本文目錄

1. 長桌會議時,會議雙方各6人怎么安排座次
2. 新聞發布會策劃方案
3. 茶話會方案3篇

長桌會議時，會議雙方各6人，安排座次先設中心位，按照左右左右依次排列。

職場是一個充滿規則的地方，商務禮儀便是這套規則的系統體現，初入職場的萌新們常常會因未遵循商務禮儀而被前輩指責，即使有多年工作經驗的職場人，也常常被商務禮儀中的各種細節所困惑，而多數企業疏于組織相關培訓，大家只能野蠻生長、不斷試錯。為幫助各位萌新及有經驗的職場人提升商務禮儀，特推出商務禮儀合集，今日更新第一篇——職場常見場合座次安排。

在此先列舉一些座次安排中的常見問題，不知下列問題是否也困擾著你？

1、當主席臺上出席領導是偶數時，領導位還需要居中安排嗎？

2、什么場合以左為上，哪些場合又以右為上？

3、會議室招待客人是否該安排面門一側落座呢？

4、招待外賓和招待內賓的座次安排有區別嗎？

5、陪同領導乘坐電梯，應該先進后出還是后進后出呢？

讓我們帶著問題一同進入今天的分享吧，答案將在文末揭曉。

一、座次安排核心原則

首先介紹座次安排的主要原則，掌握了主要原則，只需在不同場合靈活使用，再也不用分場合去記到底是以左為上還是以右為上了。

外交部特聘禮儀演講專家--逯瑤老師分享了座次安排的6句口訣：

面門為上。

以遠為上。

前排為上。

居中為上。

觀景為上。

以右為上。

看到“以右為上”，相信也有不少小伙伴和我有一樣的疑問，新聞里的大型會議主席臺座次安排明明是“以左為上”，這又是為什么呢？

逯瑤老師的一句話點醒了我：

商務場合：以右為上（主位的右手側為尊）。

政務場合：以左為上（主位的左手側為尊）。

可又有了新的疑問，什么是商務場合，什么是政務場合？

首先從大方向來判斷，區分商務還是政務場合，要以對方的習慣作為判斷場合的安排。目前國內現狀是私企學國企，國企學中央。作為私企，接待國企時應遵從國企的習慣。

其次可以從細節上的業務內容來判斷，與政府相關的會議要遵從政務利益，與商務談判、做生意相關的要遵從商務禮儀。

掌握了以上主要原則，我們結合實際工作場合，來嘗試應用一下吧。

二、場合一：會議主席臺座次安排（常見于政務場合）

1、單排主席臺

原則：以左為上（因政務場合居多，此處以政務場合為例）。

實操技巧：定好1號領導位，按排序一左一右依次安排。

主席臺人數為奇數：面向觀眾席，1號領導居中，2號在1號左側，3號在1號右側，依次排列。

主席臺人數為偶數：1號、2號領導同時居中，3號在1號右側，依次排列。

在重大會議中，為了更加突出1號領導，會采取一種相對居中的安排方式。

2、多排主席臺（政務場合居多）

原則：前高后低，中央高于兩側，以左為上。

三、場合二：簽約儀式

原則：主前客后；上級在前，下級在后；政府在前，企業在后。

此處所指的是簽約儀式背景板上雙方主體名稱出現的前后，因為我們中文閱讀習慣是從左到右，因此左邊名稱的先出現，左邊就是靠前的一側。

可參考下圖，臨港新片區管委會作為招商的一方，即為主方，應在前，特斯拉為客，在后。此處政府在前，企業在后的邏輯也解釋得通。

四、場合三：合影照相

同多排主席臺排列原則：前高后低，中央高于兩側，以左為上。

五、場合四：沙發室會客室接待會談

政務場合（以左為上）：背對沙發座，主方在右側，上級領導/客方在左側。

商務場合/接待外賓（以右為上）：背對沙發座，主方在左側，上級領導/客方在右側。

六、場合五：長條桌座談會議

1、橫向擺放

原則：面門為上、以遠為上。

無論什么場合，均為主方背門而坐，客方面門而坐。

2、縱向擺放

政務場合：客方坐左側。

商務場合：客方坐右側。

七、場合六：宴會餐桌

原則：以右為尊，餐桌沒有以左為尊。

1、圓桌主客人數相當

確定主1的位置后，主1右手邊安排客1，左手邊安排客2，若客2位為客1夫人，則主1應安排自己夫人或女性管理者陪同客2。但主1對面（一般為靠門位置）一定要坐主方的陪同人員，方便全程協調。

