本文目錄

1. 公司年會活動策劃方案模板
2. 年會策劃方案模板5篇
3. 公司活動策劃案模板6篇

公司年會活動策劃方案模板7篇

公司舉辦年會活動需要加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。下面我給大家帶來公司年會活動策劃方案模板，希望大家能夠喜歡。

一、活動目的：

為加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活；表達企業對員工節日的關懷與問候，放松心情、全員參與，使員工開開心心、快快樂樂過好20__年春節。

二、活動方案

對聯：五十春秋勵狀志凝造騰藝之棟梁，滿堂兒女繪宏圖展出聯發之風采

活動時間：20__年1月15日

18：00恭候

18：10入席

18：20讀臺詞、上菜

21：00結束

活動地點：__公司員工食堂

主辦單位：團年飯籌辦小組

總負責人：王__、譚__

參加人員：董事局成員、全體員工

嘉賓出席：__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X

活動內容：

1、團年晚會（外請專業的團隊表演）

2、團年飯

3、發紀念品

4、抽獎

三、費用預算

1、團年晚會：￥25000元

外請專業的團隊表揚，包括：舞臺設備、燈光效果、全程錄像、攝影，光碟制作。

背景畫、橫幅、對聯、鞭炮、抽獎箱、講臺、紅地毯、盆栽（用原有或請購）；

2、團年飯酒席：￥26500元（私人承包）

3、紀念品（紀念版衣服或紀念品）￥20000元

4、抽獎：￥30000元

合計金額￥101500元

四、活動工作安排

單位

部門

具體工作

負責人

盈茂

人力資源部

十年、二十年、三十年工齡方案的落實

負責食堂衛生清潔工作及會場保持清潔工作的落實

聯系各部門負責人，對參與人員名單的落實

制定抽獎券（正副聯）

禮儀2人：

設計、電工組

協助專業團隊的場景、舞臺設計、整體布置規劃工作

人力資源部

照相工作的落實

采購部

供應商的贊助名單及金額的落實

購買布置會場的物品工作

挑選合適的酒樓承包酒席工作

保安組

會場警戒工作；員工列隊帶隊；協助企劃會場布置工作；秩序維持。

財務部

負責對工齡及特等獎現場頒發

協助采購部，對供應商贊助名單的落實

協助場景布置工作，負責各部門主管對自己部門的員工紀律、秩序維持工作的落實

制表：

審核：

簽批：

一、會議主題：總結20__暢想20__

二、年會地點：x公司

三、年會時間：20__年2月6日(周五)9:00

四、年會主持人及參會人員：會議主持：參會人員：

五、年會的流程與安排：上午 20__19年度會議公司

下午羽毛球比賽+撕名牌大賽羽毛球館晚上聚餐+KTV老四川、威美斯

六、游戲規則

羽毛球比賽規則：(二十一球)最終名次按比分排名

第一輪：

(21球)

第二輪：抽簽決定比賽順序兩兩對決

(21球)

第三輪：決賽

(11球)雙11策劃方案撕名牌大賽規則

1、分隊：

2、抽簽：(隊內抽簽順序按羽毛球賽排名)楚隊：將相間諜兵漢隊：帥相間諜兵自己的名牌只有自己知道

3、按照象棋規則兩隊之間互相撕名牌，間諜需在不讓隊友知道的情況下與隊友

一起將對手的名牌全部撕掉，若同隊的人全被間諜撕去名牌，則間諜獲勝;

若間諜被撕則隊友獲勝。

4、獲勝方式：

(1)楚隊贏，漢隊所有隊員out，并且找出楚隊間諜并撕掉其名牌，則楚隊贏。(2)漢隊贏，楚隊所有隊員out，并且找出漢隊間諜并撕掉其名牌，則漢隊贏。(3)間諜贏有至少一個間諜保留，則間諜贏。

七、年會費用預算

八、活動安排

一、年會策劃目的：組織年會的目的是什么?(塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。)

二、年會時間按排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

三、年會人員管理：人員的邀請，人數的統計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

四、年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內?。

五、年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么?

六、年會節目策劃：年會準備哪些節目，員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。

七、年會節目編排：年會員工內部節目的編排，有哪些節目，是否需要專業培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

八、年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

九、年會活動流程按排：領導上場時間按排，節目時間按排，晚會整體時間控制。

十、年會活動現場控制：年會活動現場總控由誰負責，現場效果的把控。

十一、年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

十二、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

十三、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

十四、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

十五、年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。

（第一版）

20__年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20__年1月18日舉辦20__年度總結表彰暨20__年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20__年度總結表彰暨20__年迎新年會

二、年會時間：

（1）年會策劃及準備期（20__年11月5日至11月30日）：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

（2）年會協調及進展期（20__年12月1日至12月31日）：

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（20__年1月17日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：20__年1月18日13：00至21：00

三、年會地點：（待定）

四、年會目的：

（1）對20__年公司發展成績總結，以及制定20__年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約200人左右。

六、年會節目要求：__

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工

4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

5.優秀員工發言

6.聯歡會節目表演

7.互動小游戲

8.閉幕詞

注意事項：__

行政部

__年__月__日

年會活動策劃背景：

每到一年快結束的時候，各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種年會活動。一方面：在這個"企業盛會"中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

年會活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

年會活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

年會活動安排：

(一)企業全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18: 30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。 18: 55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

19: 00—22: 30：與會者共同用餐、年會活動

(三)年會活動相關安排

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節目：演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4.部門全體表演節目。

5.員工自由安排表演節目。

(四)簽到許愿安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

(五)游戲相關安排

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

人數：無限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數：全體

道具：無

方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：

這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

四：喝啤酒比賽

參與人數：若干

工具：酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五：30.熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組

游戲規則：

(1)各組第一個人喊"熊來了"

(2)然后第2個人問："是嗎?"

