本文目錄

1. 會議主持的一般流程和正規(guī)流程,請行家給些指導
2. 工作會議通知
3. 會議管理規(guī)定

會議的一般過程：

以大型會議為例，一個會議應該包括：

（此類會議有時有多主持人，即一個主持人，一個報幕員）

首先引起與會人員的注意，維持現(xiàn)場秩序，根據(jù)會議類型提出參會要求（如不得隨意交談、手機改為振動、不得擅自出入等等，有些政府或國有單位的會議為保密還會要求手機不得帶入會場，有些發(fā)布會不得拍照）。

1.開場白，說明會議的名稱，主題，有時也可簡要介紹會議要達到的目的。

2.介紹來賓（單位內(nèi)部會議可省略此項）。

3.簡要介紹會議議程（時長超過半天的會議或半天以內(nèi)但有多項內(nèi)容的會議，應提前制作會議手冊）；

4.第一類議程（根據(jù)會議不同可能有順序上的變化）主辦單位領導致辭、參會上級領導講話、傳達上級單位指示等。

5.第二類議程（根據(jù)會議不同可能有順序上的變化）報告、發(fā)布、總結(jié)等。

6.第三類議程（根據(jù)會議不同可能有順序上的變化）頒獎、揭幕、簽字等。

7.第四類議程（根據(jù)會議不同可能有順序上的變化）獲獎感言、儀式后的領導寄語等。

8.會議總結(jié)。

9.宣布會議結(jié)束。

10.簡要說明會后活動（可由報幕員完成）；在過程中，如有領導講話，串講類主持人應簡要總結(jié)前一領導講話，并邀請下一領導。

擴展資料：

會議：

是指有組織，有領導，有目的的議事活動，它是在限定的時間和地點，按照一定的程序進行的。會議一般包括議論，決定，行動個要素。因此，必須做到會而有議，議而有決，決而有行，否則就是閑談或議論，不能成為會議。會議是一種普遍的社會現(xiàn)象，會議的主要功能包括決策，控制，協(xié)調(diào)和教育等功能。

所謂會議，是指人們懷著各自相同或不同的目的，圍繞一個共同的主題，進行信息交流或聚會，商討的活動。一次會議的利益主體主要有主辦者、承辦者和與會者（許多時候還有演講人），其主要內(nèi)容是與會者之間進行思想或信息的交流。

會議是人們?yōu)榱私鉀Q某個共同的問題或出于不同的目的聚集在一起進行討論，交流的活動，它往往伴隨著一定規(guī)模的人員流動和消費。作為會展業(yè)的重要組成部分，大型會議特別是國際性會議在提升城市形象、促進市政建設、創(chuàng)造經(jīng)濟效益等方面具有特殊的作用。

現(xiàn)代會議早已超出了單一的政府會議的格局，正朝著多元化方向發(fā)展，很多都是直接帶有商業(yè)目的并能產(chǎn)生巨大經(jīng)濟效益的，如各種高峰論壇、專家培訓會議等。

會議的一般操作原理為：會議的主辦者制訂舉辦會議的計劃并委托給承辦者，承辦者將圍繞既定的主題進行精心設計，并在市場上聯(lián)系會議的買家（即目標與會者），相關人員及舉辦場所，最后自己接待會議，或?qū)I(yè)務分包給會務公司。

國際會議是最重要、最有影響力的會議。國際上對國際會議認定的權(quán)威組織主要有ICCA和UIA等，由于每個組織所規(guī)定的標準有所不同，會造成認定或統(tǒng)計上的偏差，因此，對這些組織標準的明確劃分是研究國際會議發(fā)展趨勢的前提。

會議形式包括室內(nèi)會議和室外會議，也包括正式會議和非正式會議。

為強化會議效果，許多會議將會標美化，渲染為會議背景板。特別是一些特殊的如黨代會等，采用噴繪背景板，可將黨徽，旗幟等噴繪在畫面上，從而節(jié)約會議成本和準備時間。

但采用噴繪寫真畫面時，一定要注意采用環(huán)保材料，否則噴繪寫真畫面散發(fā)的刺鼻氣味不僅影響會議分為，對與會者，尤其是主席臺就坐人員身體健康不利。

簽到簿的作用是幫助了解到會人員的多少，分別是誰，一方面使會議組織者能夠查明是否有人缺席，另一方面能夠使會議組織者根據(jù)簽到簿安排下一步的工作，比如就餐，住宿等。印刷名冊可以方便會議的主席和與會人員盡快地掌握各位參加會議的人員的相關資料，加深了解，彼此熟悉。

在準備會議的過程中，有關會議的各個事項，如時間，地點，會議議程等等都應該用文字記錄下來，便于在后續(xù)工作中察看。有關會議的決定、通知等要打印出來發(fā)給相關人員，不能只進行口頭通知。

參考資料：

百度百科：會議

在我們平凡的日常里，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，法規(guī)性文件經(jīng)有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那么你有了解過通知嗎？以下是我整理的工作會議通知（通用10篇），歡迎閱讀與收藏。

所屬各單位：

為了總結(jié)交流經(jīng)驗，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實xx工作，經(jīng)研究決定召開xx工作會議。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、會議內(nèi)容：……

二、參加人員：……

三、會議時間、地點：……

四、要求：……

公司/單位

年月日

校屬各單位：

經(jīng)學校研究決定，召開xx年度教學工作會議，請各單位認真做好會議準備工作，組織相關人員準時參會。具體安排如下：

一、會議時間：xx年8月29日全天。

二、參會人員：校領導，教學單位黨政負責人，正高職稱教師，教學秘書，專業(yè)系（教研室）主任，實驗中心主任，職能部門及非教學單位主要負責人，學校教學督導組成員，教務處全體人員。所有參會代表組成11個代表團。各代表團組成詳見附件。

