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提出代會之議案:
1一些城市在創造國文明城市時，有些人因為著好心❤️辦成了壞事而違了法，可有人內心要文明卻又意外違法，有些人因為不了解當地的規矩就違了規矩。很多人還不知當地規矩而又違了大法。只僅宣傳標語、但有人對小事很發愁。也不可說是違國規。
2關于一些城市在創文明城市，有些只寫了個創文市的標語，但人們會對\\創文明\中的些許小事\\考慮半天。
3討論，有許多人因為不了解不懂的當地區的某些規矩而無意中違法，有些人在吃飯用餐時因為不習慣吃菜而造成浪費了。有些人因好心的辦成壞事而違了法。
4話說是“法律不可違”，可是有許多人就連些許當地的規矩都不知道，咋能不違了法呢？
5對于在交通方面，有些車主在到路口之時本來是要直行走的，直行燈剛好是亮著綠燈，但后來發現自己是走在到了左轉車道，就在左轉燈亮了紅燈之時改成往左側轉了。直行亮了綠燈本來是要往前直行，就備往直走，發現走錯成了左轉🎏🥫🚉💺🥚⛲️車道了，只能在\\左轉紅燈亮之時、往左側拐，這種的話，是件好的事、闖紅燈應當減輕處罰。
6車輛主原本是計劃要往前↑直行↑恰遇見綠燈，又發現變換走錯了車道而左←拐恰遇紅燈，
7于在交通方面，有些車主在路囗時本來是要直行走的，直行燈剛好亮的是綠燈，本來就想要的是往前直走，但后來走出后又發現到走在到了左轉車道上，就在左轉亮紅燈時改成往左側轉了。這種的話，是好之事、闖紅燈應當減輕處罰。
8有些車的車主本來是想要往前直行的，直行的燈恰好是亮綠燈，但又發現至::自己走在了左拐車道，就在左轉示燈亮了紅燈時左轉了，這是由于變換錯了車道而導致拐彎闖了紅燈的，應按照變錯了車道的規定來處罰，也不應扣分值扣到6分，應扣3分，是因變換錯了車道。
8.⑵有些車的車主，原本是要往前繼續直行走的，直行的燈恰好是亮了綠燈，但后來發現走錯了車道，走成了左拐車道，就在左轉亮了紅燈時連忙改成往左拐，假如就算是這輛汽車原本繼續在左拐車道直行走著下去，那么應該算作當是變換錯了車拐道，應按照變換錯了車道的條例來處罰，應扣掉3分，左轉闖了紅燈則應是在后邊糾改正方向的行為。也應按原來變錯了車道的事來處罰。應說是原來之前做到的變換錯車道，闖了紅燈只是后邊為了`糾改正行走方向的作。
8.⑶③有些車的車主，原本是要往前繼續直行走的，直行的燈恰好是亮了綠燈，但后來發現走錯了車道，走成了左拐車道，就在左轉亮了紅燈時連忙改成往左拐，假如就算是這輛汽車原本繼續在左拐車道直行走著下去，那么應該算作當是變換錯了車拐道，應按照變換錯了車道的條例來處罰，應扣掉3分，左轉闖了紅燈則應是在后邊糾改正方向的行為。也應按原來變錯了車道的事來處罰。應說是原來之前做到的變換錯車道，闖了紅燈只是后邊為了`糾改正行走方向的作。左拐闖了過紅燈只僅是后來為了變換對的車道而臨吋糾正了的，不然然的話，同樣是原本直行但換錯了車道，往前直走就會按照變錯車道的來處罰，臨時往左拐就按照闖了紅燈的來處罰，車輛的兩種換走法的處罰就不是公平的了。不然的話，有些車輛主開車時變錯了車道，若改走方向則算作是闖過紅燈，繼續走的算作是不按車道走，原本是好心更改行車的，結果卻處罰得變更嚴重了。
⒐騎坐二輪淪單車在(該方向的圓形指示燈\亮了綠燈))之時往左調頭了，🔣↩️算不算闖了側面的紅燈？
10解決在廁所門口排長隊、長時間等候的問題。
11解決飯店餐館里邊總飯菜剩余的問題，可以分出來發給顧客吃，但又怕浪費。
12有些學校讓老師們去菜園里來親手種菜，讓學生們來領取菜。
13針對之前的“地下車庫中一只野🐯😽咬斷了
頂吊燈并砸壞至汽車”的案例，來設條例。
14對于商業貿易類的問題，商業店鋪，本來應是為人民服srV務的；應該是要求:要為人民去服務，是服務之業，那賺錢的該怎么定？