(3)第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"

(4)3號再反問2號"是嗎?"，而2號也反問1號"是嗎?"

(5)前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"

(7)每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時，全組隊員齊聲說："不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號，更有趣

游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會年會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知

一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二:晚宴及年會活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

(七)預算費用

1.本次年會年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的.明確批復。整個年會年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3.各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業文化)

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

總結：基于"年會"年會活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類年會活動進行了統籌策劃。

一、年會主題：

廣州公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向

二、年會時間

20__年1月18日下午14點30分至22點00分

會議時間：14:30——18:30

晚宴時間：18:30——22:00

三、年會地點

國貿酒店多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工

五、流程與安排

年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

(二)晚宴安排以及年會創意節目表演

六、相關注意事項：

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。

(四)現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。

七、年會籌辦任務

主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。

【#策劃#導語】方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。以下是整理的年會策劃方案模板，歡迎閱讀！

1.年會策劃方案模板

一、主題：

1、“家”：我們一家人，共贏新未來

2、“贏”：緣聚美的、共贏天下（或未來）

二、時間地點：

xx年xx月xx日下午、晚上

三、聚會主要內容：

1，組織嘉賓參觀新辦公樓（時間、及陪觀領導待確定）

2，組織室外趣味活動

3，安排晚會宴及頒獎

4，安排住宿

四、籌備小組及人員分工：

領導小組：xxx

執行領導成員：xx

總協調：xx

成立：協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現場接待布置組、機動組（各組詳細職責及人員安排見附錄）

五、聚會主要流程：

（一），前期準備

1，12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內容，成立活動領導小組，完成策劃方案；協調組聯系車輛、酒店。

2，12月12日前，協調組負責確定并通知（寄函）與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員，會前三天再次提醒通知。（詳細人員需備明細）

3，12月10日，節目組開始征集節目，思考室外活動、游戲；12月15日下班后確定最終節目單、活動游戲單，報領導審批。

4，12月20日，各小組統計所需物品，報財務組審批、報后勤組準備、購買；協調組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關小組；各小組根據參會人員數量，安排活動、晚宴等，對新鄉市區外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細附于方案附錄中）。

5，12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排（布；協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領導）；置方案待確定）xx生態園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況；晚會組負責布置晚會場所、設備調試；后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管；住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。

（二），中期開展

1，12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節目活動組負責組織；活動后舉行相應的活動頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓）。

2，晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關設備；晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。

3，晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區外人員住宿。

（三），后期總結

1，12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。

2，12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。

3，12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。

六、附錄：

1，準備物資及費用預算，準備物資及費用預算。

2，詳細人員分工及工作職責，詳細人員分工及工作職責。

3，宴會節目及室外游戲，宴會節目及室外游戲。晚會節目安排明細、晚會節目安排明細。

4，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細。

5，年終聚會應急方案。

6，年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表。

7，其他事項安排，其他事項安排。

2.年會策劃方案模板

一、活動梗概

活動主題：xx動起來！

活動背景：安利中國，世界直銷行業排名第一，安利中國計劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節目，沒有什么新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。

活動目的：

1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心付出。

2、呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。

3、調動全體員工的積極性，增進員工之間交流溝通以及提升團隊協作能力。

二、策劃思路

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老板們動起來

4、大家動起來

活動關鍵詞：安利，年會，動漫，動起來，游戲，晚會

活動時間：XX年3月8日

活動地點：廣州花園酒店

活動人數：公司高層及員工共計1200多人

活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣

組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。

三、活動時間安排

XX年1月14日收到安利公司發出的標書；

XX年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同；

XX年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門；

XX年3月2日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等。

四、活動前期準備

活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

五、活動內容與流程

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、安利老板和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們布菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激游戲

8、安利領導百變大咖秀

9、員工節目coseplay

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

六、活動風險評估

1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。

2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。

七、活動亮點

亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣

亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面

亮點四：安利老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面

亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通

亮點六：員工進行3d模仿秀，提升員工之間的團體協作能

亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌

八、活動效果

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作；活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。

3.年會策劃方案模板

一、會場布置

大門、走廊、電梯口設置指引牌；

宴會廳前廳走廊鋪設紅地毯；

宴會廳前廳走廊，設置簽到臺，放置簽到板，給嘉賓簽到。

二、活動內容

簽到

簽到板上設計有一個XX公司xOGO形狀的小燈槽，簽到嘉賓簽到后，禮儀小姐會給簽到嘉賓每人分發一支胸花以及小燈泡，并引導嘉賓將小燈泡鑲嵌到簽到板的小燈槽上，隨著簽到的進行，一個完整的中燃氣xOGO漸漸被點亮。

