進(jìn)一步修改完善，發(fā)文執(zhí)行。會(huì)議紀(jì)要范文

二、關(guān)于職工因私借款規(guī)定

會(huì)議認(rèn)為，職工因私借款是傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物，不能作為文件規(guī)定。但是，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時(shí)，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計(jì)財(cái)處要制定內(nèi)部操作程序，嚴(yán)格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計(jì)劃。

三、關(guān)于公司資金管理辦法

會(huì)議認(rèn)為計(jì)財(cái)處提交的公司資金管理辦法有利于加強(qiáng)公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要。會(huì)議原則通過，計(jì)財(cái)處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜

會(huì)議聽取了計(jì)財(cái)處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費(fèi)由銀行代發(fā)的匯報(bào)，會(huì)議認(rèn)為銀行代發(fā)工資是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，既方便船舶和船員領(lǐng)取，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風(fēng)險(xiǎn)。但需要2個(gè)月左右的宣傳過度期，讓職工充分了解接受。會(huì)議要求計(jì)財(cái)處認(rèn)真做好實(shí)施前的準(zhǔn)備工作，人力資源處配合，計(jì)劃下半年實(shí)施。會(huì)議紀(jì)要范文

五、關(guān)于公司機(jī)關(guān)11月份效益工資發(fā)放問題

會(huì)議聽取了人力資源處關(guān)于公司機(jī)關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議。會(huì)議決定機(jī)關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對(duì)已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個(gè)月考核明確崗位后，一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

會(huì)議最后強(qiáng)調(diào)，公司機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與運(yùn)行船舶的溝通，建立公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度，完善機(jī)關(guān)管理員工隨船工作制度，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。

會(huì)議紀(jì)要寫作的注意事項(xiàng)

1、要突出中心。

2、注意吸收正確意見。

3、要條理化、理論化。

4、要忠于會(huì)議的實(shí)際內(nèi)容。

5、要認(rèn)真做好會(huì)議記錄，詳盡地占有材料;并且要認(rèn)真研究會(huì)議的精神，以便對(duì)材料正確取舍，合理刪減。

6、會(huì)議紀(jì)要是與會(huì)者共同意志的體現(xiàn)，落款應(yīng)是全體與會(huì)單位，故不寫落款，不加蓋公章，與會(huì)者帶回去執(zhí)行就行了。

2015年1月29日下午，新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司首屆職工代表大會(huì)在公司會(huì)議室召開。會(huì)議由工會(huì)主席陽柏同志主持。30多名公司的職工代表參加了會(huì)議。本次就首屆職工代表大會(huì)的相關(guān)事宜進(jìn)行了討論，并形成了以下一致意見：

一、確定召開集團(tuán)首屆職工代表大會(huì)。

二、審議通過代表資格審查報(bào)告。

三、通過主席團(tuán)名單和秘書長名單。

主席團(tuán)成員：

秘書長：陽柏

四、討論通過職工代表大會(huì)的組織機(jī)構(gòu)及相應(yīng)人選。

1、生活福利工作小組，小組成員：歐陽新、焦翠翠；

2、民主評(píng)議工作小組，小組成員：于龍昌、肖祥茂；

3、合理化建議工作小組，小組成員：徐茜、羅昌長；

4、集團(tuán)合同檢查工作小組，小組成員：焦吉年、劉巧。

五、確定大會(huì)的議題為：

1、擬定通過公司職工生活福利各項(xiàng)條款；

公司職工福利補(bǔ)貼、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)：

1、交通費(fèi)：憑有效票據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)簽字（注明日期、事由）按票報(bào)銷。

2、通訊費(fèi)：公司管理人員50元/月

3、高溫補(bǔ)助：在33度~35度高溫下工作的職工補(bǔ)貼10元/天

4、周末休假：輪休，工資按工作日標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放

5、法定節(jié)假日：輪休，補(bǔ)助按工作日正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，中秋、春節(jié)發(fā)放一定補(bǔ)助。

6、“三八”婦女節(jié)：為女職工放假半天

7、差旅費(fèi)：憑車票、住宿及餐飲正規(guī)發(fā)票，領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)銷。