15有些存快遞包的店下班時很早，人們取不到快遞。
16在一些小小的城市里，買東西很是不方便，需要在網絡上來購物，影響了視眼力，也耗出了運傳費。
17關于低二碳”生”活，可拓寬擴大著低二碳”的目標，可以在工廠里邊放個些氫氧化鈣溶液，來吸收空氣的二氧化碳，這樣話北方人們在冬天🌁可以盡情—堆雪人🎭。其實在電視上提到的就是人們很想要的。使用“鎂水換得氫”來作燃料。
18在城市的河流、池塘的里面可以放置一些涼石灰，可以調節些熱島，石灰在水中溶入多、可吸二CO碳。
19讓許多城市的電梯🚡里面放個板🈶🈚凳📡🔭供人坐🎡著。
20讓許多城市的社區里有個臨時💾之醫院，臨時病鋪床⚗️🔗💺。
21希望能從西邊的大西洋海域，輸送些海水直通到新疆邊地區，
22許多語文學科考試中的閱讀理解題型，通常不考到中國文化..的題。考思理解維的能力，網上購耗目視、支運費。
23公安機關在給罪犯者執行死刑之時，可以讓罪犯員在某輪試驗中死亡。
24關于初中結業考試的定向學校擇優，有些同學的家長所在的單位、早早就搬遷到很遠遠的地方，不僅單位是搬走到遠處了，后來家長又因工作任務完成、還更換另單位了。
25許多城市的小飯桌、午拖延中，可以讓校內之學生們吃完午飯之后來提醒句“午讀到了，該讀書吧。”
26以后在`編輯：學校當`內`學生的學籍號或活動入次序時，要把學生的名字輸入得較規范、淮確無誤，還要注上姓名的拼音和聲調序數āóěùí，再去按``照拼音`來排版``些學生們的姓名次序，后再去按`照拼音之順序``來編輯學生的活動次序。先正確輸入姓名并仔細注音，后再按照字母順序來排學籍號和活動次序。
27有些課外的興趣班布置了在網上的游戲作業。
28中考在考察排球、考查籃球時，應在考球時讓學生互距離得遠一些，還可以離得避免聽錯吹哨聲。
29有學生在戶口遷移到了外地之后再去辦身份證，考試之報名時應如何填入戶口。
30學校的正門大門口應禁止設置出給學生們過馬路的斑🛐📶馬線，
31有些學生的身份證號中的生日是寫錯了的，也不能根據考生的身份證號內的日期來判生日。
32有些考校生先遷移戶口再去辦身份證，考報名的戶口要填我💶原來的地嗎？
33出生在歷史文化名城的學生們，身份證件上邊的戶口地址可以寫歷文名城的。
34身份證號上的生日是農歷生日，出期不能據身份證號。🐳
35有些商業需要顧客的電話號碼，有些顧客寫下的電話號碼卻是個手表之號。
36讓江蘇安徽正北部的城市成為最大的交通運中轉過渡站。
37感應瞧\用人離開\的沖水馬桶及蹲坑``很浪費水源。
38有些學生們的身份證號的日期是農歷的或者寫錯了的，不能只據身份證的出生日期來看出年齡，也不可據證件上日期來排隊伍。不能據農歷陽歷的混合`日期`來排列隊。
39在編輯學生們的學籍考號進而編輯活動序號``之時，先把學生們的姓名輸入得準確無誤，再按照姓名的拼音首字母來排序號，(排學考號進而編考試序號)再去排號。40每個快遞寄收取店都設有個電冰箱。
應要敢1.敢于推翻::城市內因為要加強法治建設、爭作法治民\城、而嚴格派出勸導人員糾查交通行為、嚴格管理懲處車輛、認真勸導市民作法”的這一思想，因為有些人是外地外省游客，且因為不了解些當地的交規造成違規的，是屬違反本地市之交通規，不能說是違反國統定之交通法，也不可說是因違規了就說是內心不按遵法規還要去派勸導并讓其提高素質變更高尚。不能說是市民們這樣就屬不文明的了要去勸導，而且違反的還只能是說本當地的市內交規，不是違了國總交法。
2.敢于推翻::“交通方面違了法規就算是不良行為要去曝光還要嚴重處罰”這一思想，因為:比如說有些新聞上報道的說是“有些車輛因為不了解外地的交通規矩而逆向行至單行道”“有些車輛因為前方被輛大卡車擋住跟走或因為路口原本變錯車道為調整走向而闖了紅燈”，為哪樣要曝光，認為他們是不文明不遵國之法還要派去勸導讓其提素養，且還應說是違本地之規。