迎賓禮儀

由形象高挑、氣質優雅、笑容甜美的專業禮儀小姐擔任迎賓，統一著裝，侍立于簽到處為嘉賓引路，配合工作人員引導輔助嘉賓的簽到工作。

簽約啟動儀式——妙筆生輝

禮儀小姐送上巨幅XX公司xOGO，公司領導用巨型毛筆在xOGO正中揮灑描畫“和”字，落下最后一筆時，禮花四散，xED屏上“和”字墨舞舞動；

寓意：

“以和為貴，和氣生財！”

風云榜入場式

頒獎嘉賓宣讀頒獎詞、獲獎名單時，全場音樂暫停與燈光調暗，追光燈根據獲獎名單依次迎接獲獎嘉賓上場。

晚宴開啟——祝酒“心心相印”

晚宴開始前，全場燈光調暗，xED屏上緩緩升起一個“心形”圖案，“心形”正中慢慢浮現出中燃xOGO，致祝酒辭，全場舉杯共飲！

寓意：

XX公司的成就與輝煌，離不開全體成員的全心全意的付出與奉獻！

三、活動流程

略

4.年會策劃方案模板

一、活動目的：

新春佳節即將到來，為增加節日氣氛，提升公司企業文化，提高大家的積極性和團隊協作能力，豐富大家的業余生活，增強企業凝聚力。

二、晚會主題：

20xx年“xx”迎春晚會

三、晚會時間：

20xx年x月x日(星期x)18：15—20：15

四、晚會地點：

xx

五、參加人員：

全體員工(除當值人員外)

六、節目籌備：

(一)A、B/D、C各準備2個以上節目(節目類型可采用：相聲、小品、舞蹈、朗誦、樂器、演講等多種藝術方式，或可以選用展現才華的有創意的節目)。

(二)晚會節目將評出一等獎1名，獎金500元;二等獎2名，獎金各300元，三等獎3名，獎金各200元。沒有獲獎的演出人員和工作人員都可獲得小禮物一份。

(三)節目籌備單位在20xx年1月x日前將節目名單及配樂CD交行政部文案策劃，確定晚會節目單和參演人員;

(四)20xx年x月x日前由行政部組織晚會彩排;

(五)各個環節安排：

(1)物資、禮品的采購準備：xx負責，xx協助。

(2)舞臺場景的布置：xx負責，xx協助。

(3)場地布置、桌椅擺放位置安排：xx負責，xx協助。

(4)入場引導、所有禮品發放：xx負責，xx協助。

(5)音響燈光設備調試等：xx負責，xx協助。

(6)晚會現場抽獎及抽獎前準備：xx負責，xx協助。

(7)晚會瓜果茶水準備、會后物資回收：xx負責，xx協助。

(8)拍攝、照相、制作VCR：xx負責，xx協助。

(9)中場頒獎禮儀、節目評分表準備：xx負責，xx協助。

(10)物資運輸：xx負責，xx協助。

(11)場地清潔：xx負責，xx協助。

(12)現場秩序維護和突發事件處置(滅火器的準備)：xx

(13)中場禮儀：xx負責，xx協助。

(14)晚會主持人：4名，2男2女，面向全公司征集(請有意向的員工于20xx年1月x日中午12：00前在行政部xx處報名)。

七、晚會流程：

(一)晚會開場秀;(5分鐘)

(二)總經理致新年賀詞;(5分鐘)

(三)20xx年年度優秀團隊及員工頒獎大會;(25分鐘)

(四)優秀員工代表發言;(5分鐘)

(五)20xx年迎春文藝晚會節目表演，中間穿插小游戲2—3個;(60分鐘)

(六)中間穿插晚會抽獎;(20分鐘)

(七)抽獎：

1.參加人員：現場人員及所有員工

2.抽獎方式：

①全公司獎：將公司所有員工名字寫在一張小紙條上，放入抽獎箱內抽出產生;一等獎的開獎人為總經理，二等獎和三等獎由現場參加晚會的員工進行抽取。抽獎環節穿插在節目中。

②現場獎：參加晚會且到現場的人，每人會領到一個號碼，抽到相應的號碼且在場領取即為相應的得獎人。

3.獎品設置：

一等獎：1名(獎金500元，共計500元)

二等獎：3名(獎金各300元，共計900元)三等獎：5名(獎金各200元，共計1000元)

現場獎：30名(各50元以內獎品，共計1500元)