8、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司與職工個(gè)人分別按80%、20%比例購買。

9、工資：試用期：600元/人，正式職工：900元/人。

10、女職工衛(wèi)生費(fèi)：每月定期發(fā)放10元/人

2、擬定通過公司文明員工的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)；

公司文明員工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

A、愛崗敬業(yè)。熱愛集體，熱愛崗位，立足本職，努力為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。

B、誠實(shí)守信。認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守，勤奮工作，不弄虛作假，千方百計(jì)完成生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)。

C、團(tuán)結(jié)友愛。正確處理同志之間關(guān)系，服務(wù)群眾，關(guān)愛他人，不計(jì)較個(gè)人得失。

D、遵紀(jì)守法。自覺遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，不參加邪教、“黃、賭、毒”和封建迷信活動(dòng)。無違法違紀(jì)行為。E、道德高尚。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，無不文明、不道德行為。F、技能達(dá)標(biāo)。刻苦學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)知識(shí)，熟練掌握崗位技能，勝任本職工作。

3、擬定審議通過公司集體合同文本草案。（見附一）

隨后，焦吉年同志帶領(lǐng)全體代表認(rèn)真學(xué)習(xí)了職代會(huì)的'相關(guān)知識(shí)，包括職代會(huì)的條例、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司集體合同平等協(xié)商制度（見附二）、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司集體合同履行監(jiān)督檢查制度（見附三）、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表對(duì)話程序（見附四）、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表選舉程序（見附五）、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表大會(huì)議題和議程產(chǎn)生的程序（見

附六）、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表罷免或撤換和補(bǔ)選的程序（見附七）、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表大會(huì)作出決議或決定的程序（見附八）、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表大會(huì)修改大會(huì)決議的程序（見附九）、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表大會(huì)進(jìn)行民主咨詢程序（見附十）、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表大會(huì)提案征集和處理辦法的程序（見附十一）等等。陽柏主席在最后的總結(jié)發(fā)言中強(qiáng)調(diào)了職代會(huì)的重要地位和作用，并要求與會(huì)的全體代表會(huì)后一方面要將本次會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)給各公司負(fù)責(zé)人及所有員工，另一方面要將職工的意見和建議帶上來，讓大家積極參與公司的管理，為公司的發(fā)展出謀劃策。

職代會(huì)會(huì)議紀(jì)要格式 [篇2]

時(shí)間：二OO六年五月十八日

地點(diǎn)：

出席：

瑞

秀梅

列席：

主持人：

記錄人：

議題：

查報(bào)告

公司二樓會(huì)議室李明孫曉濤蔡定一陳云娟魏小玲張祥左傳書鹿清泉李偉劉濤王書發(fā)周王慧慧劉偉李明李民 1、預(yù)備會(huì)議，通過大會(huì)主席團(tuán)名單，通過代表審2、正式會(huì)議，通過大會(huì)選舉辦法，選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)、三委會(huì)員、工會(huì)主席、副主席和三委主任

3、討論通過《集體合同》、《工資協(xié)議》、《女職工專項(xiàng)保護(hù)協(xié)議》、《安全衛(wèi)生協(xié)議》

發(fā)言要點(diǎn)：

一、預(yù)備會(huì)議

李明：宣布開會(huì)

孫曉濤：作《大龍公司第一次職代會(huì)籌備情況的報(bào)告》（記錄從略，見會(huì)議材料）

李明：通過代表審查小組成員名單

工作人員：宣讀代表審查小組名單

表決：全票通過

劉濤：作代表資格審查的報(bào)告記錄從略，見會(huì)議材料）審議結(jié)果：全票通過

李明：通過第一次職代會(huì)議程

工作人員：宣讀議程（草案）

表決：全票通過

李明：通過大會(huì)主席團(tuán)名單

表決：全票通過

二、正式會(huì)議

主持人李偉

蔡定一：致開幕詞（內(nèi)容從略見會(huì)議材料）

劉偉：上級(jí)工會(huì)主席宣讀成立大龍公司工會(huì)的批復(fù)李偉：通過大會(huì)選舉辦法

工作人員：宣讀大會(huì)選舉辦法

表決：全票通過

李偉：通過大會(huì)監(jiān)票、計(jì)票人員名單

表決：全票通過

李偉：通過工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委、女工委候選人名單工作人員：宣讀名單（內(nèi)容從略見會(huì)議材料）表決結(jié)果：全票通過