3敢于推翻“市場上做生意賣商物就是為了掙錢”這一思想。因為做生意的\\目的是\按雷鋒說的“要為人民服務”。是為人民提供服務。
4.當我們輪到初三快要面臨中考的時候，教育部突然說是實行一些“增添放學后課后服務”“不允許學生多玩網絡之程序”“下一屆中考要將5門總分算為100分”。這樣一說的話，我們將要反駁其中的些理論并推翻。要勇敢主動地說出:“以前的那種中考考試算分的制度怎么就這樣地被教育部給隆重地推翻了，就這樣被它消滅除了，這一屆的學生中考完后就、真的，以后學再也沒法復讀了”。“放學之后的課后服務啊🎬🎏🥫'🚉💺🎚🎽🥚`⛲️⛺️🎐🚞🔥，就是為我們初三的這一屆學生們準備的，是留給快中考的初三們。有時還占用了下一屆的學生放學后課外上補習班的時間”“怎么說是學生們在網上玩了游戲就是禁止的，在網上玩個考腦力的國際象棋游戲就是不可以的嗎？”摟側裝亻綁雜纏栓滑輪組，疊層立叉竿軌經乒乓球西紅門\桌南教樓中部梯口過道~后花園棧徑。
聯合國安理會五大國一致原則是在1945年2月的雅爾塔會議上確定的。
雅爾塔會議是第二次世界大戰末期美、英、蘇三國首腦羅斯福、丘吉爾、斯大林在蘇聯克里米亞半島雅爾塔舉行的會議，又稱克里米亞會議。會議時間為1945年2月4日至11日。雅爾塔會議對于緩和反法西斯盟國之間的矛盾、加強反法西斯統一戰線、協調對德日法西斯的作戰行動、加速世界反法西斯戰爭勝利進程以及在二戰后懲處戰爭罪犯、消除納粹主義和軍國主義勢力影響等起了重要作用，對戰后世界格局的形成產生了深遠影響。
雅爾塔會議討論通過了聯合國問題，決定美國、英國、法國、蘇聯、中國為安理會常任理事國，規定實質性問題常任理事國一致同意的原則：對于程序事項決議的表決采取9個同意票即可通過。對于非程序事項或稱實質性事項的決議表決，要求包括全體常任理事國在內的9個同意票，又稱五大國一致原則，即任何一個常任理事國都享有否決權。常任理事國的棄權或者缺席不被視為否決，不影響決議的通過。
1、本規定由公司黨委會負責解釋。在執行中如有與上級黨委規定不一致時，按上級規定辦理。
2、本規定自公司黨委會通過之日起實行。
第一條為充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，把黨要管黨、從治黨落到實處，建立適應現代企業制度要求的黨組織工作運行機制，規范黨委會議事行為，結合公司《章程》等有關規定，制定本規則。
依照《中國_章程》《中華人民國公司法》《企業國有資產監督管理暫行條例》《中國_國有企業基層組織工作條例（試行）》和西藏自治區、_黨委關于國有企業黨的建設工作會議精神，
第二條咨詢公司黨委會要堅持黨的領導，把黨的領導融入公司治理各個環節，把企業黨組織嵌入公司治理結構，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，充分發揮黨組織的領導作用，貫徹執行好黨的方針政策、重大決策部署。
第三條黨委會議事堅持以下原則：
（一）依法合規原則。黨委會應當根據法律法規、規章《公司章程》、《公司“三重一大”決策制度實施辦法》等規定對相關議案行使審議或決策權利；其中屬于執行董事決策或審議的事項，或經理辦公會決策權限的事項，應該在黨委會審議提出指導性意見后提交執行董事或總經理辦公會履行相應的審議或者決策程序。
（二）科學決策原則。提交黨委會審議或決策的各項議題，應當堅持群眾路線，廣泛聽取意見，事先經過充分調研并論證其必要性和可行性，確保決策的科學性并更符合公司發展實際，以避免或減少決策失誤風險，提高決策效率。
（三）民主集中制原則。與會人員應充分討論，并分別發表意見，按照“集中領導、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨委書記按照少數服從多數原則對討論事項總結出結論性意見，切實做好科學決策、民主決策、依法決策。
