本文目錄

1. 年會場地布置方案
2. 小型公司年會活動的主題策劃方案
3. 小型公司年會流程安排

年會場地布置方案

年會能增加團隊凝聚力，具體形式可合室外場地做各種大型年會節目，下面我為大家收集了年會場地布置方案，歡迎閱讀!

趣味運動年會

年終了，企業新老員工在這一年里兢兢業業的工作，每天在一起的共同話題都是工作，他們是否有時間去相互認識，相互了解，相互熟悉呢，工作的時間不允許他們去聊天，下班后都各回各家，相互了解的機會更加少，很多人的優點都沒有表現出來，我現推出企業年終趣味運動會，讓您對您的小伙伴們了解得更有趣味

和春秋季趣味運動會相比，趣味運動年會有很多優點：

第一、場地限制小，不需要大型的室外田徑場地，不需要專業的塑膠跑道，不需要標準的足球草地，一個室內籃球館或者即使是公司的一塊籃球場，幾片羽毛球場，又或者是一片大的空地，會議室。這些都可以作為小型趣味運動會的場地。

第二、天氣因素影響小，如果雨水足，大型趣味運動會規模大遇到下雨天氣不能移到室內場地，就需要改期，這樣會影響運動會的比賽心情，而小型運動會就可以在室內場地進行，天氣的影響微乎其微。

第三、能夠做到每個人都充分參與，小型趣味運動會人員較大型趣味運動會少，項目安排可以隨意調節，這樣每個員工都能夠廣泛參與進來，增加員工的積極性。

第四、費用少，由于人員比較少，可以設置的獎項多，參與獎也可以多設置，高設置，既可以增加員工的積極性，又可以作為年終福利，使員工更加依賴，感謝公司。

第五、更加輕松，只需要將您公司和參與員工的情況告訴我們，一切的事情都不需要您來煩，您可以一邊工作一邊準備趣味運動會的事情，兩不誤。

鐳戰年會

經濟的發展和社會的進步讓企事業單位越來越趨向于政策形式多樣化。目前各行各業，企事業單位都會定期舉辦年會，目的是為了通過年會促進同行業之間的交流合作，加強員工之間的溝通，提高員工對企業的認知和歸屬感等等。傳統的年會形式多樣實質卻是換湯不換藥，毫無創新可言，對員工更是起不到吸引了。員工大多處于觀看者的角度或被動參與，不能全身心的投入狀態，導致企業花大精力去籌備的年會卻起不到預期的效果，失去了原本的意義。因此，企業年會的收效甚微讓企業管理者苦惱不已，有沒有特色的全新方式可以讓企業年會富有意義，讓員工廣泛參與并且融入其中的呢?這就是鐳戰主題年會，以真人CS鐳戰為主要形式，全體員工共同參與，既有趣又能夠實現舉辦企業年會目的。

鐳戰主題年會，以真人CS鐳戰為主要形式，全體員工共同參與，將員工以破冰等方式分成各個小組進行真人CS鐳戰對抗比賽，讓員工體會到角色轉換的樂趣，全新的娛樂運動方式吸引人們全身心投入其中。員工在年會游戲中將體會到共同面對困難、共同解決問題，互利合作、協同共贏的樂趣，在娛樂運動的同時增進目標認同、學習共同成長。

這樣的新穎的年會形式一改傳統年會中員工被動參與，與領導之間缺乏互動溝通的`弊端。這樣的鐳戰主題年會不僅能讓員工在真人CS鐳戰對抗中體會年會的樂趣，更重要的是讓員工在活動中感受團隊協作的重要性，一舉多得。通過真人CS鐳戰鍛煉整個團隊的合作能力，在快樂的游戲中能夠更好地激勵員工士氣、營造組織氣氛，讓員工與員工之間，員工與企業和領導之間實現有效溝通，提升員工對企業的歸屬感，對日后的企業管理起到事半功倍的效果，真正實現企業管理者對于舉辦年會的目的。

一、年會籌備小組

總策劃：陳琦

總執行：陳琦/羅時勤

成員：聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員

二、年會內容

活動名稱：聯達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會

活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動日期：20xx年2月10日 16：00-20：00

活動地點：xxxx酒店

參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

(一)文案組(負責人：張夢花、王龍路)成員5名。

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;

總經理講話稿起草、審核;

(二)會場布置組(負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。

負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

負責鮮花或花籃的采購/租賃;

現場攝影、DV攝像、照相;

開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名。

1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

負責安排文藝節目評委及獎項設置;

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。

年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;

負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

負責年會過程中放禮炮。

(五)后勤組(負責人：樊美玲、)成員5名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

五、相關注意事項

(一)活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。(三)活動后

年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張)

年會照片的收集及保存;