李偉：選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委、女工委委員

計(jì)票結(jié)果：

工會(huì)委員會(huì)委員：李明12票贊成，反對(duì)0。

李偉贊成11，棄權(quán)1。

魏虹玲11贊成，反對(duì)1。

蔡定一贊成11，反對(duì)0，棄權(quán)1。

王書發(fā)贊成10，另選他人1。

左傳書贊成3，另選他人4，棄權(quán)1，反對(duì)4。

張依依贊成2。

經(jīng)審委：魏小玲、李小雙、李大雙，均為贊成12，

反對(duì)0，棄權(quán)0

選舉結(jié)果：工會(huì)委員：李明李偉魏小玲蔡定一

王書發(fā)

經(jīng)審委委員：魏小玲李小雙李大雙

李偉：鼓掌通過王書發(fā)、劉青、陳源三人為女工委委員

結(jié)果：全票通過以上三人為女工委會(huì)員

李偉：投票選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)主席、副主席、兩委主任計(jì)票結(jié)果：

工會(huì)主席：李明12票贊成，反對(duì)0，棄權(quán)0工會(huì)副主席：李偉12票贊成，反對(duì)0，棄權(quán)0經(jīng)審主任：魏小玲12票贊成，反對(duì)0，棄權(quán)0女工主任：王書發(fā)12票贊成，反對(duì)0，棄權(quán)0選舉結(jié)果：

工會(huì)主席：李明

工會(huì)副主席：李偉

經(jīng)審主任：魏小玲

女工主任：王書發(fā)

李明：新當(dāng)選的工會(huì)主席代表第一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委、女工委作表態(tài)發(fā)言（內(nèi)容從略見會(huì)議材料）

三、討論通過集體合同

李明：《集體合同》草案已經(jīng)雙方代表協(xié)調(diào)通過，現(xiàn)提請(qǐng)大會(huì)通過

工作人員：宣讀《集體合同》（內(nèi)容從略見會(huì)議材料）李明：請(qǐng)大家發(fā)表意見

張祥瑞：

王慧慧：每天

李明：集體合同有效期

議5年

表決：全票通過

決議：按照討論協(xié)商結(jié)果修改后，再重新簽字，并報(bào)上級(jí)備案

草案中關(guān)于每周工作40個(gè)小時(shí)的問題，雖然符合國務(wù)院規(guī)定，但與我公司實(shí)際不符，建議每周工作35小時(shí) 7小時(shí)不可，執(zhí)行每天8小時(shí)規(guī)定。關(guān)于草案中工作條件改善問題，目前難以一步到位，應(yīng)適應(yīng)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，逐步到位。 3個(gè)時(shí)間過短，應(yīng)為4－5年，建四、協(xié)商通過工資協(xié)議

李明：現(xiàn)在通過工資協(xié)議案。上周雙方協(xié)商代表憶協(xié)商同意

工作人員：宣讀（內(nèi)容從略見會(huì)議材料）

李明：請(qǐng)大家提出不同意見

陳云娟：職工大多家庭困難，建議增加基數(shù)，然后再按草案

比例增加，不然我們難以生活

劉偉：每年增加10%低了，建議增加15－20%

王慧慧：公司初建，運(yùn)轉(zhuǎn)困難，效益不好，增加過多擔(dān)不起，

應(yīng)5%/年

李明：每年增5%過少，應(yīng)為10%。

表決結(jié)果：全票通過

五、表決通過女工保護(hù)協(xié)議

李明：《女職工專項(xiàng)保護(hù)協(xié)議》已經(jīng)經(jīng)過廠方與女工代表

協(xié)商一致，現(xiàn)提請(qǐng)大會(huì)審議通過。

工作人員：宣讀《女職工專項(xiàng)保護(hù)協(xié)議》。（從略）

代表：無不同意見表決結(jié)果：全票通過。

40

工會(huì)主席簽閱：李明散會(huì) 2015年5月18日17：

工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。工會(huì)工作會(huì)議結(jié)束后是需要做會(huì)議記錄或者會(huì)議紀(jì)的，這時(shí)候要應(yīng)在標(biāo)題的下方標(biāo)注成文日期，位置居中，并用括號(hào)括起。下面是我為你帶來的工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要范文 _工會(huì)工作會(huì)議內(nèi)容記錄，歡迎參閱。