第四條黨委會要自覺把方向、管大局、保落實，承擔以下主要責任：
（一）保證監督黨的方針政策、自治區政府和黨委重大決策部署在公司的貫徹執行，確保企業堅持改革發展的正確方向；
（二）參與公司重大問題決策，支持執行董事、監事和經理層依法行使職權，組織動員全體黨員和職工完成各項任務；
（三）落實黨管干部原則和黨管人才原則，建立完善適應現代企業制度要求和市場競爭需要的選人用人機制，加強公司領導班子建設，同執行董事、經理層一起做好員工的教育、培養、任用、考核和監督工作；
（四）落實黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設納入企業改革發展和黨建工作總體布局，確保黨風廉政建設各項任務落實；
（五）加強公司黨組織的思想、組織、作風建設、核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模作用；支持工會、共青團等群體組織及職工代表大會開展工作，堅持用社會主義核心價值觀引領企業文化，樹立良好的企業形象；
（六）制定和修改黨委工作面的重要制度，并監督實施。
第五條黨委會研究決定以下事項：
（一）黨的針政策、法律法規和上級黨委的重大決策部署、重要會議精神在公司貫徹落實的實施意見和措施；
（二）擬提交公司黨委會的工作報告草案；落實公司黨員大會和黨委會重要工作部署的措施；公司黨委出臺的涉及全局工作的政策和作出的重要部署；公司黨委工作計劃、年度規則安排和重大活動部署；
（三）領導班子、干部人才隊伍建設中的重大事項；
（四）公司黨的思想、組織、作風、制度建設中的重要事宜；
（五）黨風廉政建設和反腐敗工作的重大事項；
（六）公司黨群組織工作機構、人員編制的設置、調整和領導干部的任免、獎懲；
（七）公司職代會和工會、共青團等工作中的重大事項；
（八）以公司黨委名義向上級黨組織的重要請示、工作匯報，向下屬單位黨組織發布的重要文件；
（九）公司重大投融資事項；
（十）其他應由黨委會研究決定的重大事項；
第六條黨委會對下列擬提交執行董事審議決定的重大問題進行研究討論，并提出意見和建議；
（一）公司發展戰略、經營方針、中長期發展規劃和重大投融資項目；
（二）公司財務年度預決算、資產重組、產權轉讓、資本運作和大額投資中的原則性方向性問題；
（三）公司中層管理人員的選拔任用和年度考核獎懲；
（四）公司重要改革案和重要規章制度的制定和修改；
（五）涉及公司職工切身利益的重要問題；
第七條黨委會按照以下程序討論和決策：
（一）提出動議。黨委班子成員提出的決策建議，或經黨委班子成員審核的由單位、部門、個人提出的決策建議，經黨委書記同意后，進入決策程序。黨委書記提出的決策建議，直接進入決策程序。
（二）調研論證。對進入決策程序的重要事項，應深入調查研究，全面了解實際情況，進行分析研判，設計和擬定決策方案。對關系企業發展和職工利益的重大項目，要征求執行董事、行政班子成員、工會、黨員代表、職工代表和利益相關等各面的意見。
（三）溝通醞釀。對擬提請黨委會研究討論和決策的事項，會前必須在黨委部一定范圍進行溝通醞釀，充分交換意見。對擬提請黨委會研究的干部任免事項，需經黨委書記、副書記、紀律檢查委員和分管組織工作的委員溝通醞釀，但會前醞釀不得以任何形式代替會議決定。
（四）會議討論。黨委會一般在會議召開2日前通知到黨委會成員，會議有關材料可同時送達。黨委會議進行集體研究時，必須有應到會成員半數以上（涉及干部任免事項的，參會人員不得低于應到會成員的三分之二）可召開，視情況邀請行政班子成員、黨代表、職工代表和有關職能部門等人員列席會議。