(八)晚會結束，公司在場所有員工集體合影留戀。

八、晚會所需物資：

茶水、瓜子、花生、糖果、水果、獎品、抽獎盒、抽獎紙條等。晚會場地布置所需物品：橫幅(標明晚會主題)、氣球、音響、話筒(4個)、彩帶等。

九、籌備進程：

1月10日前——發出晚會通知1月15日前———禮品準備2月10日前————晚會彩排，對節目進行復核，場地布置2月13日————晚會正式演出

十、費用總計：

1.晚會節目獎：1700元

2.員工抽獎：3900元

3.演出小禮品1500元

4.場地布置、道具、服裝租用：1500元

5.現場食品：1500元

6.其他費用：1000元，總計：11100元

5.年會策劃方案模板

一、活動概述

1、活動目的：為鼓舞員工士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，作為公司的一個家庭盛會，達到團結員工、與員工親近，親密的目的。

2、時間：待定

3、地點：待定

4、主題：夢想、超越、實現

二、活動細則

1、活動形式：才藝表演、抽獎、演藝節目、互動游戲……

2、致詞：主持人、領導、優秀業務代表等

3、穿插2-3個表演節目、若干互動小游戲，需準備小份紀念禮品

4、現場穿插砸金蛋環節，設立八個金蛋，現場貼號、現場懸掛

5、禮品：參與獎品

6、互動環節：

1）星光大道：按照電影頒獎晚會前的星光大道形式入場，同時每位到場員工在背景噴繪墻上留下簽名，讓員工體驗明星般的感覺，以此激勵員工取得更高的業績；

2）主持人現場采訪：采訪優秀員工的工作、生活（不涉及隱私及敏感話題）以及最初的夢想等等感人、感動的瞬間或事件，激勵員工能夠靠自己的努力實現自己的夢想（要求主持人靈活應變）；

3）化妝舞會：交誼舞、蹦迪互動環節（5-10分鐘左右）；

4）超級模仿秀：放原音帶模仿音樂、舞蹈、電影片段、動物叫聲等（如后舍男生類）；

5）團隊協作游戲：齊心協力，相互配合（如央視近期節目）；

6）共祝生日快樂。

三、費用預算：

1、水果、瓜子預計：400元

2、金蛋獎項預計：

一等獎1名500元=500元

二等獎2名300元=600元

三等獎5名50元=250元

小計1350元

3、禮品：50元70份=3500元

4、會場氛圍營造費用：500元

5、游戲環節小禮品：500元

6、蛋糕：300元

四、需準備制作：

1、確認主持人串詞及流程、安排入場時間、開始時間、結束時間預計

2、背景噴繪、條幅設計

3、推薦相關背景音樂資料選擇

4、選擇表演項目（如魔術……）公司員工節目邀請小賀（獨唱）需定歌名

5、投影儀和筆記本電腦自帶（禮儀小姐2名）

6、禮品放置處、獎品放置處

公司活動策劃案模板1

一、組織要素

活動名稱：趣味運動會

活動時間：20xx年8月26日（暫定）活動地點：宿舍籃球場

活動規模：將生產組分為六大塊編號分別為A、B、C、D、E、F，每組10人以上。（統計六組組長及組員名單）活動對象：生產組全體員工

二、簡要流程

1、人員就位預計用時10分鐘

2、主持人致詞預計用時5分鐘

3、領導致詞預計用時3分鐘

4、游戲一：袋鼠跳預計用時30分鐘

5、游戲二：凌波微步預計用時30分鐘

6、游戲三：龍珠戲水預計用時20分鐘

7、游戲四：奪寶奇兵預計用時30分鐘

8、游戲五：憤怒的氣球預計用時20分鐘

9、游戲六：背運氣球預計用時30分鐘

10、頒獎儀式預計用時20分鐘

三、現場布置

游戲區：游戲主要活動區

服務區：提供參賽者休息、飲水

四、具體流程

1、人員就位待定

主持人：xxxxxx（主要負責調動現場氣氛，講解游戲規則）

裁判：xxx（主要負責發游戲指令，評判游戲過程中的犯規行為）

通訊員：xxx、xxx、xxx（主要負責參賽者人員賽前就位，游戲的計時積分）

參賽者：（見附件《參賽人員名單》）需整理

后勤人員：保潔員、物料采購員、場地規劃人員、道具準備人員、桌椅還原人員

2、主持人致詞

（1）運動會開幕式致詞

（2）宣布游戲規則：

a比賽采取積分方式，六個游戲按照比賽排名進行相應積分。（第一名至第六名積分對應：10，8，6，4，2，0）

b積分排名前三名的小組獲得運動會冠、亞、季軍。單項游戲第一名的小組成員均有紀念品發放。

3、領導致詞此環節跟領導商議后待定

4、游戲一：袋鼠跳

名稱：袋鼠跳

道具：統一規格布袋4個

參賽組：A、B、C、D、E、F六組人員（每組派出10人參加）

場地要求：標記起跑線和跑道線，跑道線長20米，寬1。2x3=3。6米

游戲規則：

比賽分兩輪進行：第一輪由A、B、C三組參加，第二輪由D、E、F三組參加。每組10人分成兩隊各站在跑道線兩端。比如A組分成A1、A2兩組，兩端各站五人。比賽開始前，A1第一名隊員將布袋套至腰部，聽裁判員發令后向A2對前進，中途布袋不得脫離雙腿，至A2對時脫去布袋，由A2隊隊員套上布袋向A1對前進，循環至最后一名隊員。