工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要范文1

地點(diǎn)：小會(huì)議室

時(shí)間：20__年8月21日下午。

人員：組長：1名，代表9人，工作人員2人。

內(nèi)容：

第一階段：

1、會(huì)議主持人：廖亞強(qiáng)

2、大會(huì)工作人員查到會(huì)人數(shù)。主持人宣布大會(huì)符合法定要求，可以進(jìn)行。

3、鄒定英同志作學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告。

4、廖亞強(qiáng)同志宣讀實(shí)驗(yàn)小學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃。

5、由何苗同志宣讀《20__-20__學(xué)年實(shí)驗(yàn)小學(xué)校人事制度改革方案》。

6、討論學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》、《20__-20__學(xué)年度學(xué)校人事制度改革方案》。各代表分組討論，組長分別到各組聽取代表意見。

第二階段：

(20__年8月21日下午4：00)

7、由廖亞強(qiáng)同志解答教職工提案。針對(duì)普遍性、重點(diǎn)問題在會(huì)上作解答。非普遍性問題會(huì)下單獨(dú)解答。

8、代表表決、通過關(guān)于對(duì)《學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》的決議、關(guān)于《實(shí)驗(yàn)小學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》的決議、關(guān)于對(duì)《20__-20__學(xué)年度實(shí)驗(yàn)小學(xué)校人事制度改革方案》的決議。

9、主持人宣布：實(shí)驗(yàn)小學(xué)校本次教職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)勝利完成。

散會(huì)。

工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要范文2

時(shí)間：20__年1月5日上午9：00

地點(diǎn)：___

參加人員：__集團(tuán)會(huì)員代表

議程：

1、審議__集團(tuán)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制。

2、審議__集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，充分保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)集團(tuán)公司工會(huì)研究，經(jīng)黨委批準(zhǔn)，于二0一二年一月五日召開__集團(tuán)有限公司第五屆一次職工代表大會(huì)。會(huì)議代表216名，實(shí)到代表210名，列席代表4名。

會(huì)議議程：

1、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的工種：

框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點(diǎn)焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號(hào)碼工、車間操作工、倉管員、質(zhì)檢員、動(dòng)力運(yùn)行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機(jī)修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的工種：實(shí)行年薪制的高級(jí)經(jīng)營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛(wèi)、小車駕駛員。

3、關(guān)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制后，如何完善制度，保證職工合法權(quán)益。?

工資支付：以年為單位，每年年底與職工結(jié)算一次工資。工作期間采取每月預(yù)付制度，預(yù)付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動(dòng)合同書》的約定;

休息休假：對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工，公司將根據(jù)《勞動(dòng)合同》相關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)，確保職工的休息休假權(quán)益。

加班工資：公司將以年為計(jì)算周期，每年每位職工的工作時(shí)間為20__工作小時(shí)，如果超過法定計(jì)算周期，公司將支付150%的加班工資。法定節(jié)假日確需加班的，在與職工充分協(xié)商同意的情況下，按國家法律法規(guī)支付其相應(yīng)得法定假日工資;

4、舉手表決是否通過部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。與會(huì)代表認(rèn)真審議通過對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項(xiàng)目的討論，一致同意對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

5、舉手表決是否通過__集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。職業(yè)道德。

行為準(zhǔn)則。內(nèi)容包括：內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則，保護(hù)公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準(zhǔn)則，代表__對(duì)外承諾或簽約、與供應(yīng)商交易;

外部其他組織的行為準(zhǔn)則，與競爭對(duì)手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準(zhǔn)則，不幫助競爭對(duì)手、不與__競爭、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。

二0__年一月五日

工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要范文3

會(huì)議名稱：__公司工會(huì)文員會(huì)工作會(huì)議

時(shí)間：____年__月__日上午

地點(diǎn)：公司三樓會(huì)議室

主持人：___

參加人員：___、___、___、___、___、___、___、___、___、___、___、___

主要內(nèi)容：

會(huì)議首先聽取了__管理處、__管理處、公司三個(gè)工會(huì)作的____年工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)，對(duì)公司工會(huì)全年整體工作進(jìn)行了總結(jié)。