（五）會議決定。黨委會成員應逐人逐項明確表示同意，并說明理由。黨委書記或主持會議的其他負責同志應在黨委會成員充分發表意見的基礎上，最后發表意見。會議表決可根據討論和決定事項不同，采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等式進行。進行表決時，贊成人數超過應到會成員的半數為通過。因故未到會的成員可以書面形式表達意見，但不計入表決票數。對討論中意見分歧較大，或發現有重大問題尚不清楚的，除在緊急情況下按照少數服從多數作出決定外，應暫緩決定。
（六）形成紀要。對黨委會成員的表決意見和理由等，政工人事部要原原本本記錄并存檔，決定事項要印發會議紀要并通知有關職能部門及相關人員。對集團研究決定的事項，黨委會成員按照分工負責組織實施，黨委書記對組織實施工作負總責。
（七）特別情況。如遇重大突發事件和緊急情況，來不及召開黨委會議時，黨委會成員報經黨委書記同意后可臨時處置，事后及時向黨委報告。重大事項決策作出后，決策依據和客觀條件發生重大變化而導致決策目標不能實現的，應及時向黨委報告，黨委認為確需作出重大調整而終止執行的，應召開會議重新研究決定。
第八條不能提交黨委會研究的具體事項：
（一）未列入會議議題的事項（緊急情況除外）；
（二）未經充分溝通醞釀的事項；
（三）對關系企業發展和職工利益的重大項目、重大戰略、重要部署，未進行咨詢論證、風險評估、合法性審查或經審查不合法的事項；
（四）與職工群眾利益密切相關的事項，未進行聽證和公示，或聽證和公示分歧比較大、職工群眾反對意見較多的；
（五）按照分工可由班子成員決定的事項，黨委有關工作機構（領導小組、黨委會等）可以研究決定的事項，下級黨支部能夠自行決定的事項；
（六）擬提交會議研究的議題和相關材料，未在會前送達出席人員的（干部任免等保密性強、敏感度高的事項除外）；
（七）擬提請復議、會前未取得半數以上黨委會成員同意的事項；
（八）其他不能提交會議研究的事項。
第九條黨委會會議由黨委書記召集并主持，或由書記委托副書記主持。黨委會應定期召開，遇重要和緊急情況可隨時召開，具體時間由黨委書記確定。
第十條對黨委會會議形成的決議、決定，黨委成員必須堅決執行。個人如對決議有不同意見，可以保留，可以提請下次會議復議，也可以向上級黨組織反映。但在沒有作出新的決議之前，須執行已形成的決議。
第十一條黨委會研究確定的重大事項，以黨委文件發布；需要黨政聯合發文的事項，以黨委文件行文。
第十二條黨委會會議結束后，由政工人事部將會議確定的事項分送或轉告缺席的黨委會成員。
第十三條與會人員應格執行保密制度，除會議決定可以傳達或公開的內容除外，對會議討論、表決過程及相關情況應格保密。對失密、泄密者應按有關規定嚴肅查處。
第十四條黨委會會議可以根據工作需要召開擴大會議，但不得代替黨委會會議作出決策。
第十五條本規則同時適用于所屬子公司黨組織。子公司黨組織可參照本規則，結合實際情況制定實施細則。
第十六條本規則未盡事宜，按照《中國_章程》和上級黨組織的有關規定執行。
第十七條本規則由咨詢公司黨委負責解釋。
第十八條本規則自印發之日起施行。
第一條為建立適應現代企業制度要求的黨委工作運行機制，保證和促進企業的改革和發展，特制定本規則。
第二條本規則依照《黨章》、《公司法》和企業實際制定，是黨委會研究決策問題的基本規范。
第三條黨委會的主要職責是：
1、認真貫徹黨的路線、方針、政策，保證監督黨和國家方針政策在企業的貫徹執行。
2、參與企業重大問題決策，支持董事會、監事會和總經理依法行使職權，動員職工完成改革與發展的任務。
3、加強黨組織的思想、組織、作風建設，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
4、加強領導班子建設，同董事會、總經理班子一起做好管理人員的教育、培養、考核和監督工作。
5、領導企業思想政治工作和精神文明建設，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