三、會議主題：深入推進人才培養(yǎng)模式改革

穩(wěn)步提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量

四、會議議程：

（一）時間：xx年8月29上午9:20－11:40，

地點：南區(qū)圖書館五樓報告廳

主持人：宋箭副校長

內(nèi)容：1、方潛生校長致開幕辭；

2、孫道勝副校長作會議主題報告；

3、安徽省教育廳高教處處長儲常連博士作專題報告。

參會人員：全體

（二）時間：xx年8月29下午14:00－17:00

1、時間：xx年8月29下午14:00－15:30，

地點：各學院會議室（建筑與規(guī)劃學院：南區(qū)主教學樓8樓會議室，藝術(shù)學院：南區(qū)綜合樓二樓會議室）

主持人：各代表團團長

內(nèi)容：分組討論

（1）討論大會報告；

（2）研究討論《安徽建筑大學20xx本科人才培養(yǎng)方案原則性指導意見（討論稿）》；

（3）交流各學院、各專業(yè)xx-20xx建設與發(fā)展規(guī)劃等匯編材料。

2、時間：xx年8月29下午15:40－16:20，

地點：南區(qū)圖書館五樓會議室

主持人：孫道勝副校長

內(nèi)容：各代表團團長匯報研討情況。

參會人員：校領導、各代表團團長、教務處有關人員。

3、時間：xx年8月29下午16:20－17:00，

地點：南區(qū)圖書館五樓報告廳

主持人：宋箭副校長

內(nèi)容：楊兵書記致閉幕辭

參會人員：全體

安徽建筑大學

xx年xx月xx日

各有關單位、示范社：

根據(jù)xx省農(nóng)業(yè)廳《關于做好20xx年農(nóng)民專業(yè)合作社省級示范社認定和監(jiān)測工作的'通知》（瓊農(nóng)字〔20xx〕120號）和xx省農(nóng)業(yè)廳《關于開展國家農(nóng)民專業(yè)合作社示范社監(jiān)測工作的通知》（瓊農(nóng)字〔20xx〕58號）的要求，為切實做好我縣農(nóng)民專業(yè)合作社省級、國家級示范社的監(jiān)測工作，我局決定召開20xx年省級及20xx年國家級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社認定和監(jiān)測工作會議。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、會議時間：20xx年xx月xx日（星期二）上午9:30報到，10:00準時開會，會期半天。

二、地點：縣農(nóng)業(yè)局會議室

三、參加單位和示范社：

（一）參加單位：縣發(fā)改委、縣財政局、縣水務局、縣地方稅務局、縣工商行政管理局、縣林業(yè)局、縣銀監(jiān)會、縣供銷聯(lián)社。

（二）參加示范社

1.國家級示范社：瓊中福島橡膠專業(yè)合作社、瓊中眾益養(yǎng)蜂農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中長興檳榔農(nóng)民專業(yè)合作社。

2.省級示范社：瓊中黎母山綠源養(yǎng)蜂農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中長征根茂養(yǎng)豬專業(yè)合作社、瓊中振洪羅非魚農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中五江沙姜農(nóng)民專業(yè)合作社。

四、有關要求

1.參加單位各派一名有關人員；

2.示范社指定理事長參加。

各會員單位：

為貫徹落實《關于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進體育消費的實施意見》（杭政函[xxxx]xx號）文件要求，積極推動我市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，根據(jù)市體育局xxxx年全市體育產(chǎn)業(yè)工作會議要求，經(jīng)研究決定召開行業(yè)協(xié)會xxxx年年中工作會議。現(xiàn)將有關事項通知如下點：

一、會議時間：xxxx年x月xx日

二、會議地點：三臺山莊芙蓉廳（三臺山xxx號）

三、參加人員：

（一）杭州市體育局分管體育產(chǎn)業(yè)主要領導；

（二）各會員單位負責人（x-x人）；

（三）杭州市體育休閑行業(yè)協(xié)會秘書處相關人員

四、會議內(nèi)容：

（一）xxxx年上半年度新入會單位自我介紹

（二）秘書處總結(jié)xxxx年度上半年工作情況、布置安排下半年工作

（三）各會員單位交流發(fā)言

五、會議費用：

交通費自理，其他費用由行業(yè)協(xié)會負責。

六、報到和離會時間：

（一）報到時間：x月xx日xx時xx前；

（二）離會時間：x月xx日xx時

七、報名：

請各會員單位于x月x日xx時前將參加工作會議名單報行業(yè)協(xié)會。

聯(lián)系人：任立琴，電話（傳真）xxxxxxxx，

電子郵箱：xxxxxxxxxx。

附件：xxxx年年中工作會議報名表

杭州市體育休閑行業(yè)協(xié)會

xxxx年x月xx日

各班主任：

為了總結(jié)前階段，做好本學期后階段的班級工作，政教處決定召開班主任工作例會，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、會議時間：

20xx.4.14中午（午自修）

二、會議地點：

新綜合樓二樓小會議室

三、與會人員：

全體班主任和政教處人員

四、會議內(nèi)容：

1、各年段班主任代表發(fā)言（班級常規(guī)和安全管理）

2、政教處沈少炯小結(jié)前階段工作。

3、王副校長講話。

各設區(qū)市衛(wèi)生計生委、省直醫(yī)院、省直管縣衛(wèi)生計生委、省血液中心、省醫(yī)藥采購服務中心：

為全面總結(jié)20xx年全省醫(yī)政醫(yī)管工作，研究部署今年各項重點工作，經(jīng)研究，擬定于近期召開20xx年全省醫(yī)療管理工作會議。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、會議時間、地點與參會人員