2、圓桌客多主少

因主方人數少不能交叉落座，照顧到每個客人，那就把主方安排坐在客1、客2身邊，其他客人依次落座即可，但主1對面（一般為靠門位置）一定要坐主方的陪同人員，方便全程協調。

八、場合七：乘坐車輛

1、轎車（5座）

司機駕車（最常見）

座位排序：后排右側為1號座，后排左側為2號，后排中間為3號，副駕為4號，此座為隨員座，多為秘書、助理、翻譯等。但在商務接待場合下，考慮到舒適度，后排僅安排2人。

上車順序：按座位順序入座，若后排中間座坐人時，應先行入座。

主人駕車（常見于朋友間接待）

座位排序：為尊重主人，副駕為1號座，以示相伴。一般情況下，如果前排陪同人員提前下車，后排應換座至副駕，不能讓副駕空著。

2、商務車（6座/7座）

座位排序：1-7分別為：2排右座、2排左座、3排右座、3排左座、3排中間座。

入座順序：不同于轎車尊者先入座，商務車為3排人員先行入座。

3、中型客車（常見車型：考斯特）

原則：前排為上，靠窗為上，以左為上。

Tips：領導秘書/助理可坐3號，也可坐11號。

其他布局：

若1號桌子對面有座椅，可為接待方乘坐，或2號乘坐。

若左側為雙排座椅，則2號坐在1號右側，若座位不緊張，可以每位領導依次單獨坐一排。

九、場合八：乘坐電梯

1、電梯內有專員：尊者先進先出。

梯內位置：后排中間為尊。

2、電梯內無專員：進出視情況而定。

作為引領者與客戶同行：引領者先進后出。

作為跟隨者與領導同行：跟隨者后進后出。

ps：在公共場合乘坐直梯且梯內人數較多時，讓領導/客人先進，方便其選擇站位，出電梯時靠近電梯門的人先出。

溫馨提醒：在學習適用商務禮儀過程中不可過于教條刻板，應根據所在單位情況及領導習慣靈活變通。

董助群體們時常扮演著服務者的角色，面對服務對象，我們既要通過遵循商務禮儀體現對對方的尊重與個人的專業，但也要時刻謹記——極致的服務，是建立在人格平等的價值觀上。商務禮儀是職場中約定俗成的行為體系，是所有場內玩家都應遵守的規則。

但想強調的是，大家不要囿于商務禮儀之中，而要將它作為工具，助力個人和企業實現真正的價值。同時祝福各位能夠早日通關離場，擺脫襯衫、擺脫領帶、擺脫西裝、遠離繁瑣的規則所限。

揭曉前文答案：

1、當主席臺上出席領導是偶數時，領導位還需要居中安排嗎？

一般情況下，1、2號領導同時居中即可；但有些大會為了突出1號領導，會安排相對居中，即1號領導居中，兩側人數不對稱分布。

2、什么場合以左為上，哪些場合又以右為上？

政務場合以左為上，商務場合以右為上。接待外賓時按國際慣例一般以右為上。餐桌禮儀座次安排只有以右為上。

3、會議室招待客人是否該安排面門一側落座呢？

根據面門為上的原則，客人一般應面門而坐。

4、招待外賓和招待內賓的座次安排有區別嗎？

接待外賓時以右為上，可參見新聞中外賓接待場景。

5、陪同領導乘坐電梯，應該先進后出還是后進后出呢？

陪同領導時，作為跟隨者應后進后出。但公共場合電梯內人多時領導先進，靠近電梯門的人先出。

新聞發布會策劃方案篇1

（一）新聞發布會策劃方案活動簡介

本次新聞發布會場址擬訂于xx賓館，展位規模100個，為了能更好的完成承辦方與各企業間的洽談與合作，特把此次新聞發布會分為三個板塊，分別為新聞發布會、媒體見面會、企業洽談會及宴賓會，會議期間承辦方與各企業協商達成一致，簽署和約，共同完成此次大型環保公益活動。

（二）活動時間: xx年8月1日下午3點(暫定)

（三）活動地點: xx賓館(暫定)

（四）活動流程

1、前期準備:

（1）會場安排

（2）會前配置（會前2小時）（包括：服裝，化妝，物品擺放，婚禮策劃方案飲品及食品擺放，設備調試等）

（3）到場媒體、企業簽名（會前1小時）（在入場口簽到本上簽字）

（4）媒體準備（會前30分鐘）（包括：攜帶設備進場，保安查核，位置安排等）

（5）入場（會前15分鐘）（主持人、出席領導、企業領導）

2、活動進行

（1）開場前（10分鐘）活動策劃方案

①.主持人上臺（走入方式，會前交代）

②.出席領導入場就坐(座位安排：由禮儀小姐指引就坐)③.禮儀(擺杯流程,考察后指導)

（2）開場:主持人致歡迎詞及開場白（介紹參會的領導和企業、媒體等）(5分鐘)(演講稿撰寫1)

（3）xx省宣傳部領導（主辦方）發言（5分鐘）(撰寫2)

（4）主持人串詞(撰寫3)

（5）由協辦方代表或中央電視臺文藝中心代表發言（3分鐘）(撰寫4)

（6）主持人串詞(撰寫5)

（7）xx省環保局領導發言(5分鐘）(撰寫6)

（8）主持串詞（邀請贊助企業代表上主持臺發言）(撰寫7主題婚禮策劃方案)

（9）贊助企業代表發言（3分鐘）(撰寫8)

（10）簽約儀式:由禮儀小姐遞上雙方合作合同書,主辦方與冠名方相互交換文件,簽字(蓋章),握手微笑合影,工作人員,負責人特邀記者拍照.(6分鐘)

（11）主持人串詞（撰稿9）

（12）xx宣傳部領導和中國書畫家協會代表揭幕（時間8分鐘）

（13）由禮儀將書畫展作品征集相關文件下發給各企業代表（撰寫12）

（14）主持人總結這次新聞發布會(撰寫13)主持人致結束語，感謝參會的領導和企業、媒體（3分鐘）(撰寫14策劃案)

（15）由省委宣傳部領導（主辦方）宣布此次新聞發布會結束（撰寫15）

（16）由工作人員人員組織疏散，承接安排招商洽談會。新聞發布會初步擬訂用時38分鐘,機動時間(35分鐘—40分鐘)

（五）活動細則：

1、人員配置：

2、新聞發布會物品擺放

3、洽談會物品安排及擺放、婚慶策劃方案

4、洽談會人員配置：

5、突發事件處理

（1）現場秩序：由保安人員協助負責人協調工作。

（2）在領導演講過程中如有話筒斷音等現象，禮儀調換話筒（仍未得效）

由主持人遞上備用話筒，如有重大故障由技術人員調試

（3）如有傷病等突發事件，由醫護人員協調治療。

（4）其他突發事件，由負責人調配工作人員協調完成。

新聞發布會策劃

一、發布會基本內容：時間、地點、主辦、承辦、主持人、發布人、參加領導與位置安排、開業慶典策劃方案、參加人員

二、會議程序

（一）主持人宣布發布會開始；

（二）各發布人致詞，并注重側重點

（三）發布會結束后，自由采訪。

三、會場布置

（一）中英文會標：大型活動策劃方案

（二）場地規模：

（三）設備，配同聲翻譯和投影儀，一般由會場提供

（四）提供資料陳列、發送場地

（五）會場供應飲料

四、職責分工

新聞發布會由（某個機構）牽頭，組成以（哪些機構）參加的工作班子。

1、人員邀請負責部門。

2、發布稿負責部門

3、翻譯負責部門、婚禮策劃方案范文

4、來賓接待負責部門

5、請柬、禮品等準備負責部門

6、會場落實布置和接待工作負責部門

7、相關食宿安排負責部門

五、工作進度

確定方案，明確分工，落實責任，確定會場，召開會議。

基本完成邀請參會人員，完成領導發布稿起草、廣告策劃方案。

領導發布稿審定、翻譯。

各邀請單位落實來賓、記者邀請工作；

商定會場布置、完成禮品、宣傳品和資料袋的準備。

各參會代表抵達，并將有關介紹材料送抵開會現場報到處，統一陳列。

六、主要資料

（一）講話稿；

（二）發布稿；

（三）介紹材料

從事過新聞發布會策劃的人都曾有過這樣的擔心：舉辦新聞發布會的那一天，記者們會如約而至嗎？如果他們來了，會不會唇槍舌劍般向新聞發言人質詢呢？

一、什么時候？

不要讓媒介感到參加本來可以由其他形式代替的新聞發布會是浪費時間。

適于召開新聞發布會的時機包括：公司及產品（服務）已成為某一公眾關注問題的一部分、公司或其他成員已成為眾矢之的、新產品上市、開始聘用某大腕明星作自己的廣告模特（記者有時對廣告不感興趣而是覺得廣告模特值得關注）、公司人員重大調整、擴大生產規模、取得最新紀錄的銷售業績等等。