會(huì)議討論了____年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個(gè)工作重點(diǎn)。三件事指的是：__服務(wù)伴你行活動(dòng)的推廣工作;辦好職工運(yùn)動(dòng)會(huì);搞好勞動(dòng)競賽。兩個(gè)工作重點(diǎn)指的是：爭創(chuàng)省級(jí)模范職工之家和創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”。再次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)女工工作，為此會(huì)議提出如下要求：

1.按工會(huì)基礎(chǔ)工作、黨團(tuán)建、職工崗位培訓(xùn)、專項(xiàng)申請(qǐng)四部分，補(bǔ)充完善公司企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃，由綜合事務(wù)部擬稿，并提交到領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行討論。

2.制訂工會(huì)工作會(huì)議制度，要求兩個(gè)基層和公司工會(huì)每季度定期召開一次工會(huì)委員會(huì)議，總結(jié)本季度的工作情況和下季度的工作計(jì)劃。

3.做好工會(huì)工作資料的歸檔保存工作，對(duì)每次的工作情況(包括通知、實(shí)施辦法、結(jié)果、圖片等)要及時(shí)保存，并交到___處統(tǒng)一歸檔。

4.準(zhǔn)備成立__公司女工委員會(huì)，由___擬稿。會(huì)議對(duì)近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要求。此外，會(huì)議指出工會(huì)委員會(huì)要積極參加工會(huì)活動(dòng)，了解員工的心聲，提好的意見，做好工會(huì)的紐帶作用。

工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要范文4

液空中國工會(huì)工作會(huì)議記錄

(編號(hào)1044)

地點(diǎn)泰山會(huì)議室，古美路辦公室，上海

日期: 20__年1月12日

與會(huì)者:王時(shí)雨;杜昊;楊海娟;樊璐;趙陵洪;陳瑞浦;紀(jì)如平;徐凱特;邊晶言;張琳;孟婷婷;梁瀟;陳炳偉;

抄送:

定稿與歸檔: 20__年1月 31日

本次月度會(huì)議會(huì)議主持人為紀(jì)如平，會(huì)議議題如下：

一.蘋果產(chǎn)品服務(wù)商合作意向介紹

紀(jì)如平介紹一下蘋果產(chǎn)品服務(wù)商的合同意向條款，委員會(huì)討論后，認(rèn)為條款中有些條款表述不明確，且協(xié)議整體優(yōu)惠力度不夠，所以，建議會(huì)后由紀(jì)如平等委員與供應(yīng)商再次溝通，澄清部分內(nèi)容。(責(zé)任人：紀(jì)如平)

二、選區(qū)劃分確定，需要兩委會(huì)投票決策

Emma介紹了工會(huì)代表新選區(qū)的劃分情況，兩委會(huì)一起探討個(gè)別細(xì)節(jié)，同時(shí)由于儲(chǔ)運(yùn)情況較復(fù)雜，會(huì)后Emma請(qǐng)儲(chǔ)運(yùn)工會(huì)代表幫忙一起劃分。(責(zé)任人：楊海娟)

三、工會(huì)月度會(huì)議流程及管理制度

常務(wù)副主席趙陵洪向與會(huì)者介紹最新的工會(huì)工會(huì)月度會(huì)議流程，經(jīng)委員會(huì)協(xié)商討論，最終確定工會(huì)月會(huì)時(shí)間為每月第三個(gè)周二下午1點(diǎn)到6點(diǎn)，每次月會(huì)提供晚飯(盒飯)，新的月會(huì)管理制度從3月份月會(huì)開始執(zhí)行。(責(zé)任人：趙陵洪)

在會(huì)議流程中，征集會(huì)議議題一項(xiàng)中，需要有議題模板，經(jīng)委員會(huì)討論，最終決定通過微信的形式征集議題，建議設(shè)置下拉菜單，可選擇需要幫忙陳述議題的委員姓名。(責(zé)任人：王時(shí)雨&梁瀟)

同時(shí)每次月會(huì)會(huì)新增2小時(shí)左右的workshop，月會(huì)主持人負(fù)責(zé)選擇一個(gè)焦點(diǎn)討論話題(可以與工會(huì)工作或者團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān))，由梁瀟協(xié)助，以workshop的形式進(jìn)行。(責(zé)任人：對(duì)應(yīng)委員&梁瀟)