會議擬定于20xx年元月下旬召開，會議形式、具體時間、地點和參會人員另行通知。

二、會議內(nèi)容

工作交流發(fā)言、曾傳美副主任講話等。

三、其他事項

（一）請各設區(qū)市、省直醫(yī)院、省直管縣衛(wèi)生計生委報送20xx年度醫(yī)政醫(yī)管（醫(yī)療管理）工作總結(jié)，總結(jié)材料應結(jié)合本地本單位工作開展情況，突出亮點工作，字數(shù)不超過3000字。

（二）請各設區(qū)市衛(wèi)生計生委、省直醫(yī)院報送1-2項交流發(fā)言材料，主要圍繞開展改善醫(yī)療服務行動、規(guī)范診療行為與有效控制醫(yī)療費用不合理增長、平安醫(yī)院建設和醫(yī)責險統(tǒng)保、運用信息化手段加強醫(yī)院精細化管理、重性精神病治療管理等五個方面。材料不要求面面俱到，應突出主題，詳述具體措施、成效和經(jīng)驗做法，字數(shù)不超過20xx字。

（三）各設區(qū)市、省直管縣衛(wèi)生計生委和省直醫(yī)院請于20xx年1月10日前將上述材料報送省衛(wèi)生計生委醫(yī)政醫(yī)管處。

聯(lián)系人：xx

聯(lián)系電話：xx

郵箱：xx

20x1月x6日

市聯(lián)社各科室、三區(qū)辦事處、市直屬公司，直管各基層社：

根據(jù)市聯(lián)社黨組研究，定于3月10日召開20xx年工作部署會議。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、會議時間和地點

20xx年3月10日（星期二）上午9:30開始，會期一天，上午在市房產(chǎn)局十四樓會議室集中開會，下午各區(qū)（組）分組討論，討論時間、地點自定。

二、會議內(nèi)容

學習20xx年企業(yè)績效責任狀，部署20xx年工作。

三、參加會議人員

1、市聯(lián)社機關全體干部職工；

2、市直屬公司、市直管基層社全體行政人員。

四、其他事項

1、請參會人員提前20分鐘報到入場。

2、未盡事宜請聯(lián)系市聯(lián)社辦公室。

20xx年3月6日

各教育學區(qū)、中小學，相關幼兒園：

為進一步強化學校衛(wèi)生管理，不斷提高學校衛(wèi)生保健工作質(zhì)量，啟用“xx省學校衛(wèi)生管理與監(jiān)督信息系統(tǒng)”，加強常見傳染性疾病防治監(jiān)管，決定召開20xx年學校衛(wèi)生工作會議。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、參會對象

（一）各教育學區(qū)分管領導；

（二）直屬學校（幼兒園）分管副校（園）長；

（三）全市中小學衛(wèi)生（保健）室專（兼）職衛(wèi)生保健人員（未配備保健教師的中小學務必要落實一名兼職教師參加會議）；

（四）全市原省三級及以上公、民辦幼兒園保健教師。

各中小學、相關幼兒園限報一名。

二、會議地點

xx市安陽實驗中學報告廳。

三、會議時間

20xx年3月24日上午8:40報到，9:00會議開始，會期半天。

四、會議內(nèi)容

（一）組織學習學校公共衛(wèi)生及傳染病防控知識；

（二）解讀“xx省學校衛(wèi)生管理與監(jiān)督信息系統(tǒng)”操作指南；

（三）領導講話。

五、相關要求

（一）做好信息統(tǒng)計工作。為便于“xx省學校衛(wèi)生管理與監(jiān)督信息系統(tǒng)”信息錄入，請全市中小學、原省三級及以上幼兒園，于3月20日前填寫上報《20xx年xx市中小學幼兒園衛(wèi)生工作信息表》（見附件），學區(qū)屬學校報教育學區(qū)匯總后，將電子稿統(tǒng)一報送市教育局安全保衛(wèi)科；直屬學校（幼兒園）直接將電子稿報送市教育局安全保衛(wèi)科。

（二）學區(qū)屬中小學、幼兒園參會人員由教育學區(qū)負責通知落實。

（三）參會人員差旅費回原單位報銷。

xx市教育局辦公室

20xx年3月16日

各縣市區(qū)衛(wèi)生計生局（衛(wèi)生局），局直局管各醫(yī)療機構(gòu)：

為深入貫徹落實省衛(wèi)計委關于加強健康教育和控煙工作的會議精神，進一步提高健康教育工作水平，推進我市衛(wèi)生工作全面落實。經(jīng)市衛(wèi)生計生局經(jīng)研究，決定召開20xx年全市健康教育工作會，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、時間

20xx年5月10日（星期二），會期半天，10日上午9點前報到。

二、地點

咸陽市長安國際酒店2樓會議室（咸陽市渭陽西路49號，市圖書館西側(cè)）

三、人員

各縣市區(qū)疾控中心健康教育主管領導、健康教育科科長、健康教育骨干各一名，彬縣健康教育所所長、健康教育骨干各一名;局直局管各醫(yī)療機構(gòu)負責健康教育科室的科長、健康教育骨干各一名。