年會總結。

一、活動背景

大學生職業發展協會是一個溫馨、團結、富有激情的大家庭，是每位職協人放飛夢想、實現人生價值的舞臺。在這里我們學到了感恩、團結、拼搏、創新，在這里成功喜悅我們共享，失敗困難我們共擔，因為我們都是職協人

二、活動目的和意義

本著“職協一家人，職協一家親”的信念，為了延續職協各兄弟部門間的友誼，增加各部們的交流和各自的了解，培訓部和策劃部的兄弟姐妹們手拉手、心連心唱一曲盛歌，奏一段諧音，共同譜寫聯誼華章。

三、活動主題：策劃培訓，攜手共進

四、活動時間：5月15日晚上7：00～9：30

五、活動地點：白云校區1棟宿舍樓前的花園

六、活動對象:大學生職業發展協會策劃部與培訓部

七、活動流程：

(一)、(7：00～7：05)主持人開場

(二)、(7：05～7：15)介紹他人

規則：在進場時主持人給每人發一張號碼牌，開場后主持人給大家2分鐘尋找與自己號碼相同號碼牌顏色不同的三個伙伴為一組，接著給1分鐘3人之間相互認識，然后開始逐一介紹，介紹時不是自我介紹而是介紹自己隊的一名伙伴

(三)、(7：15～9：00)活動過程：

1、話劇表演(20分鐘)

《泰坦尼克號》搞笑版

2、歌詞填空(15分鐘)

游戲規則：由電腦放一首歌，顯示部分歌詞，然后在需要選手背唱的地方暫停，再由選手清唱出即將要唱的歌曲。唱錯歌詞或不能唱出的選手自己表演節目作為懲罰(簡單懲罰。eg:唱歌的高潮部分)

3、三人夾氣球游戲(15分鐘)

游戲規則：三人背靠背的手挽手，用背部夾氣球到某個地方然后返回原地，時間最短者勝

4、唱歌表演(5分鐘)

水宇和浩然合唱歌曲

5、由李龍、震宇表演背景音樂《中國功夫》(10分鐘)

6、唱歌表演(5分鐘)

廣能、少敏合唱

7、簽約活動(15分鐘)

活動簡介：事先準備好兩份關于策劃部與培訓部結為長久兄弟部門的協議書，然后由兩個部門的正部現場簽字，最后發表感想及未來展望(感想3分鐘左右)。

8、真情贊美(10分鐘)

活動規則：在一個大紙箱內，里面裝有寫有所有女生名字的紙條，由男生現場抽取，男生所抽到的女生姓名，則該男生要用真誠動情的話語對她進行贊美。

9、集體簽名(10分鐘)

活動簡介：大家在進行瘋狂對唱后，全體與會人員在工作人員事先準備好的卡紙上簽名留念，背景音樂為twins的《朋友仔》

10、(9：00～9：10)集體唱會歌：《我的未來不是夢》

11、(9：10～9：30)收場

八、活動人員安排：

主持人：虹宇，方帆

場地申請：海鵬、登珊(5月8日前完成)

話劇劇本選?。荷侪?/p>

組織話劇排演：少瓊，權盛，水宇、廣能

歌曲準備過程：培訓部由李芳負責;策劃部由水宇負責(5月12日前準備好)

物資準備：嬋君、逸然，海鵬、登珊、水宇

到場人員統計：登珊(策劃部)、李芳(培訓部)

現場布置：現場所有人員

收場負責：少敏，權盛

現場活動安排：

現場服務：李芳、水宇

音樂播放：少瓊

活動需要人員：海鵬、天寶、俊濤

游戲裁判：虹宇、方帆

九、活動物資：

現場布置物資：氣球、充氣筒、繩子、透明膠帶、剪刀、彩筆、閃燈(辦公室借)、長線插座(辦公室借)、桌子(3張)、椅子(每人自帶、要另多帶一張)、鐵絲

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為了確?；顒佑行虻剡M行，常常需要提前制定一份優秀的活動方案，活動方案是整場活動的戰略，可以為活動指明方向。那么什么樣的活動方案才是好的呢？下面是我收集整理的小型公司年會活動的主題策劃方案（精選7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

一、年會主題

xx20xx年年會

二、年會時間

20xx年1月18日17:30-21：00

三、年會地點

xx酒店六樓會議廳

四、年會參與人員

公司總經理、副總經理、全體員工，共計xx人。

附件一：參與年會人員表

五、年會內容

對20zz年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

六、年會流程與安排

活動內容：總經理及副總經理致辭、部門負責人年終總結、熱場活動、晚宴、抽獎等。

一、活動目的

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力;

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制定新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

xxx

三、年會時間：

20xx年x月x日

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：

xx酒店x樓xx廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：

客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

1、會場總負責：xxx

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場咨詢采集。

3、人員分工、補償撤場安排xxx;

4、嘉賓接待、簽到：xxx

5、音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：xxx

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節目氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