因而，當公司考察是否舉辦新聞發布會時，首先應對照下列問題項目檢查一下：

1、一則新聞通稿或聲像資料帶--附帶事件簡介、背景材料--是否完全可以提供給記者所需的、媒介受眾喜歡的故事？

2、讓記者們親眼看到或試用某一新產品時，是否可以給一則新聞通稿增加些什么？

3、公司高層管理者或董事會成員公開露面是否能為公司獲得或提高凝聚力或可信度？

4、能否提供給記者在別處得不到的新聞？

5、是否存在其他有效向記者傳遞信息的途徑？如，一次舞會、一次聚餐。

6、公司新聞發言人能否有效傳遞信息并經受住提問的考驗？

7、與記者面對面的交流是否可以為他們提供一個詢問公司其他方面情況而我們又不希望將之公開化的機會？如公司戰略。

二、籌劃與準備中的“彩排”

俗話說：有備無患。對組織傳播而言，信息必須經過精心處理并使其準確地抵達特定公眾。信息傳播渠道也須精心挑選。所以，絕不打無準備之仗，務必要先期實施培訓與排練。

一般地，搞一兩次系統化培訓是必要的。具體訓練方法如下：

1、聚集那些平時敢于直言的人，讓他們坐在記者席，給他們兩類問題--一類是肯定會被問到的，還有一類是你希望不被問到的。讓“記者”提問。如必要，重復2~3次。

2、讓通曉技術過工藝流程的人員與會，以檢查發言人所說是否準確；如設計法律，那么公司法律顧問也應在召集之列。

3、反復播放“彩排”錄像，讓新聞發言人看看自己的表情、體語效果，然后提出意見。

4、專業人士培訓。有些公司認為這是浪費時間、金錢，其實是不懂專業培訓的價值所在。即使你天真地認為自己永遠不會召開新聞發布會，但你必然會遇到類似的情況出現在你的辦公室里--如果某件丑聞引來大批記者蜂擁而至，那時就來不及訓練了。

三、選擇合適的新聞發言人

新聞發言人的條件一般應有以下的幾方面：

1、有效傳播與溝通能力是第一位的要求。涉及知識面、清晰明確的語言表達能力、傾聽的能力及反應力、外表--包括身體語言。

2、執行原定計劃并加以靈活調整的能力。

3、頭銜很重要--新聞發言人應該在公司身居要職，有權代表公司講話。

四、確定日期

確定在哪一周的哪一天、哪一天的哪一時刻很重要。愛德曼國際公關公司一般是鎖定目標公眾開始的，即首先考察一下目標公眾哪一時間是最容易獲知某新聞消息的時間、什么方法最好？

五、邀請

永遠不要用電話邀請。帶有公司標志的要求信函表明新聞發布會是很正規的。信件中最好不注明會議聯系人的全名和個人電話。否則，如他們提前透露了一些消息，就會傷害其他記者。

如果媒體離公司不遠，就親手送去。注意不要送得太早，以致于邀請信埋沒于文件堆里，但也應給對方留出反映的時間。可以即使電話詢問信件是否如期送達，對方是否與會等。

六、新聞通稿與背景材料

每次發布會都應提供新聞通稿和背景介紹，以便記者能在會議涉及的問題之外挖掘新聞事件、多大報道范圍。新聞通稿最好提前發給記者，這意味著當記者一來簽到時就能拿到它，這樣就可以一邊聽一邊翻看。公司還有想到提供聲像資料給記者。為此，要確保有專業攝影師在場。