比賽過程中若有摔倒，自行爬起，但布袋始終必須套在腿上，如有滑落需重新套上方可繼續比賽。比賽過程中對組隊員各行其道，不能越線。其他五組依此類推。

游戲評分規則：計時制。用時最短的組獲得單項游戲的冠軍。記錄每組完成游戲的時間，根據比賽評分表進行積分。

5、游戲二：凌波微步

名稱：凌波微步

道具：乒乓球6個（球上標記1—6），乒乓球拍6只（標記1—6）參賽組：A、B、C、D、E、F六組人員（每組派出10人參加）

場地要求：標記起跑線和跑道線，跑道線長20米，寬1。2x3=3。6米（沿用游戲一場地，詳見圖2）游戲規則：

比賽分兩輪進行：第一輪由A、B、C三組參加，第二輪由D、E、F三組參加。每組10人分成兩隊各站在跑道線兩端。比如A組分成A1、A2兩組，兩端各站五人。比賽開始前，A1組第一名隊員將球放在球拍上，聽裁判口令開始，從起點一路端到終點，在終點將球拍和球給A2第一名隊員，依此循環，跑的最快的一組為游戲冠軍。在整個過程中，球若掉在地上，必須撿起來從當前隊員開始位置重新跑向終點。

游戲評分規則：計時制。用時最短的組獲得單項游戲的冠軍。記錄每組完成游戲的時間，根據比賽評分表進行積分。

6、游戲三：龍珠戲水

名稱：龍珠戲水

道具：乒乓球6個（球上標記1—6），水杯11x3=33個（標示0—10），長桌3張，水壺1個

參賽組：A、B、C、D、E、F六組人員（每組派出5人參加）

場地要求：比賽場地3x2米，3張桌子平行排列中間間隔1米。桌面上依此放11水杯（標示0—10），排成一條直線。杯子中裝滿水。

游戲規則：

比賽分兩輪進行：第一輪由A、B、C三組參加，第二輪由D、E、F三組參加。每組5人參加。比如A組，比賽開始前，A1組第一名隊員在桌子一端，聽裁判口令開始，將乒乓球從1號吹到最后一個杯子。比賽時間20秒，20秒時取球所在杯子對應積分。若20秒內把球吹到最后一個杯子，可以繼續重頭開始吹。在比賽過程中，參賽者若將球吹出杯外則該參賽者出局。積分取出局前球所在杯子對應的積分。由該組第二名隊員進行接力。游戲評分規則：積分制。將每組5人的積分加起來，總分的組為該項游戲的冠軍。記錄游戲排名，得出每組在該項游戲中所獲積分。

7、游戲四：奪寶奇兵

名稱：奪寶奇兵

道具：椅子6x5=30把，氣球18個

參賽組：A、B、C、D、E、F六組人員（每組派出6人參加）

場地要求：比賽場地10x10米。賽區分ABCDEF六塊。每塊賽區內放置五把椅子。

游戲規則：

比賽一輪進行：六組人員同時參加，每次兩個人搭檔。比如A組，比賽開始前，A組派出A1，A2兩名隊員。如圖所示兩人各站的位置。A1蒙上眼睛后，由其他組隊員調整A區域內的椅子位置。A2手中拿著一個大氣球。聽裁判口令后，A2通過語言指引讓A1依此到達五個椅子并坐下。最后走向A2。將氣球弄破，此組結束，A組下面兩名隊員準備。直到第三個氣球破時，游戲結束。

游戲評分規則：計時積分制。用時時間最短的組為該項游戲的冠軍。記錄游戲排名，得出每組在該項游戲中所獲積分。

8、游戲五：憤怒的氣球

名稱：憤怒的氣球

道具：氣球6x3x6=108個，細繩一扎

參賽組：A、B、C、D、E、F六組人員（每組派出3人參加）

場地要求：比賽場地10x10米。賽區分ABCDEF六塊，分為比賽區和準備區。（比賽沿用游戲四場地）

游戲規則：

比賽一輪進行：六組人員同時參加，每次派出一名隊員。比如A組，比賽開始前，A組派出A1，有隊員協作給A1兩只腳各綁3個氣球。聽裁判口令后，每組第一名隊員A1、B1、C1、D1、E1、F1進入比賽區。參賽者互相踩氣球，腳上氣球全破者出局，準備去內的第二名隊員進入比賽區。依此進行游戲。

游戲評分規則：積分制。游戲時間3分鐘，3分鐘后統計每組隊員腳上氣球總和，最多的則為該項游戲的冠軍。若出現平分則按由平分對各派一名隊員進行加時賽。記錄游戲排名，得出每組在該項游戲中所獲積分。