備注

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

2、分公司領導上臺致辭;

3、嘉賓致辭;

4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;

一、年會的意義

年會是企業重大節日！

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

5、年會的目的：

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的`大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等）。

二、會場的布置：

1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領導。

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等。（可提前說為神秘嘉賓）

四、崗位安排

1、成立專門會務組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

（1）會務總監：

（2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

（3）場內：

（4）主持人：

（5）男女DJ：

（6）負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

（7）燈光攝影：

（8）物資：

（9）白板組：

（10）迎賓組：

（11）禮炮手：

2、圍繞流程進行采購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

五、具體流程：

1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上。（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

3、入場

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。（由所有的領導上前領舞?。?/p>

6、放視頻。（全年回顧）

7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影。（中間可穿插一些文藝節目）

A、業績前十名。（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）

B、最佳狀態獎。（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

C、無私奉獻獎。（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

D、狼性團隊獎。（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

E、最上進員工獎。（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

F、天使獎。（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

G、最大貢獻獎。（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

H、最佳狀態獎。（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

I、晉升任命書。

J、給客戶頒獎。

8、下半場入場兩場熱場舞。

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。

13、頒布新一年里公司的各項政策。（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14、頒布20xx年的各項獎勵機制。（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）

15、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了?。?/p>

16、主持人宣布大會正式結束；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

六、重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么！

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

8、感恩文化：

①感謝父母養育之恩。

②感謝客戶幫助自己實現夢想。

③感謝公司給我平。

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間：(時間待定)

(1)年會策劃及準備期：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

(2)年會協調及進展期：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：

(5)三、年會地點：(待定)

三、年會目的：

(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

四、參會人員：(待定)

公司全體人員，約人左右。參會人員：

一、年會主題：

xxxx化工有限公司20xx年度年終總結會

二、年會時間

20xx年01月04日下午13點30分至16點30分

活動時間：13:30--16:30

會餐時間：16:30--18:00

3、年會地點

xxxx化工有限公司員工餐廳

4、年會參會人員

公司全體員工

5、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年會議程安排：

13:30全體員工到達員工餐廳，等待年會會始；

13:30-13:50進行年會第一項，董事長做新年賀詞；

13:50-16:30進行年會第二項，由各部門表演文藝節目（包括部門合唱、個人獨唱等），中間穿插游戲；

16:30-18:00大會進行第三項，全體員工會餐，各部門領導祝詞；

18:00年會結束，員工散會休息，收拾年會會場。

（二）13:50-16:30娛樂時段：

1）文藝節目（2-3個節目）

2）游戲1：搶椅子用具：7把椅子，圍成一圈；

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，8個人轉圈圍著椅子走，音樂停，8個人搶坐，沒搶到椅子的表演節目。

3）文藝節目（2-3個節目）

4）游戲2：蘿卜蹲游戲規則：幾個人（超過兩人）分別代表一種蔬菜或水果，一人先開始，說："xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲（另一人代表的蔬菜或者水果），被叫到的人繼續說下一個，如果說錯或者被叫到的人沒蹲則被淘汰。

5）文藝節目（2-3個節目）

6）游戲3：套圈用具：塑料圓環、玩具、水杯、鑰匙鏈、一元硬幣、肥皂

游戲規則：每人每次發5個圓環，套中目標即可獲得所套物品，規定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。

7）文藝節目（2-3個節目）

（三）會餐安排：

16:30會餐正式開始，主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

16:30-18:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通。

6、年會準備及相關注意事項

（1）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向各部門發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（2）會場布置。內容："xxxx化工有限公司20xx年度年終總結會"

（3）物品的采購：游戲獎品；會場布置所需氣球、打氣筒、彩筆彩帶、彩紙（可以包裹燈管）、彩噴所需酒水、各類干果小食品等。

（4）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好年會活動現場的拍照工作。

7、年會籌辦任務

任務與分工。

責任人。

會務前期、中期協調工作。

主持人。

物品購置（游戲獎品、氣球、打氣筒、拉花、酒水、各類干果小食品）。

會場布置。

現場拍照。

一、活動目的

對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。

二、年會主題

揚帆起航，輝煌20xx

三、年會安排

1、茶話會

1)時間：下午3時-5時

2)內容：

a)各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;

c)領導總結發言;

d)表彰優秀員工;

e)公司員工大合影。

2、聚餐

1)時間：晚上5時-7時

2)內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1)時間：晚上7時-10時

2)內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。

4、活動結束

四、人員安排及職責

1、總負責：xxx

主要工作：總體協調，人員調配。

2、策劃和現場協調：xxx

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

3、后勤：xxx

主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置：xxx

5、活動主持：xxx

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

五、會場布置

公司大會議室

A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干

五、獎品設置

一等獎：iPad;

二等獎：iPhone;