四、內(nèi)容

1.總結(jié)20xx年健康教育和控煙工作，安排部署20xx年健康教育和控煙工作；

2.中央補助地方健康促進行動項目培訓。

五、要求

1.參會人員于5月10日9點前報到；

2.參會人員就餐由會議統(tǒng)一安排，交通費自理。

3.節(jié)約辦會，請自備筆和筆記本

4.各縣市區(qū)衛(wèi)生行政部門負責通知本轄區(qū)相關人員參會，并于5月8日16：00前將參會人員名單報市疾控中心

聯(lián)系人：市疾控中xxxx

季xx138xxxx

吳xx13xxxx

咸陽市xxxx

20xx年5月5日

站屬各單位：

xxxx年時間過半，為掌握各項工作開展情況，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，分析原因，提出改進工作的措施，更好推動全年工作進展，全面完成年度各項任務，經(jīng)研究，決定召開站xxxx年中工作會議。具體事宜通知如下：

會議時間、地點：

時間：xxxx年x月xx日(星期五)x:xx；

地點：站十四樓會議室。

參會人員：站領導、副總工程師、站各單位負責人、各支部書記、副科級以上干部。

會議要求：

各單位要按照“關于報送xxxx年上半年工作總結(jié)的通知”要求，及時上報本部門上半年工作情況總結(jié)，提出下半年工作安排。

會議主要議程:

1、傳達局年中工作會議精神；

2、通報商業(yè)性地質(zhì)工作情況；

3、通報公益性地質(zhì)項目工作情況；

4、總結(jié)全站上半年工作情況，安排下半年工作任務。

請各單位參會人員統(tǒng)籌安排好工作，準時到會。因工作原因需請假者，請履行請假手續(xù)。

辦公室

xxxx年x月x日

會議是人類社會的一種社交、公關、政治、意見交流、訊息傳播及溝通的活動，下面是我為你整理的會議管理規(guī)定，希望對你有用!

會議管理規(guī)定

1.目的

為了合理安排工作時間，提高會議效率及質(zhì)量。

2.適用范圍

2.1適用于我學院整體及各部門內(nèi)部例行、臨時的正式會議。

2.2例會包括：

2.2.1行政工作會議：院長辦公會議、中層干部會議等定期召開的會議。

2.2.2黨的工作會議：黨委會議、黨組織生活會、三會一課。

2.3臨時會議包括：董事會會議、學院大會、系統(tǒng)會議(系、部、中心、處、室等)綜合會議、組織動員會和其他臨時會議。

3.管理職責

3.1學院辦公室(以下簡稱院辦)負責本規(guī)定的起草、修改和執(zhí)行;

3.2各系、部、中心、處、室等部門(以下簡稱各部)負責按本規(guī)定召開本部門例會。

3.3臨時會議由會議召集人負責組織和管理。

4.管理規(guī)程

4.1會議要求

4.1.1臨時會議，組織者需確定會議時間、地點、會議主題、主要內(nèi)容、注意事項及要求、參會人員、必備材料，準備會場(包括標牌、臺簽、音響、話筒、花籃、飲用水等)，并提前24小時下達會議通知或者會議邀請函。

4.1.2應參會人員不得遲到、早退、缺席，特殊情況不能參加，需向會議負責人請假。

4.1.3會議內(nèi)容除應傳達和公布事項外，與會者不能泄露會議發(fā)言討論情況和涉及學院經(jīng)營管理教學等機密的內(nèi)容，違者以違反學院《保密規(guī)定》處理。

4.1.4黨的工作會議堅持民主集中制原則。通常情況下按少數(shù)服從多數(shù)、個人服從組織、下級服從上級執(zhí)行。原則問題有重大分歧，緩做決定，請示上級，充分討論再做決定。

4.1.5行政工作會議及其他需公告會議決議的，由院辦制作會議紀要，院長審核后發(fā)各部。系統(tǒng)會議(直屬各部綜合會議)是否需要制作會議紀要由系統(tǒng)負責人決定并指派專人制作，在系統(tǒng)、部門內(nèi)部下發(fā)，如需在學院范圍內(nèi)下發(fā)，須經(jīng)院長審核同意，由院辦下發(fā)。學院會議紀要必須存檔。

4.2董事會會議

4.2.1董事會會議研討、制定學院發(fā)展戰(zhàn)略，以及對學院經(jīng)營活動中重大事項進行決策。會議內(nèi)容包括：

①決定學院的經(jīng)營計劃及投資方案;

②制定學院的年度財務預決算方案;

③制定學院利潤分配方案和彌補虧損方案;

④擬訂學院的合并、分立、變更學院形式、解散方案;

⑤聘任或解聘學院高層管理人員，并決定其報酬;

⑥其他事項。

4.2.2參加會議人員：全體董事，列席人員由董事長確定。由董事長召集及主持會議。

4.2.3院辦主管負責會議記錄，由出席會議董事在會議紀要上簽字。會議形成的決議交學院院長依學院制度或工作程序安排實施。

4.3例會

行政工作會議——院長辦公會議

4.3.1院長辦公會議是研究處理行政日常工作的會議，主要任務是對全院教學、行政工作中的重大問題進行研究、決策。處室、部門有需要提請院長辦公會議研究的問題，要寫出書面報告或意見，提前送交院辦，院辦匯總報告院長同意后，列入會議議題。