9、游戲六：背運氣球

名稱：背運氣球

道具：大號氣球3x6=18個，椅子3把

參賽組：A、B、C、D、E、F六組人員（每組派出3男3女人參加）

場地要求：標記起跑線和跑道線，跑道線長10米，寬1。2x3=3。6米（沿用游戲一場地）

游戲規則：

比賽分兩輪進行：第一輪由A、B、C三組參加，第二輪由D、E、F三組參加。每組6人參加。比如A組，比賽開始前，A組派一男一女兩名隊員站在起跑線處，聯合用背將球夾住。在終點處放置一把椅子。聽裁判口令開始，從起點一路夾到終點，到了終點后要男生坐在椅子并將氣球放到腿上，由女生坐爆。聽到氣球爆炸聲后，起跑線另一段的第二組男女才可以開始運氣球。在整個過程中，不得用手接觸氣球，氣球掉落、夾破，均視為犯規，必須撿起來從當組隊員開始位置重新跑向終點。

游戲評分規則：計時積分制。用時時間最短的組為該項游戲的冠軍。記錄游戲排名，得出每組在該項游戲中所獲積分。

10、活動結束

（1）主持人宣布比賽結果，積分前三名頒獎。單項游戲冠軍發放紀念品（2）后勤人員清理現場，將游戲道具清理，桌椅還原。

五、物料配置

1，游戲道具統計

（1）總環節道具：打氣筒1個，細繩2扎，剪刀2把，粉筆1盒

（2）各游戲環節道具

a、袋鼠跳：統一規格布袋4個

b、凌波微步：乒乓球6個（球上標記1—6），乒乓球拍6只

c、龍珠戲水：乒乓球6個（球上標記1—6），水杯11x3=33個，長桌3張，水壺1個d奪寶奇兵：椅子6x5=30把，氣球18個e憤怒的氣球：氣球6x3x6=108個，細繩一扎f背運氣球：大號氣球3x6=18個，椅子3把

統計：統一規格布袋4個，大號氣球18個，小氣球140個，椅子30把，桌子3張，水杯33個，乒乓球10個，乒乓球拍6個。

冠軍：xxx，亞軍：xxx，季軍：xxx

單項游戲冠軍紀念品：10+10+5+6+3+6=40個紀念品

六、活動執行倒計時工作表

（待定制）

七、活動所需表格

八、組織管理

安全管理

保潔管理應急措施

公司活動策劃案模板2

一、游戲名稱：

踩氣球。

二、游戲主題：

激情踩氣球，歡樂迎校慶。

三、游戲目的：

活躍氣氛，增進協作能力，增厚同學間的友誼。

四、主辦：

院學生會

承辦：院紀檢權益部

五、游戲材料：

500個氣球、繩子1捆、3個打氣筒、2張桌子、2張椅子，筆記本電腦及音響、剪刀2把。

六、游戲規則：

1、10人一大組進行游戲，每個人雙腳各綁上3個球，再兩人一小組，手綁起來，小組成員不得分開，否則淘汰。

2、開始后，每個人用腳去踩破另一小組的氣球，同時努力避免自己的氣球被別人踩破，游戲進行一分鐘。

3、要求是不能用手去弄破氣球，否則算犯規；小組兩人中若是一人沒有氣球了則沒氣球那人只能保護自己小組成員的氣球不得踩別人，若是兩人腳上都沒有氣球了就下場不能再踩別人的氣球。

4、游戲只能在劃定的區域內進行，出區域者淘汰。

5、結束后腳上氣球最多組獲勝，獲勝組成員各得獎券1張。同時對于第一個氣球全被踩破的那一組我們要懲罰，罰表演才藝。（唱歌、跳舞等）

七、人員安排：

本游戲安排7個工作人員，四個負責吹氣球及綁氣球，一個負責計時注意每一組的游戲時間，一個主持，一個負責游戲背景音樂的播放及獎券的發放以及比賽犯規情況記錄。同時我們需要大量的志愿者參與吹氣球、綁氣球工作。具體人員安排：

八、具體工作場地安排與注意事項：

1、所選場地應較空曠平坦，要畫好適當大的邊框。

2、打氣球及綁氣球人員速度要快，避免活動進行較慢。

3、選擇激情的high音樂

九、經費預算

紀檢權益部20xx年10月20日

公司活動策劃案模板3

一、主辦部門：

推廣事業部

二、活動時間：

20xx年12月8日9：00——11：10

三、活動地點：

艾山廣場

四、活動費用預算：

待定

五、活動組織委員會名單：

Kay：負責活動的總體指揮。

Dora：負責活動的組織、協調；負責活動時所需獎品采購。

各部門經理：負責來回的人數清點及活動過程中各部門成員的安全。

PS：各部門安排部門人員照相，周一11點之前把照片發給Dora。

六、活動流程：

（孕婦根據自己的身體情況來確定是否參與登山活動，為安全起見建議大家在山下活動）

9：00艾山廣場集合

9：10到達艾山廣場，各部經理清點人數，開始爬山前的熱身準備活動。（活動筋骨，特別是活動踝關節和膝關節，準備登山）

9：15開始登山。

9：50開始下山，下山過程中嚴禁快跑、打鬧。安全第一。

10：20山下廣場集合，準備互動游戲單腳火車跑和集體跳繩。

11：10山下部門經理清點人數，安全返回。

互動：集體跳繩比賽：

工具：繩子；部門每組8人，分3組參賽，2人搖繩（限男士），6人跳繩

規則：2人搖繩對面站立，手持長繩同時向一個方向搖動，其他隊員排隊一次通過，從1搖繩人這邊跑向搖動的繩子并跳過在從另一個搖繩人身后繞過，重復以上動作，使整個跑動跳躍過程行程1個8字，以3分鐘內跳數量最多的獲得團隊第一名，如次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次并列，規定時間內跑跳過程中有人未通過使搖繩中斷，仍

