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本文目錄
課程目標：
⊙學習會議運作技巧
⊙熟悉會議應注意的基本禮節
⊙熟悉會議流程
⊙獨當一面從容籌辦跨國會議
⊙了解會議的目的與績效
⊙成為高層次的會議運作高手
學習對象：
⊙會務組織人員
⊙公關企劃人員
⊙秘書、行政助理
⊙企業中、基層管理者
課程目錄：
第一講會議功能
1．會議的六大功能
2．會議進行前的注意要點
3．決定開會日期應注意的事項
4．開會場所的選擇
5．道具、視聽器材的準備
第二講跨國會議安排
1．會前的準備
2．接待外賓的細節
第三講開會應有的禮節
1．開會應有的態度
2．出席者應遵守的禮節
第四講質詢的忌諱
1．質詢的禮節
2．司儀角色扮演
參加公司的新員工崗前培訓會議時，我們需要注意以下禮儀：
1.準時到達：
作為新員工，應該提早到達會議地點，充分展示自己的職業態度和對培訓的重視。如果因為特殊原因無法準時到達，應提前通知主辦方并道歉。
2.穿著得體：
在崗前培訓會議上，合適的著裝能給人留下良好的印象。一般來說，選擇正式的商務裝或者行業相關的著裝更為合適。
3.尊重他人：
在會議期間，要尊重其他與會人員，遵守會議組織者的安排，并盡量避免打斷他人發言。同時，要注意言行舉止，保持禮貌待人。
4.主動介紹自己：
作為新員工，可以在會議開始之前或者中間的自我介紹環節中，簡單介紹自己的基本情況，如姓名、背景、擔任職位等。但要把握好適當的長度和深度，避免過于啰嗦。
5.積極參與討論：
在會議過程中，遇到與自己相關或者有疑問的話題，可以積極參與討論，發表自己的觀點或提出問題。但要注意控制發言時間，不要占用過多時間。
6.注意聽講和記錄：
在培訓會議上，主持人會提供重要信息和知識點，新員工應當認真聽講，并做好筆記以備后續學習和工作。同時，要尊重其他參會人員的發言，不做干擾。
7.尊重機構規章制度：
公司會對新員工提供一些規章制度和行為準則，在崗前培訓會議上可能會介紹相關內容。新員工應當認真聽取并遵守，這是展示職業素養和了解公司文化的重要環節。
8.合理利用休息時間：
在長時間的會議中，會有休息時間，新員工可以適當利用這段時間休息、交流或者與其他同事建立聯系，拓寬人際網絡。
9.謝意與感謝：
在培訓會議結束時，可以向主辦方和組織者致以誠摯的謝意和感謝，表達自己對于所獲得的機會的重視和感激之情。
總之，參加公司的新員工崗前培訓會議需要注意的禮儀包括準時到達、穿著得體、尊重他人、主動介紹自己、積極參與討論、注意聽講和記錄、尊重機構規章制度、合理利用休息時間以及表達感謝等。這些禮儀將有助于新員工在會議中給人留下良好的印象，展示出自己的職業素養和團隊合作能力。
會議服務禮儀培訓內容如下：
一、迎接禮儀
1、迎接。
2、等候。
二、招呼禮儀
四種招呼禮。
三、引導禮儀
1、迎接引導來賓的方位。
2、引導線路。
3、禮儀習俗。
4、國際禮儀通則。
5、站姿需要在旁等候。
6、走姿。
7、手勢指引。
8、引導入座。
四、奉茶禮儀
1、斟茶幾份滿。
2、端茶的姿態。
3、奉茶的站位。
五、介紹禮儀
1、三種介紹：自我介紹、為他人介紹、被人介紹。
2、站姿。
3、手勢。
4、界域。
5、介紹引見結束后禮儀人員的退場。
六、獻花的禮儀（頒獎）
1、拿花的手位（花籃/花束/花盤）。
2、拿花的身位。
3、獻花時行進路線。
4、獻花（頒獎）時站位。
5、獻花（頒獎）時手位。
6、獻花（頒獎）時體態。
7、獻花（頒獎）結束后的退場。
8、獻花時的禁忌。
七、鞠躬禮儀
1、鞠躬時的腳的方位。
2、鞠躬時手的拜訪。
3、鞠躬時的度數。
4、幾種錯誤的鞠躬方式。
八、送客禮儀
1、送客時的態度。
2、送客時的語言。
【溫馨提示】本次分享的會議服務禮儀培訓簡訊和會議服務禮儀培訓簡訊范文的問題是否解決了您的問題，部分內容來自網絡，僅供參考，請以實時信息為準或撥打服務熱線詳詢。青島會議公司提供：青島會議收費，青島會議旅游，青島會議酒店，青島會議主持人，青島會議場地，青島會議公司策劃，青島會議接待服務等。