4.3.2參會人員：相關部門負責人(由院長指定)。

4.3.3會議召開時間：原則上一周召開一次

4.3.4會議議題范圍：

①研究學院發(fā)展規(guī)劃，研究重要規(guī)章制度的建立、修訂和廢止。

②匯報總結(jié)近期工作，督促、檢查會議決議和規(guī)章制度貫徹落實情況，研究下階段工作計劃安排。

③研究決定教學、行政、后勤、學生管理等工作中存在的問題及改革的重大措施。

④研究經(jīng)費支出等事項。

⑤決定機構(gòu)、人員變動、教職工獎懲和學生紀律處分。

⑥研究解決學院其它交重要的日常工作。

4.3.5會議由院長主持，若院長因公外出可委托一名副院長代理主持會議。

4.3.6會議由院辦提前通知，并由院辦負責組織、記錄。重大問題應編發(fā)會議記要。

4.4行政工作會議——中層干部會議

4.4.1中層干部會議的主要任務是：傳達貫徹上級及學院黨委有關文件、會議精神，總結(jié)、匯報、交流、部署學院階段性工作，布臵臨時性工作任務。

4.4.2參會人員：各部負責人(全體中層以上干部)。

4.4.3會議召開時間：一般每月召開一次，如工作需要可臨時確定召開。

4.4.4中層干部會議由書記或院長主持

4.4.5會議由院辦負責組織、記錄。

4.4.6會議由院辦提前通知，重大問題應編發(fā)會議記要。

4.5行政工作會議——群團工作

4.5.1學院團委、學生會等群團組織，按照各自的章程和上級組織的有關規(guī)定，結(jié)合學院工作實際，制定會議制度。其中，召開代表大會，須經(jīng)學院黨委和上級組織批準。

4.6行政工作會議——系、部、中心、處、室等各部門例會

4.6.1基本內(nèi)容為貫徹學院決議、及時處理本部門工作問題。具體包括：①傳達上級會議精神及對本部門工作的要求。

②本部門人員匯報上周工作完成情況，部門負責人對上周工作進行總結(jié)

點評。

③部門負責人安排本周工作，部門人員提出本周工作計劃。

④其它需通報、布臵的事項。

4.6.2參會人員：各部本部全體人員。

4.6.3會議召開時間：每周定期召開一次。

4.6.4會議由各部門負責人召集和主持。

4.6.5會議記錄由部門負責人或指定專人負責。

4.7.學校黨政聯(lián)席會議

4.7.1會議的主要任務和研究內(nèi)容

(一)、貫徹中央、國家教育部及省、市的重要決定和領導同志的重要指示。研究討論學院貫徹黨的路線、方針、政策的重大措施和實施步驟。

(二)、黨、政溝通工作情況，協(xié)調(diào)工作，交流重要信息，匯報近期重要工作完成情況。

(三)、討論研究需要黨委和行政共同決定的日常工作中的重要事項。

(四)、研究處理院長辦公會等其它會議所不便進行或不能充分討論的問題，以及黨政日常工作中不宜由領導成員個人決定的問題。

(五)、討論決定需要黨政共同商議報上級審批的有關重要請示、報告。

(六)、討論決定關系到學院建設和發(fā)展的重大事項。

(七)、聽取有關部門重要工作的匯報和請示。

(八)、研究安排近期黨政重要工作。

(九)、討論決定內(nèi)部組織機構(gòu)的設臵和內(nèi)部組織機構(gòu)的負責人的人選。

(十)、審定財務、基建計劃、重大項目的經(jīng)費開支，自籌資金的使用和分配辦法。

(十一)、研究討論需要由黨政聯(lián)席會議決定的其他重要事項。

4.7.2議題的確定、會議的組成和召開

(一)、黨政聯(lián)席會議由院長、黨委書記、黨委副書記、副院長組成。辦公室(黨委辦公室和院長辦公室)主任列席會議，根據(jù)需要也可吸收與討論議題相關的部門負責人列席。

(二)、黨政聯(lián)席會議由黨委書記或院長召集并主持。每月召開一次黨政聯(lián)席會，遇有重要情況可隨時召開。

(三)、需要黨政聯(lián)席會議討論決定的問題，由黨政主管領導向主持人提出，經(jīng)黨委書記、院長商議確定后，列為正式議題;各部門擬提交學院黨政聯(lián)席會議討論的有關事宜，應提前以書面形式送到辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，辦公室應及時將處理結(jié)果通知有關部門。

(四)、辦公室負責會務工作并作會議記錄。根據(jù)需要制發(fā)會議紀要。經(jīng)辦公室主任審定后，交領導班子會簽，由主持會議的黨委書記或校長簽發(fā)。

4.7.3議事規(guī)則和要求

(一)學校黨委和行政堅持以民主集中制為根本原則的集體領導制度。黨政工作中的重大問題由集體討論;緊急情況來不及召開黨政聯(lián)席會議時，黨政領導班子成員可臨機處臵，事后及時向聯(lián)席會議報告。

(二)要正確處理集體領導與個人分工負責的關系，既要堅持重大問題由集體討論決定，又要認真實行個人分工負責制。黨政領導成員對自己分管的工作要敢于負責，積極、主動、創(chuàng)造性地工作。一般工作由主管領導負責處理，重要事項聽取黨政主要領導意見后再處理，如有必要即提交黨政聯(lián)席會議或相應會議討論決定。

(三)對于需要黨政聯(lián)席會議討論決定的問題，主管領導要在充分調(diào)查研究的基礎上提出明確、具體的方案，有的問題應提出兩個以上可供比較的方案。涉及教職工切身利益的重要事項，應在會前征求教職工代表大會等方面的意見;業(yè)務性強的重要事項，應事前組織專家進行分析論證，做出評估。

(四)決定學院黨政工作中的重大問題，黨政主要領導要在認真調(diào)研聽取各方面意見的基礎上，經(jīng)過充分醞釀，努力在認識上達到一致，再由集體討論決定。