可繼續比賽，但該次跳躍不計數，比賽時參賽隊員排定順序不得更改。

獎品：待定

單腳火車跑比賽：

規則：每隊8人（4男4女）

1、8人排成一列，每人用右腳支撐，后一個人手搭前一個人肩膀，左手拖住前一個的左腳，站在起跑線上。

2、裁判發令后出發，距離為30米，在行進中腳落地一次加10秒，在原地重新起跑。

3、用時最短的隊伍獲勝。

獎品：待定

公司活動策劃案模板4

為了豐富公司員工和家屬們的業余文化生活，促進交流，使大家開開心心，快快樂樂渡過一個難忘美好的20xx年度年度年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動，具體的活動如下：

一、活動時間

20xx年年年12月31日中午12：00---17：30

二、活動地點

定場地較大的場所進行，會餐除外

三、參與活動人員

全體員工及家屬

四、活動內容

（一）歡樂大家庭活動

1.舉行公司元旦團拜會

由公司領導致辭，團拜會結束后，進行團圓大會餐。

2.派送家屬慰問金

在大會餐進行的過程中，由公司給員工家屬（1位）派送慰問金（200元/人）。

（二）游園活動（該項活動在會餐結束后進行），項目如下：

1.部門組合團隊游戲：

（1）你來比劃，我來猜

每個部門選出2人，游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別（成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等）。一人看詞語，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。限時一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。

游戲規則：①主持人在桌子后面出示題目，表演者正對著主持人看題目，猜詞語者背對著桌子，不能看題，否則該詞語算棄權；②表演者對于難表演的詞語，可喊“過”，直接進入下一題；（3）表演者可通過語言、行動等各種方式表演，但說的話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音，否則該題視為棄權；（4）旁人不能提示，否則也視為棄權。

（2）齊家抬一桿：每組選出5名隊員，面對觀眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開桿子，手指離桿算違規，重新再來，手指離桿兩次或桿子掉地任務失敗，主持人放手后進行計時，撐住桿子時間越久的小組得獎。

（3）三心二意數豆子：主持人隨機抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數豆子邊回答問題，在規定的時間內數完豆子和問完所有的問題。

2.打擂臺游戲

（1）猜碼

一組；3局2勝出線，前2名積分高者晉級。

獎勵方法：獎前8名，分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

（2）色盅

比賽方法、規則：“色盅”分組進行淘汰賽，每2人為一組，比賽的2為選手對搖10次，勝局超過5次的晉級。

獎勵方法：獎前7名，分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

（3）夾玻珠（勛章值：2枚）

游戲者手執一雙筷子向盤中夾珠子，在指定的時間內（一分鐘），

夾起十五個得獎。

（4）飛鏢（勛章值：4枚）

每人一次投3鏢，20環以上得獎。

（5）吹硬幣（勛章值：5枚）（1）比賽方法、規則：采用淘汰賽分組進行比賽，每3人為（三）、個人自由組合游戲

一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來，達到得獎。

（6）套鴨子

每人套6次，根據套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。（套活鴨必須完全套中脖子）

各種獎品對應一定的勛章值，通過收集以上項目所得勛章兌取獎品，除了游戲項目（4）套鴨子外。獎品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊等。

（三）幸運大抽獎（該項在其他游園活動結束后進行）

分兩組進行，一組是成人組，一組是少年兒童組。每人按預先確定的號碼順序先后進行抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎，獎品是現金（或是小家電），少年組的獎品是大禮包。

公司活動策劃案模板5

一、時間：xx年年12月24日

二、地點：**三樓

三、主要內容：

1、晚宴;2、聯歡;3、抽獎

四、活動特點：

1、推選出“狂歡寶貝”為主線，開展互動游戲，營造歡樂氣氛;

2、邀請****或其他業務相關部門共同參加聯誼活動。

五、活動內容：

1、情侶最佳拍檔(情侶站報紙)

主題：愛情的智慧魔力

所獲獎項：最聰明愛情獎

組織方式：隨機抽取4對情侶或者準情侶，首先情侶或準情侶雙方站于報紙之上，然后不斷將報紙對折，報紙面積越來越小(初中同學會活動方案)，但站在報紙之上的男女雙方的任何一只腳都不能著地，且不可以借助外力、外物，否則視為違例，自動退出比賽，最后所剩的一個為優勝者。本比賽分為兩輪，每輪四對，獲勝者均可獲得最聰明愛情獎

2、合作猜字游戲

主題：心有靈犀一點通

所獲獎項：最靈犀情人獎

組織方式：隨機抽取或者自愿報名四對情侶，一人背對字板，一人面對字板，面對字板者用動作表演字板所示，也可以用語言提示，但在提示語言中若涉及到具體的字板所展示的圖片或文字，則視為違規;背對字板者說出字板所示內容，時間3分鐘，說出正確的最多的為勝者。本比賽分為四輪，獲勝者獲得最靈犀情人獎。