背景材料一般應包括以下內容：

1、新聞發布會涉及的.新聞時間的要點；

2、組織發展簡史；

3、技術手冊--如果發布會的目的在于推介一種新產品或新機器；

4、發言人個人介紹及照片；

5、其他如通訊卡、名片等供記者、編輯日后加以聯系。

6、新聞通稿和背景材料的封面也應加以留意，要打印有公司標志，以建立公眾認知。

七、房間設置

新聞發布會所用的房間大小主要取決于與會的攝影記者。電視攝影記者比報刊攝影記者所占的空間要大。如果電視攝像機在房間后排，那么公司發言人應在房間前排就座；如只有報刊記者與會，發言人就可以坐在記者中，當有人提問時就走到前排。越隨便，離記者的空間距離越近，就容易營造出一種友好氣氛。房間大小要多加留心。

房子空間大、人員少，給人的印象是新聞發布會的內容新聞價值不大。與其這樣，還不如在一個小點兒的房間里好：滿屋座無虛席，還有一些人站在過道里，給人的印象是肯定有很重要的消息！不要讓新聞發言人坐在鏡子、窗戶或其它反射光線的背景之前，以防鏡頭效果受損。

一、主辦方：聯想集團

二、發布會地點：北京798藝術區79罐

三、發布會主題：移動互聯樂生活——聯想移動互聯戰略暨新品發布會

四、參出席人員：聯想集團董事長兼ceo楊元慶、聯想集團高級副總裁劉軍、聯想集團高級副總裁兼cto賀志強、聯想集團副總裁邵韜、聯想集團vp陳文暉以及各大新聞媒體和社會各界商業精英。