(五)黨政聯(lián)席會議決定重要問題，應該經(jīng)過認真討論，充分發(fā)表意見，對復雜情況和問題要反復比較鑒別。要注意聽取分管領導的意見。在此基礎上，決策時一般應以黨政主要領導的意見為準。如發(fā)生重大分歧，可暫緩做出決議，但在緊急情況下必須按黨政主要領導的意見執(zhí)行。

4.7.4決策實施的要求

(一)學院黨政領導必須維護和執(zhí)行黨政聯(lián)席會議的決策，不得在言論和行動上

與之相悖。黨政聯(lián)席會議決定重大事項，要明確責任人和責任單位，有關負責同志和部門應積極配合，通力協(xié)作，確保落到實處。

(二)學院黨政聯(lián)席會議的重大決策一經(jīng)做出，要保持相對的連續(xù)性和穩(wěn)定性，不能隨意做出變更。確需對決策進行重大調(diào)整或變更時，經(jīng)黨政主要領導同意，由黨政聯(lián)席會議決定。

(三)對學院黨政聯(lián)席會議決策的實施，辦公室要跟蹤調(diào)查，反饋信息，加強督促檢查。各部處(系)必須結(jié)合實際，采取切實有效的措施，堅決貫徹執(zhí)行，確保落到實處。

4.8黨的工作會議——黨委會議

4.8.1黨委會議的主要任務是：傳達貫徹落實上級有關文件、會議精神;研究學院黨的建設、辦學指導思想方針和重大改革方案以及思想政治工作、精神文明建設和德育建設;研究制定黨委工作計劃和總結(jié);研究學院教學和行政管理工作中的重大問題提出意見和建議;研究黨員干部的教育、管理、監(jiān)督和發(fā)展黨員以及黨員隊伍建設工作;紀檢、工會、共青團、婦女、學生會等黨群工作;需要黨委會討論決定的其他事項。

4.8.2參會人員：黨委全體成員

4.8.3會議召開時間：黨委會議原則上每月召開一次

4.8.4會議形式：①重大問題決策會

②常規(guī)工作安排會

③上級文件及會議精神傳達貫徹會

④專題分析研究會和形勢動態(tài)分析會

⑤中心組學習會

⑥民主生活會

⑦組織生活會

4.8.5會議由黨委書記召集并主持，特殊情況也可由黨委書記委托其他負責人主持。

4.8.6會議由學院黨委辦公室負責組織、記錄。

4.9黨的工作會議——黨組織生活會

4.9.1每個黨員不論職務高低都要認真參加黨組織的生活會，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，黨組織不允許有特殊黨員的存在。

4.9.2黨員活動時間——一般為每周一下午，活動的主要內(nèi)容是組織學習政治理論和時事政策，傳達上級會議的文件精神。

4.9.3黨組織生活會——每月召開一次，由黨支部書記或黨小組長主持。主要內(nèi)容：聽取黨員思想工作匯報;檢查黨員學習、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、

政策情況;檢查黨員完成工作、學習任務情況;督促黨員在各項工作中充分發(fā)揮模范作用，積極開展批評與自我批評，增強黨性。

4.9.4黨員領導干部民主生活會——每年召開一次，由黨委書記主持。主要內(nèi)容：檢查黨的路線、方針、政策和黨委決定、決議在各部門貫徹落實情況;檢查領導班子堅持民主集中制情況;檢查領導干部艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法情況;檢查領導干部堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾的情況;通過開展批評和和自我批評;解決領導班子成員在思想作風和工作作風中出現(xiàn)的問題。

4.10黨的工作會議——三會一課

4.10.1“三會一課”指支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課。

4.10.2支部黨員大會——一般每季度召開一次，全體黨員參加。支部召開黨員大會要提前做好充分準備。會議要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，對所要做出決定的議題開展充分討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決議。

4.10.3支部委員會——黨支部的領導班子，負責領導和處理黨支部的日常工作。支部委員要堅持參加黨小組的組織生活會，還要參加支部委員會單獨召開的民主生活會，開展批評與自我批評，從嚴要求，以身作則，做黨員的表率。

4.10.4黨小組會——一般每月召開兩次或每周召開一次，黨小組是黨支部的組成部分，是黨支部領導下對黨員進行管理的一種組織形式。黨小組要圍繞當前形勢任務的要求和黨員隊伍的實際狀況開展活動并及時將活動情況向黨支部匯報。

4.10.5黨課——黨支部一般情況下每月至少組織一次黨課。黨課是黨組織生活的重要形式，是黨支部進行黨員教育的最經(jīng)常、最基本的形式。黨支部要根據(jù)上級黨組織的要求和學院黨校培訓的內(nèi)容，聯(lián)系本支部黨員的思想實際，制定切合實際的教育計劃、突出黨課特點、嚴格組織考核，確保黨課能高質(zhì)量、高水平、高效率地落實。

4.11督察現(xiàn)場管理例會

4.11.1基本內(nèi)容為對本月現(xiàn)場(教學、行政、經(jīng)營管理等)工作進行總結(jié)，對檢查中出現(xiàn)的問題進行分析、討論并得出解決辦法;對教職員工、學生管理問題等違紀率、服務質(zhì)量、教學質(zhì)量、職容風紀等方面的問題進行統(tǒng)計、對比和分析;對本月服務、教學、管理等投訴情況學生違紀情況進行總結(jié)，尤其教學及服務質(zhì)量的投訴;對后勤各部反饋意見進行匯總并提出改善措施。

4.11.2參會人員：各教學、行政、各職能部門代表。

4.11.3會議召開時間：每月定期召開一次。

4.11.4會議由督察部門提前通知，并由督察部門負責組織、記錄。重大問題應編發(fā)會議記要。

5.臨時會議

5.1系統(tǒng)會議

由相關系統(tǒng)負責人召集召開，就專業(yè)問題研究解決。包括財務系統(tǒng)會議、行政系統(tǒng)會議、教學系統(tǒng)會議等相關專業(yè)綜合會議。