6、領導和支持工會、共青團等群眾組織依照法律和各自章程獨立自主的開展工作。
第四條黨委會議事的原則：
1、堅持以_理論、“三個代表”和“科學發展觀”重要思想和黨的基本路線為指導，嚴格按照《黨章》、《公司法》和企業實際研國有企業黨委議事規則
究決定問題。
2、堅持會前發安民告示，不高臨時動議。除特殊情況外，一般應將會議的議事內容提前通知與會人員，以便做好準備。
3、堅持民主集中制，按照少數服從多數的原則形成決議。
4、堅持議事質量和議事效率相統一，提高決策的科學性、準確性。
第五條黨委會議事的內容：
1、黨和國家的方針政策、法律法規和上級黨組織的工作部署在企業貫徹落實的意見和措施。
2、黨委工作規劃，年度工作計劃、工作總結和重大活動部署。
3、黨的思想、組織、作風建設和領導班子建設中的重要問題。
4、黨群組織及工作機構的設置、調整和人員編制及其干部的任免、獎懲。
5、職工思想政治工作、精神文明建設中的重要問題。
6、職代會、工會、共青團等工作中的重要事項。
7、以黨委名義向上級黨組織的請示、匯報，向所屬黨組織發布的重要文件。
8、企業行政提交董事會審議決定的問題。
9、其它應由黨委會研究決定的重要問題。
第六條黨委會研究議題提出的程序：
1、需要提交黨委會研究、討論、決定的議題，由黨委工作部或黨委書記、副書記提出并先行溝通，由黨委書記確定。
2、需要提交黨委會研究參與決策的重要問題，由黨委書記、董事長、總經理先行溝通，擬定決策的議題。
3、會議議題確定后，一般由黨委工作部提前一到三天通知與會委員。重要議題附書面材料。需黨委會討論批轉的文件，由黨委工作部起草。
第七條黨委會議一般兩個月召開一次，必要時隨時召開。會議由黨委書記召集并主持。
第八條黨委會議的出席和列席：
1、召開黨委會議時需要有半數以上委員到會；需要做出決議或討論重大事項、重要人事問題時，須有三分之二以上委員到會。黨委成員確因特殊情況不能出席會議者，須在會前說明，其意見可用書面形式表達。國有企業黨委議事規則
2、黨委工作部部長列席黨委會議。其它需要列席會議的人員由主持人根據會議內容確定。
第九條會議需要表決時，到會委員一人一票，贊成票超過應到會委員的半數為通過。未到會委員的書面意見不記入票數。會議決定多項事情，應逐項表決。
第十條黨委會議討論重要人事任免事項，委員應當發表同意、不同意、保留意見或緩議等明確意見，以到會成員多數通過形成決議。如果原擬人被否決，應按程序重新擬定人選下次再議。會議一般不討論臨時動議的問題。會議堅持正常的回避制度。
第十一條黨委會議在重大問題上發生爭論或意見較分散時，除
在特殊情況下必須按多數人的意見執行外，一般應暫緩做出決定。
第十二條對黨委形成的決議、決定，委員必須堅決執行。個人如對決議有不同意見，可以保留，可以提請下次會議復議，也可以向上級黨組織反映。但在沒有做出新的決議之前，應執行已形成的決議。
第十三條黨委成員在黨委會議上的發言和研究討論的事項，由黨委工作部負責紀錄，并將原始記錄存檔備查。
第十四條黨委會研究確定的重大事項，以黨委文件發布；一般事項以黨委工作部文件發布；需要黨政聯合發文的事項，以黨委文件行文。
第十五條黨委會議結束后，由黨委工作部將會議確定的議題分送或轉告缺席的委員。
第十六條黨委會討論決定的事項，要按照委員分工抓好督促落實，并及時反饋報告落實情況。
第十七條嚴格執行保密制度。除會議決定可以傳達或公開的內容外，與會人員要嚴格保密，對失密、泄密者要按有關規定嚴肅查處。
第十八條本規定適用于××企業黨委。各子公司黨委、企業黨委直屬黨支部可參照本規則，結合實際情況制定實施細則。
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