3、平安是福

主題：身無彩鳳雙飛翼

所獲獎項：最佳拍檔獎

組織方式：隨機抽取或者自愿報名四對男女生，面向而立，左手放在背后，右手手持一個蘋果，男生喂女生吃，女生喂男生吃，前提條件是雙方的左手都不能動，看哪一組吃得最快，吃的最快的一組獲勝。獲勝者獲得最佳拍檔獎。

4、平安夜祈福禮物互派送

主題：“緣”來是你——情系禮物一線牽

所獲獎項：最神秘禮物獎

組織方式：凡是公司在職員工均可參加，參加者需準備一份包裝好的精美圣誕禮物(禮物價值不少于10元)，可在禮物內寫上祝福話語和聯系方式，然后將禮物放置在c棟舍管處并進行登記(登記時請注明圣誕節自己的班別)，自通告發布之日起至12月24日17：00截止登記，屆時圣誕老人會將禮物按男女分成兩大類，并以抽簽的方式派發禮物(男女禮物置換)，“緣”來是你——最熟悉的陌生人，可當場描述送你禮物的他(她)的形象，回答最接近或禮物最精美者獲獎，讓你和他(她)認識后接下來就你倆自由發揮啦!

公司活動策劃案模板6

企業文化是企業圍繞企業生產經營管理而形成的觀念的總和，是企業在經營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業的戰略愿景、企業精神、核心價值觀、經營理念以及企業員工共同的價值觀念和行為準則。

一、方案宗旨提高團隊的凝聚力和戰斗力，推動團隊建設。增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情。豐富員工業余文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。

二、參與對象公司全體員工。

三、組織和實施部門公司人事行政部和各部門總監。

四、時間除日常固定的企業文化宣傳外，將每年_月定為企業文化重點宣傳月。

五、本公司企業文化的內容企業戰略愿景：打造國際化、財經互聯網第一平臺。企業精神：激情、創新、致遠、責任。核心價值觀：共享財富成長。經營理念：以人為本

六、企業文化的系統建設方案

1、編制《企業行為規范手冊》體現，內容包括：

a）員工日常行為規范；

b）服務行為規范（包括內部和外部的服務要求）；

c）企業公關策劃與規范；方案編制視覺系統。

2、企業識別系統手冊，內容包括：

a）環境文化：文化環境建設俗稱“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺化工程”，目的是讓文化看得見摸得著，讓文化和戰略鮮活地深入人心。可以在辦公室的墻上、會議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現企業文化的UI設計、企業的精神和核心價值觀。 b）企業LOGO：如企業名稱標準字、標準色、LOGO設計、企業造型、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進行宣傳；

c）在對外交往中，擁有統一的公司形象的包裝展示：比如統一名片風格、郵件簽名、公務禮品、信封、信紙、工作證、請柬、介紹信、資料袋等；

d）對外交流活動策劃時，需體現公司的文化精神，并在活動中適宜的`時候進行講解（如對外公關活動，營銷活動，線下交流活動，招聘活動等）；

e）欄目宣傳（設立員工墻）：制作企業文化宣傳欄，宣傳欄分布不同的主題板塊（近期發展目標、質量方針、各類通告、優秀人物、員工天地—每次活動時的照片、董事長信箱等）。 3、建立企業文化的理念系統，主要內容包括：

a）管理層培訓：將企業文化的核心內容形成宣傳的標語，并首先在管理層開展培訓，建立管理層在企業文化建設中的領導和示范作用，要建立企業文化建設同企業的經營管理活動相結合的觀念。 b）員工培訓：要使員工通過培訓和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業的戰略愿景、企業精神、企業核心價值觀、經驗理念，能認同企業價值觀和經驗理念，并與之共同成長和發展。 4、企業文化活動計劃，內容包括：

a）一起活動，一起快樂。豐富員工文體生活，增強企業凝聚力，展示團隊組織能力，可以在周六、日組織員工進行些體育項目的活動（比如打羽毛球、打籃球等），同時，可安排攝影，將活動的招聘放在員工宣傳欄內。

b）進行捕“風”捉“影”的活動，關愛身邊的同事，從點滴開始記錄，增強員工之間的溝通協作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機，捕捉同事的動人瞬間，埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。充分展現你對身邊同事的關愛，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時每刻對搜集到的照片進行甄選。首先，告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間，然后對甄選出的照片進行編輯發布，并對優勝作品進行獎勵。

c）在每年_月進行公司秋游活動，豐富員工生活，增強團隊凝聚力。

d）在每年春節前舉辦公司年會，年會的目的：增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。對20__年公司整體工作業績進行總結，制定新年度公司工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。表彰公司內部業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

e）在__系統中開避一個欄目，大家可以自由的分享各種專業技能或管理心得或學習心得或者好的文章分享，好的書籍推薦都可以（比如勵志小故事等），這樣有助于形成學習型組織的文化氛圍。

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