五、發布會目的：吸引各媒體眼球為未來即將開賣產品造勢，宣傳企業形象，彰顯企業實力，展示領導風采。

六、發布會組織流程：

(1)會場布置：

1、門前放置會場名稱的展架，有工作人員引導出席者入會場

2、會場接待前臺設置禮儀小姐

3、會場周圍設置符合會唱主題的展架對產品和企業進行簡單介紹

4、主席臺設置簡約符合科技氣息，并有主辦方logo

5、主席臺后設置多功能屏幕，方便播放資料和宣傳產品

6、會場設置舒適桌臺，配有酒水點心

7、設置媒體拍攝制作專區

(2)會議流程

1、接待來賓、嘉賓、媒體等，進行簽到

2、引導來賓入場、入座

3、播放震撼的企業宣傳短片

4、語音引導ceo楊元慶演講致辭

5、播放主題宣傳片，引入下一位出者劉軍演講

6、播放短片產品秀引入聯想集團副總裁邵韜對新產品進行介紹及演示

7、震撼的短片引入下一個產品的發布

8、語音引導主要領導，上臺聯手開啟“聯想移動互聯樂生活”儀式

9、請攝影師攝影留念

10、語音引導到場嘉賓到聯想體驗臺進行新產品功能體驗

七、發布會結束。

一、會議議程安排：

a、12：00接待廳接待來賓，經銷商，記者簽到

b、2：00引導嘉賓經銷商和記者入場

c、2：10鋼琴伴奏。

d、2：20播放企業宣傳片

e、2：25主持人請來賓就座

f、2：30主持人宣布新品發布會開始并介紹公司領導來賓與媒體

g、2：35悅泉啤酒董事長總經理徐容鑫致辭

h、2：40上海藍海營銷策劃駐馬店分公司總經理薛茂川講話

i、3：25公司領導與嘉賓共同拉開新品幔布，并有請市領導講話

j、3：28新產品模特展示

k、3：40記者來賓提問。悅泉啤酒總經理和藍海策劃總經理作答

l、3：50會議結束，請媒體記者到廳少侯，各位經銷商到廳少侯（鋼琴或薩克斯伴奏，為來賓贈送禮品）

m、4：00公司領導和媒體詳細交流意向

n、4：20與媒體交流結束（贈送禮品）

o、4：10-5：50悅泉廠家領導與各位經銷商座談，簽約交押金

p、5：50各簽約經銷商摸獎

q、6：00洽談結束，發贈房卡到共享晚餐

r、7：30晚宴結束，就寢（贈送禮品）

二、場地布置布展

1、酒店門口悅泉企業彩虹門，彩旗，巨型條幅，停車位導向牌布置。

2、酒店正門，接待人員佩帶悅泉綬帶，要擺有標明會場，休息廳，就餐，領獎品等地點明顯的指示牌

3、賓客接待臺，接待人員兩名，登記來賓和發放會議標準資料袋和參會證企業畫冊，并配二名禮儀向導，

4、酒店門口和會儀廳門口各擺放x展架多個，寫真帖多張

5、主會場背景墻巨型噴繪，舞臺兩旁各做一堆物展架，上放新品遮蓋幔布，演講臺正面貼悅泉vi寫真，上面擺貼悅泉vi寫真電腦，和麥克風，啤酒，鮮花

6、會場頂部彩旗交錯，墻壁條幅賀詞，走廊前臺兩旁x展架

7、主席臺和各座位貼帶悅泉vi的編號，臺上擺悅泉啤酒和專用杯，文件夾dm封尾頁，臺前擺貴賓名簽

8、配備；禮花，專用整場音樂配音，抽獎箱有悅泉寫真包制

9、配備企業記錄片和新品講解幻燈片播放

10、調試好音響設備，指定好錄像人員

三、參會應邀人員

1、邀請嘉賓、市政領導代表

2、各地經銷商和意向客戶

3、部分分銷客戶

3、部分零售及餐飲終端客戶

7、邀請媒體（30人）

駐馬店廣播電視局

河南電視臺駐馬店攝制組

駐馬店電視臺（1套、2套、3套）

駐馬店有限電視

駐馬店交通旅游廣播

大河報駐馬店分站

駐馬店日報

天中晚報

廣播電視報

河南省旅游雜志駐馬店分站

天中網

駐馬店信息港

駐馬店在線

四、新品發布會提供給媒體的資料

以文件袋裝，在新聞發布會前發放給新聞媒體，以文件袋裝，順序依次應為：

1、會議時間項目安排流程

2、新聞通稿

3、演講發言稿

4、發言人的背景資料介紹。

5、公司宣傳冊

6、新產品說明資料。

7、有關圖片

8、紀念品禮品領用券

9、企業新聞負責人名片（新聞發布后進一步采訪、新聞發表后寄達聯絡）

10、空白信箋、筆（方便記者記錄）

五、成立組委會，確定組委會主要成員及職責

1、組委會組長（負責整個活動與酒店協調）；

2、協調員（協調員由悅泉主要領導組成，負責各小組的工作協調）

3、領導小組下分各個項目組分別為：

a、會場接待（6人負責來賓登記、禮品發送、資料袋的發放及各種接待工作）

b、與媒體聯系（媒體發稿、媒體接洽禮品費用支付）

4、場務維護（負責現場、設備能夠正常使用排除外界干擾）

5、廣告宣傳（有策劃公司與公司宣傳部、市場部、產品部共同組成）主要負責

一、模擬新聞發布會的目的

為了進一步推進管理工程系各專業的實踐教學，培養學生綜合運用所學知識的能力，豐富學生的第二課堂，加強校園文化建設，在學生學完市場營銷、公共關系、推銷談判與技巧、社交禮儀等課程后，由系部帶頭舉辦模擬新聞發布會，目的在與激發學生學習的興趣，掌握查找資料、引用資料的方法，能從相關的報刊、書籍、網站或其他媒體中獲取所需要的資料；

培養學生的口語交際能力及談判能力。

二、新聞發布會的流程

1、確定新聞發布會日期、地點、新聞點等。注意事項：與希望發布事件日期相配合，促進自身對外宣傳，挖掘新聞點、制造新聞效應、注意避免與重大新聞事件撞車。該步驟應在正式新聞發布會前20天完成，最遲15天，并在邀請函發布前預定會場，否則會影響下一步工作。

2、確定組織者與參與人員，包括廣告公司、領導、客戶、同行、媒體記者等，與新聞發布會承辦者協調規模與價格，簽定合同，擬訂詳細邀請名單、會議議程、時間表、發布會現場布置方案等。注意事項：該步驟主要由主辦者提出要求，承辦者具體負責。

3、按照邀請名單，分工合作發送邀請函和請柬，確保重要人員不因自身安排不周而缺席發布會。回收確認信息，制定參會詳細名單，以便下一步安排。注意事項：該步驟一定要計劃周密，有專人負責，適當放大邀請名單，對重要人物實施公關和追蹤，并預備備用方案，確保新聞發布會參與人的數量和質量。