5.2各部部門會議

由部門負責人臨時召集本部門人員召開，解決部門問題，安排部門工作。

5.3其他臨時會議

其他臨時會議應為由必要工作具體事項召開，由該事項的具體負責人在得到召集范圍內(nèi)最高領導批準后負責召集。凡跨部門會議，根據(jù)會議內(nèi)容定義為系統(tǒng)會議或相關專業(yè)會議等綜合會議。

6.會議室管理

6.1學院會議室統(tǒng)一由學院辦公室負責管理，為防止部門臨時會議與學院會議發(fā)生沖突，各部門要使用須提前申請，由各部門負責會議工作的人員或者內(nèi)勤人員經(jīng)部門負責人核準，報學院辦公室主任批準，方可使用。

6.1.1會議人數(shù)在20人以下的(不包括20人)，需提前一天向?qū)W院辦公室提出申請;20人以上不滿50人的(不包括50人)，需提前二天向?qū)W院辦公室提出申請;50人以上的，需提前三天向?qū)W院辦公室提出申請;提出申請需使用專用的會議室申請表。(見附表)

6.1.2前條中規(guī)定的提前一天、提前二天、提前三天等，不包括公休日和節(jié)假日。

6.2使用學院會議室的申請批準后，會議組織者應在學院辦公室對會議室的使用情況進行登記包括：日期時間、具體會議室、部門等情況并簽字。

6.4使用會議室應當愛護和保護，造成損害的應當照價賠償。

6.5學院各部門處室的會議室的使用和管理由本部門負責人指派專人負責。

7.會議紀律

7.1安全保密紀律

7.1.1提高警惕，嚴守機密。會議文件要妥善保管，不得轉(zhuǎn)借、遺失。需收回的文件應按規(guī)定及時交回。

7.1.2開會時間一概不許會客

7.2簽到、請假紀律

7.2.1所有會議均實行簽到制度。全體會議采用集體簽到辦法，由各處(室)、系(部)負責人在參會人員進入會場前分別統(tǒng)計好實到人數(shù)和因病、因事請假的人數(shù)，進會場時將填寫好的簽到表交大會簽到處;

7.2.2中小型會議實行個人簽到。

7.2.3會議期間參會人員一般不得外出。如確需外出，須向主持人請假。

8.會場紀律

8.1準時入場，按指定位臵入座。大會開始后，不隨意走動，不喧嘩，保持會場良好秩序。

8.2愛護場內(nèi)設施，注意清潔衛(wèi)生。場內(nèi)不準吸煙，吃各種食品、不要隨地吐痰和亂扔臟物。

8.3遇有特殊情況，要保持秩序，聽從大會統(tǒng)一指揮。

8.4與會人員應做到不遲到，不早退，有事不能參加會議應提前請假;有事離開會場需向會議組織者請假。違反者，按照人事考勤制度進行處罰。

8.5如因特殊情況遲入會場，應到遲到席入座，保持會場秩序。

8.6參會人員應將手機調(diào)至振動檔，在會議室內(nèi)勿接聽電話。或者在會議期間應關閉各種通訊工具，保持會場安靜，不做與會議主題不相關的事。

9.會議文件及會議檔案

9.1全院性正式會議的會議文件由主辦單位準備。會議結(jié)束后，應及時將完整的會議文件一套移交檔案室歸檔。

9.2一般工作會議應由主要職能部門負責會議記錄和紀要整理，會議紀要經(jīng)主管院長簽發(fā)后公布執(zhí)行或發(fā)至相關部門備忘存查。

9.3會議文件形成秘密文件的，按照秘密文件規(guī)定處理。

10.檢查監(jiān)督

10.1學院辦公室、人事處等相關部門將對會議紀律執(zhí)行情況，包括會議出勤、請假制度履行情況、會議的氣氛和效果及會風會紀情況定期在全院范圍內(nèi)通報。

10.2各單位領導要重視會議紀律的執(zhí)行情況，率先垂范，促進良好會風的形成和良好作風的培養(yǎng)。

10.3各部門召開會議的情況和落實會議內(nèi)容的情況與各部門及個人年終評比考核掛鉤。并最終影響工資的發(fā)放。

公司SOP會議管理規(guī)定

第一條為更快地發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的各種問題，通過建立和衷共濟的議事規(guī)則程序以及信息對稱民主決策機制，旨在實現(xiàn)快速響應、高效解決各種問題的管理局面。制定本管理規(guī)定。

第二條 SOP會議的定義，包含以下三個層次的內(nèi)容：

(一) Symposium Operating Problem:即討論運營中各種問題的會議，這些問題是指：公司的戰(zhàn)略目標、產(chǎn)品資源目標、經(jīng)營目標、信息化目標、人力資源目標、項目目標、制度化目標、企業(yè)文化目標等與現(xiàn)狀之間的差異，通過會議進行分析和決策。

(二) Sales and Operations Plan:即銷售和運營計劃，該項內(nèi)容即經(jīng)營分析會，重點是：檢查各項銷售和運營目標的達成情況，并分析原因，布置和安排下一步重點工作。

(三) Standard Operation Procedure:即標準運營程序，該項內(nèi)容在制造企業(yè)普遍運用，其核心是檢查公司各項流程的執(zhí)行情況，而我公司以物流為載體，提供客戶較多的附加產(chǎn)品(拉回送檢胎、返回不予理賠的送檢胎、返利辦理、三包換胎、承運禮品、贈胎/鋼圈等)，為保證這些廣義的產(chǎn)品及時到位，所涉及的流程至關重要，因此，也應定期召開會議，檢查流程本身及流程執(zhí)行情況，并分析原因，布置和安排下一步重點工作。