為保證工會(huì)工作的公開透明，同時(shí)使得廣大會(huì)員了解工會(huì)委員會(huì)的相關(guān)工作，從今年開始，月會(huì)的會(huì)議紀(jì)要需要審核后通過微信發(fā)布。(責(zé)任人：梁瀟)

四、20__年1月19日工作坊情況匯報(bào)

陳師傅首先介紹了1月19號(hào)工作坊的活動(dòng)場(chǎng)地情況。(責(zé)任人：陳炳偉)

梁瀟介紹了一下1月19號(hào)工作坊的流程以及各階段需要工會(huì)委員的職責(zé)。(責(zé)任人：梁瀟)

最終協(xié)商，出席當(dāng)天工作坊的委員為主席，趙陵洪，樊璐，徐凱特，張琳，孟婷婷，邊晶言;

五、工會(huì)項(xiàng)目管理程序提案

杜昊介紹了工會(huì)項(xiàng)目管理程序的提案，分別解釋G0-G4各截點(diǎn)要求，兩委會(huì)對(duì)于這一提案的各點(diǎn)進(jìn)行討論，同時(shí)明確項(xiàng)目在招募項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)，需要微信公布工時(shí)費(fèi)的計(jì)算方法。財(cái)務(wù)會(huì)制作一個(gè)工會(huì)財(cái)務(wù)控制表，稍后會(huì)發(fā)給項(xiàng)目組。(責(zé)任人：杜昊)

工會(huì)項(xiàng)目管理程序?qū)?月1日開始執(zhí)行，試點(diǎn)范圍為和諧發(fā)展專題項(xiàng)目經(jīng)理為張菁，技能比武專題項(xiàng)目經(jīng)理為劉芳，經(jīng)濟(jì)分析專題項(xiàng)目經(jīng)理為董彬，對(duì)于這一提議，與會(huì)兩委會(huì)9人通過。

六、工會(huì)會(huì)員卡辦理

工會(huì)會(huì)員卡辦理流程及卡的分配較復(fù)雜，會(huì)后建議先咨詢上級(jí)工會(huì)之前辦過會(huì)員卡的會(huì)員，續(xù)辦的手續(xù)是具體如何操作，再商議是否需要辦理會(huì)員卡。

工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要范文5

__年3月31日三點(diǎn)在工會(huì)會(huì)議室召開了校工會(huì)委員會(huì)會(huì)議。會(huì)議修改和通過了七屆四次教職工代表大會(huì)的相關(guān)文件。

會(huì)議主持人：吳名江

參加者：校工會(huì)委員(請(qǐng)假：劉國強(qiáng)、孫蔓、

彭林權(quán)、周婷)

記錄：湯生萍

一、會(huì)議通報(bào)了重慶市總工會(huì)經(jīng)審辦對(duì)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)情況

__年12月重慶市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)我校工會(huì)__年至__年經(jīng)費(fèi)審計(jì)。經(jīng)審計(jì)，我校工會(huì)2013年至2014年經(jīng)費(fèi)無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。今后，我校工會(huì)將進(jìn)一步進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的改進(jìn)，所有會(huì)費(fèi)的收入納入到一個(gè)賬戶，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。

二、通報(bào)學(xué)校召開七屆四次教職工代表大會(huì)籌備工作

七屆四次教職工代表大會(huì)定于4月8日下午2：30召開。討論確定了會(huì)議日程和會(huì)議議程。

三、討論和通過校工會(huì)扶貧工作小組成員名單

根據(jù)沙坪壩扶貧集團(tuán)要求，結(jié)合我校實(shí)際，按照任務(wù)分解，以“一幫一”，“多幫一”的形式，對(duì)我校對(duì)口貧困戶進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶支助，使他們盡快脫貧。

四、討論和通過《開展教職工和離退休人員生日、節(jié)日慰問活動(dòng)的辦法》

根據(jù)重慶市總工會(huì)《關(guān)于明確基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)具體問題的通知》的精神，以及結(jié)合我校實(shí)際情況，確定了慰問的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和辦法。

五、討論和修改校工會(huì)工作報(bào)告。

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