4、購買禮品，選聘主持人、禮儀人員和接待人員，并進行培訓和預演。設計背板，布置會場，充分考慮每一個細節，比如音響和放映設備、領導的發言稿、新聞通稿、現場的音樂選擇、會議間隙時間的余興安排等。

5、正式發布會前提前一到兩個小時，檢查一切準備工作是否就緒，將會議議程精確到分鐘，并制定意外情況補救措施。

6、按計劃開始發布會。發布會程序通常為來賓簽到、貴賓接待、主持人宣布發布會開始和會議議程、按會議議程進行、會后聚餐交流、有特別公關需求的人員的個別活動。

7、監控媒體發布情況，整理發布會音像資料、收集會議剪報，制作發布會成果資料集（包括來賓名單、聯系方式整理，發布會各媒體報道資料集，發布會總結報告等），作為企業市場部資料保存，并可在此基礎上制作相應的宣傳資料。

8、評測新聞發布會效果，收集反饋信息，總結經驗。

三、模擬過程

1、主辦單位：20706班全體同學

2、發布主題：健康小站“時尚與健康”飲品新聞發布會

3、發布時間、地點

（1）新聞發布會時間：20xx年12月20日下午16：30時

（2）發布地點：綜合樓多媒體教室1

4、組織工作：由宣傳部、后勤接待組負責，負責來賓簽到、貴賓接待、材料分布、會后安排討論總結經驗等。

5、主持人：呂川、張娜

6、邀請媒體及有關領導：

1、新聞媒體：院廣播臺、院三泉文學社等校園記者。

2、有關領導：院長、計算機科學系主任、管理工程系有關領導、管理工程系專業老師、學院各系學生會代表、管理工程系各班負責人等。

7、會場布置：

1、鮮花。

2、發布會會場背景：懸掛橫幅為健康小站“時尚與健康”新聞發布會，懸掛展示健康小站“時尚與健康”宣傳海報（宣傳畫）。

8、發布會前宣傳氛圍的宣染：

1、邀請院廣播臺為我班新聞發布會前期作信息預告，采寫1——2篇新聞報道。

9、議程安排：下午16：30，主持人宣傳新聞發布會開始。

（1）總經理就發布會的意義、目的、主題、內容、時間安排進行發布，介紹

（2）記者提問，參會負責人答記者問。（產品開發部負責人、人事部負責人，總經理，銷售部負責人，策劃部負責人等領導答記者問）。

（3）新聞發布會結束，由管理工程系老師點評。

茶話會，飲茶談話之會，由茶會和茶宴演變而來，是近代才興起的一種以茶為主題的時髦集會。它通常以清茶或茶點(包括水果、糕點等)招待客人，既不像古代茶宴、茶會那樣隆重和講究，也不像日本“茶道”要有一套嚴格的禮儀和規則，已成為各階層人士進行談心、表示情誼、交流感情的主要方式。茶話會的形式因內容、人員的不同會有所區別。下面我來告訴大家茶話會方案范文，歡迎參閱。

茶話會方案1

1.活動流程

一活動目的：與已簽約企業方加強聯系、溝通與可促成項目企業集中簽約

二活動形式：茶話會，觀看文藝節目

三活動主題：暫定

四活動人員：涉海部門，企業老板，招商局領導及員工五活動時間：暫定1月17日

六活動地點：**酒店

七活動流程：

1.播放新區宣傳片

2.主持人講話，領導入場

3.新區領導致歡迎辭，并作新區工作簡單匯報，對規劃做簡要介紹

4.集中簽約儀式

5.簽約代表發言

6.文藝表演

歌舞，小品，魔術，互動環節(小游戲)

歌舞策劃：方案一、邀請知名演員，演藝圈明星表演節目方案二、請專業的演出策劃團隊

方案三、企業老板個人才藝展示，員工自愿報名參加魔術：近景魔術

購買或租借相關道具

互動內容：擊鼓傳花，猜謎語，接對聯，智力競猜，抽獎 7.新區代表致辭，最后合影留念

2.前期準備工作

一表演節目征集

明星的邀約，企業老板個人才藝展示，招商局員工自愿報名二活動場地申請

三活動物品準備

準備好音響，樂器，投影儀，彩帶氣球，鮮花，紀念品，相關游戲道具

攝像師采景，拍照，相關人員做好會議記錄

四經費預算：

茶話會方案2

一、整體活動串接：夾心小氣球

1、將小紙條放在小氣球之中，紙條上可以寫小禮品的等級或懲罰制度。可以讓表演節目或參加游戲獲勝的同學或團隊進行抽獎。這樣可以公平的下發小禮品，并且增加了趣味性與同學參加游戲的積極性。