第三條參會人員，包括以下三個層面：

(一)決策層成員(共4人)：總裁、總裁助理、常務副總、副總;

(二)會成員(共8人)：總裁、總裁助理、常務副總、副總、內(nèi)行行長、財務部負責人、市場部負責人、物流公司董事長;

(三)擴大會成員：包括，決策層成員、會成員、事業(yè)部總經(jīng)理(含子公司負責人);

(四)部門/模塊負責人：包括，客服主管、訂單主管、產(chǎn)品資源部經(jīng)理、質(zhì)檢科長、物流公司經(jīng)理、人力資源主管、資金主管、客戶往來主管、廠家往來主管、內(nèi)部往來主管。

第四條經(jīng)營分析會(M-SOP)，(市場層面)，定于每月1日(遇星期日推遲1天)下午2:30~6:30，具體時間，以通知為準，在總公司大會議室，由擴大會成員全部參加，

第五條周例會(I-SOP)，(內(nèi)部運營層面)，定于每周6下午4:30~6:00(若時間與經(jīng)營分析會重疊，則取消此會議)，在公司大會議室召開，由會成員+部門/模塊負責人參加，會議流程見下表：

第六條總裁決策會(H-SOP)，(高層決策層面)，不定期舉辦，會議地點具體通知，由決策層成員參加，根據(jù)會議內(nèi)容，通知會中的其他成員參加會議。涉及內(nèi)容及參會流程，

第七條 M-SOP會議和I-SOP會議的一般紀律要求：

(一)在會前一天，由管理部發(fā)布通知;

(二)管理部應負責做好會場的準備工作;

(三)各參會人員，應提前5分鐘到達會場，遲到者，現(xiàn)場樂捐20元/次;

(四)參加會議前，各模塊負責人應充分準備相關資料，提交管理部備案;

(五)會場中不允許接聽電話(手機應置于震動)，不允許中途退場;

(六)如需討論，不能偏離主題，講求效率。

第八條 H-SOP會議的議事程序

(一)各模塊負責人，應提前制訂相關方案，會同副總協(xié)商確定會議時間，在沒有具體方案的情況下，在會議上不做深入討論;

(二)一人一票進行表決，少數(shù)服從多數(shù)，總裁享有否決權(quán)，涉及當事人的，采用當事人回避制度。

會議及會議紀要管理規(guī)定

一、目的：

為規(guī)范公司的會議管理，為會議的后續(xù)工作的執(zhí)行、追蹤提供依據(jù)。特制定本規(guī)定。

二、適用范圍：

部門內(nèi)部會議(包括部門例會)跨部門會議(兩個或兩個以上部門參加)公司會議(公司全體參加)

三、會議紀要的定義：

對工作會議中的主要內(nèi)容尤其是重大事項、會議結(jié)果、相關的解決辦法和行動計劃進行概括記錄。

四、會議編號：

內(nèi)部會議(包含部門例會)：部門簡寫加日期，如采購部為PU20110426-----(各部門編號：人力HR,采購PU,財務FI,業(yè)務SA,質(zhì)量QA,物流LI)

跨部門會議：TEAM加日期，如TEAM20110425公司會議：JB加日期，如JB20110427

五、具體管理規(guī)定

1.會議紀要記錄要求：

1)所有會議均需做會議紀要，以方便相關信息的查詢和后續(xù)工作的追蹤、落實。

2)會議紀要需如實記錄，對內(nèi)容進行概括、總結(jié)，分類別或分項目記錄

3)會議紀要中包含(但不僅限于)如下內(nèi)容：會議的主要內(nèi)容及議題，

會議討論或決定的重大事項、會議決定的行動計劃或改進措施。

2.會議紀要整理：

1)公司會議紀要由人力資源部指定專人進行整理

2)其他會議紀要由會議發(fā)起人指定專人進行整理。

3.會議紀要的發(fā)放及工作追蹤：

1)會議紀要整理人在會后第一時間將整理后的紀要內(nèi)容與部門負責人進行確認后，根據(jù)工作需要發(fā)給所有會議相關人員。

2)原則上，會議紀要中涉及的行動計劃及重要工作的追蹤由會議發(fā)起人安排專人進行追蹤、落實，公司會議由人力資源部負責追蹤、落實。

4.存檔、保管：

1)公司會議、跨部門會議由人力資源部統(tǒng)一存檔保管;

2)部門內(nèi)部會議本部門負責人制定專人進行存檔保管;

六、會議紀律及注意事項：

1.會議出席人需嚴格遵守會議時間，禁止無故遲到、早退、中途離開。

2.因事不能到會者，應提前半小時向會議發(fā)起人請假。

3.會議期間如需緊急離席，需獲得會議發(fā)起人的同意后方可離開。

4.會議期間，請將手機關機或者設置為靜音、震動狀態(tài)，禁止會議期間在會議室內(nèi)接聽電話。

5.會議期間，未經(jīng)允許，不得交頭接耳、私下討論或竊竊私語。

【溫馨提示】關于專題會議的參會人員要求，會議管理規(guī)定的介紹，部分內(nèi)容來自網(wǎng)絡，僅供參考，請以實時信息為準或撥打服務熱線詳詢。青島會議公司提供：青島會議設備，青島會議接送，青島會議住宿，青島會議場地，青島會議模特，青島會議公司策劃，青島會議接待服務等。