三等獎：豆漿機;

優秀員工獎：空氣凈化器。

六、員工文藝匯演、抽獎、游戲

1)節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。

2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3)游戲：暫無

七、預算

茶話會：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異，蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20XX年度總結表彰暨20XX年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題

20XX年度總結表彰暨20XX年迎新年會

二、年會時間

比賽：20XX年01月XX或22日下午11點至17點

年會：20XX年01月XX或22日下午17點30分至21點30分

三、年會地點

廣州大學城內環路+酒店（待定）

四、年會目的

1、對20XX年公司發展成績總結及制定20XX年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都要出色的表現；

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；

5、讓員工充分的展現自我，讓年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感；

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、年會參會人員

公司全體員工（預計20人）

六、年會流程（年會+單車比賽）

七、年會預算（參考）

注：另抽獎的可參考:

一等獎（1名）:移動動硬盤1000元（品牌、內存暫定）

二等獎（2名）:額外帶薪假期2天

三等獎（3名）:掛燙機1臺200元（品牌暫定）

幸運獎(3-5名):情侶電影票2張

年會禮品可以是一套精美的杯洗具外加一包春節利是糖。

小型公司年會流程安排

你知道小型公司年會流程安排怎么做嗎？年會是每個公司到了年底都會舉辦的晚會，總結一年的勞動成果，展望美好未來。下面我就在這里跟大家分享一些小型公司年會流程安排，希望對你們有幫助。

確定企業年會預算

辦年會要做的事情很多，作為籌辦者，一般都是根據企業給出的預算，來做具體工作安排。這個預算必須提前知道，不然后面的工作是沒法做的，這個預算一般是根據城市、年會大小、公司利益方面結合出來的，具體由公司負責人評估出來。

開關于籌辦年會的會議

這個會議是一定要開的'，拿到企業給出的預算后，開這個會議就是為了讓公司的高層，集思廣益確定出年會里應該有的節目環節，同時初步排出需要的工作人員。

工作人員分工安排

一旦年會里的節目環節確認后，初步可以排出來的工作人員，這些工作人員按照節目環節一一對應，按擅長的角度去安排起來，后期某個環節讓相對應工作人員跟進就好了。

舉辦場地和時間要確認

一般年會舉辦場地會在酒店，而對酒店的要求主要是看有多少人員參加、是否符合公司相應預算標準、音響設備是否合適等等。另外一定要與酒店方面做好溝通，確定年會時間并下定金，以免場地被占用。

年會節目編排

年會節目是需要專門的人編排出來，再進行開會討論是否合理，一般年會節目會包括：宴席、企業文化宣灌、表彰評優、節目表演、抽獎、互動等等內容。如果不知道怎么編排，編排人員可到網上找資料參考。

現場布置

在年會前，一定要將用到的東西采購到位，比如員工頒獎用的證書、獎狀、企業文化KT板、簽到臺登記資料、主持人需要用的道具等等現場所有物料。另外布置細節要做到位，當天一定要試下年會背景音樂、LED屏幕播放內容，投影儀播放等內容是否都正常。

年會演練彩排

在年會正式開始時，一定要演練彩排，這樣可以保證年會順利進行下去，不會出錯這非常的重要哦。只要演練彩排做到位，等到真正上臺時，就熟能生巧了。

一、年會主題：

x有限公司20xx年年終總結暨迎新年會

二、年會時間:

20xx年1月x日上午09點00分至18點00分

會議時間：09:10——11:10

午宴時間：12:00——14:00

迎新年會時間：14:00——18:00

三、年會地點

會議室地點：公司

午宴地點：x

年會娛樂地點：xKTV

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終總結會議

09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

09:10—09:25大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。

09:25—10:30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

10:30—11:10大會進行第三項，總經理做總結性發言。

11:10—14:00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。

14:00—18:00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。

(二)午宴安排

12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。

12:10—14:00用餐時段：

14:00—18:00娛樂時段：

18:00—20:00晚宴時段

(一)KTV時段:

游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片

游戲規則：由x組織提前將成語標簽貼在KTV里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取x個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀請總經理x引領全體員工唱

2、公司總經理x為大家獻上一曲

游戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取x次，反之獎勵一杯酒或一杯水

游戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉祥物

游戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、

主持人帶領相聚抽獎，x面獎勵大小不一。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會

活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

物品的采購：抽獎禮品、x品、筆、紙、抽獎箱。

(二)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

【溫馨提示】會議室氣球布置小型和會議室氣球布置小型設計的問題，以上的文章解決了您的問題嗎？部分內容來自網絡，僅供參考，請以實時信息為準或撥打服務熱線詳詢。青島會議公司提供：青島會議會場，青島會議酒店，青島會議接送，青島會議服務，青島會議用車，青島會議公司策劃，青島會議接待服務等。