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法律分析:會議紀律要求是指對會議的紀律作出要求,用來約束會議參與者,違反會議紀律的將會受到相應的處罰,會議紀律要求具體有哪些取決于制定會議紀律的單位。
法律依據:《會議講紀律要求》
一、會議紀律
1、所有參會人員手機必須設置為靜音或震動狀態,會議期間不能有任何異常聲響;會議要做相關的記錄;開會人員必須自帶筆記本做好會議記錄;會場嚴禁開小會或者竊竊私語。
2、開會要仔細聽取會議內容,精神飽滿,不得做斜靠、趴桌、睡覺等無禮儀動作。
3、所有參會人員必須在規定的時間內到達開會地點。
4、會議正在進行中不得私自離開會場。
5、會后:所有人員退場后,會議室管理員應清理會議現場、關燈,鎖好門窗才能離開。
二、處罰
1、會議遲到:5分鐘之內罰款5元,10分鐘之內罰款10元,10分鐘之外按曠會計算。罰款項會后直接交總務處登記。
2、曠會:沒有及時請假或請假未批準。罰款20元。款項會后直接交行政部登記。
3、會議上做動作:在會議進行中做小動作者處罰5元,違規動作比較大嚴重影響會議正常進行的處罰10元。
4、手機每響一次,罰款10元。
5、沒有會議記錄,每次罰5元。
會議實行簽到制度,凡不能參加會議或不能準時參加會議者,要向主管領導請假,不請假又不按時到場者,將記工作差錯一次,并責令在電子政務我的檢查欄寫出檢討。如果有工作裝,應該穿著工作裝。比規定開會時間早到五分鐘左右到會場,而不要是開會時間到了,才不緊不慢地進會場,而對別人造成影響。
開會期間,應該表現出一副認真聽講的姿態。開會也算是在工作,認真聽講的姿態不僅表現你的工作態度,也是對正在發言者的尊重。在每個人的發言結束的時候,應該鼓掌以示對他講話的肯定和支持。我們要明確的是,工作會議僅是工作過程中的一個環節,所以有必要克服開會過多、過長的形式主義作風。
嚴肅會議紀律是維護會議秩序和尊重與他人溝通的必要手段。在會議中,嚴肅的會議紀律可以保證議程的按時進行和會議主題的順利展開。同時,嚴格的會議紀律可以確保參會人員的言談舉止得體,不僅可以體現其職業素養,還可以讓其他人感受到他們的尊重和尊嚴。
嚴肅的會議紀律需要在參會人員之間進行相互協作。除了主持人要保持會議主題向導向以外,所有參會人員都應該發揮積極的作用,用合適的方法對發言者進行回應或提問,并且在說話時不要打斷別人的發言。所有人都應該尊重相互的觀點,避免情緒化的言辭和沖突的言論。只有這樣,才能在和諧的氛圍中進行工作和交流。
嚴肅的會議紀律應該得到全體參會人員的支持和努力。在會議中,參會人員需要積極參與討論,提出自己的建議和想法,并在做出決策時表明自己的態度。此外,參會人員還需要保持專注,注意聽取別人的意見,對于一些不明白的問題要耐心地解釋。總之,嚴肅會議紀律需要大家共同遵守和執行,這樣才能較好地完成會議的目的以及達到參會人員間的良好協作。
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