根據會場需要選擇一個可以適度面積應用的空間，設計成一種外觀精美的圖形。

2、獎勵：對于游戲獲勝選手可給予一次抽獎機會

3、可分為幸運獎、辛苦獎、倒霉獎。或以其他形式

4、倒霉懲罰類型：

可讓選手抽簽決定，例如：

1)背主持人繞場5圈

2)站在課桌上扭屁股

3)屁股砸球(讓四名觀眾抬起被懲罰者在用其屁股

在破氣球一個)

4)不幸中的幸運(不懲罰)

5)。。。。。。。。。。。

物品需要：小氣球、紙條、氣筒、小禮品。

二、小游戲：

1、飛鏢射氣球

購買飛鏢，不需要質量太好。鏢盤要自制，可以用展板和小氣球制作。物品需要：飛鏢、展板、小氣球

2、笑不松口一線連

選出三到四組選手，每組可大約8人將手綁在身后后站成一排。給每組一條長一米的細線。每組第一位選手用嘴咬著線的一頭然后讓下一名選手也用嘴接下第一名選手嘴里的線繼續往后傳，以此類推直到最后一名選手的嘴里后將手舉起后游戲結束。最先完成的一組為獲勝組。

物品需要：細線多根

3、“瞎吹到底”(后續秘密游戲)

在舞臺中間擺一張課桌，桌兩邊擺放兩張椅子，課桌上擺一個小玩偶(小

禮品之一)。選出兩名選手坐在椅子上為一組進行對抗比賽，用圍巾蒙住兩位選手眼睛。游戲開始后，選手用力吹桌子上的玩偶，誰先將小玩偶吹到對方選手的地上誰就勝出。

這樣比賽一定要舉行三組，觀眾一定要吶喊助威，三組過后才可出現后

續的秘密的快樂。

所需物品：圍巾兩條、課桌、兩把椅子、小玩偶(小禮品)

4、嘴接球

一名選手用嘴咬住一次性紙碗，另一名選手站在對面一段距離將乒乓球往紙碗里丟，規定先完成任務三次的一組為獲勝組。

需要物品：一次性紙玩多只、乒乓球多個

三、節目類：

1、張震岳《再見》最后要集體唱。

2、請08或09級同學表演唱歌。如有需要可提前做準備。

茶話會方案3

一、活動主題：與您相遇，一生珍惜!

二、活動宗旨：玩的開心，說的出來!

三、活動時間：2014年5月29日晚6:00

四、活動地點：活動中心210(暫定)

五、活動背景：

春風吹綠了大地，時間不經意間流逝，一學期即將過去，在這一學期的學習、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂。經歷了時間的考驗，我們學到了什么，有了哪些改變。屆時，本本系心理輔導站分站將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。

六、活動目的：

七、通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們這學期的酸甜苦辣。從中學到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把藥學系心理輔導分站建設成一個團結向上的團體!

七、活動流程：茶話會策劃1、學期總結、干事表揚(總結本學期我們系舉辦的活動，表揚干事)，30分鐘左右。

2、游戲環節;(大家都能參與其中，氣氛活躍的游戲，另附)

3、確定主題展開討論;

A、回憶過去，珍惜現在，

B、我們的改變，

C、團結。

八、人員安排：電腦操作：朱蕾穎

九、主持人：劉春鳳(暫定)

十、場地布置：由伍夢麗負責帶著分站干事，布置場地和收拾場地。十一、注意事項:

1、藥學系群體心理委員必須全部參與;

2、主持人把握好話題;

3、主義現場氣氛，不要冷場;

4、時間控制在大概1個半小時左右。

5、說話注意，主持人注意觀察;

6、前期準備工作完好。

【溫馨提示】關于會議簽約儀式背景圖，會議簽約儀式流程的介紹，部分內容來自網絡，僅供參考，請以實時信息為準或撥打服務熱線詳詢。青島會議公司提供：青島會議設備，青島會議接送，青島會議住宿，青島會議場地，青島會議模特，青島會議公司策劃，青島會議接待服務等。