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黨的七項制度分別對“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、黨日制度、請示報告制度等七項組織生活制度的。
黨員通過了解黨的組織生活七項制度，規范組織生活，明確黨員義務，領悟黨全心全意為人民服務的宗旨。才能在學習、生活、工作中起到模范帶頭作用。
擴展資料：
黨的組織生活通常是指黨員參加所在支部的黨員大會、支部委員會和黨小組會，以及黨課。黨的組織生活是黨的生活的一部分。
黨的組織生活分為廣義和狹義。狹義指“三會一課”。
概念
中國共產黨章程第一章第八條規定，每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。
黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。
第九條規定，黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準。
黨的組織生活是黨的生活的重要內容。是黨組織對黨員進行教育、管理、監督的重要形式。它主要依托黨支部、黨小組開展活動。
主要形式有黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨員領導干部民主生活會以及黨課、民主評議黨員、評選先進黨員和黨組織等。
黨的組織生活的內容一般包括：對黨員進行黨的知識教育，學習馬克思主義基本理論和黨的方針政策及有關業務知識，傳達中央和上級黨組織的文件、指示，開展批評與自我批評，發展黨員，處理違紀黨員和不合格黨員。
開展適合黨員特點的各種形式的活動。黨的組織生活的形式應當富有生氣，豐富多彩，以起到對黨員進行有效教育管理和凝聚感召的作用。
意義
嚴格黨的組織生活，是加強對黨員的教育、管理和監督，是促進黨員學習，提高黨員素質，促使黨員更好地發揮先鋒模范作用的重要措施；是維護黨員隊伍純潔性，保持黨的先進性和戰斗力的重要手段。
這既是黨的一貫傳統，也是加強黨的建設的重要內容，對黨在今后的發展過程中不斷壯大，充分發揮黨的戰斗堡壘和政治核心作用具有重要意義。
黨日制度
每周用半天時間進行黨的活動，由支部書記或委員進行組織，支部成員無條件參與，必要時可相對集中使用，但每月不得少于兩次。
參考資料：百度百科——黨的組織生活
百度百科——如何落實黨的組織生活七項制度
集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。
“十六字”原則的四個方面，互相聯系，構成一個完整嚴密的科學體系，這是新時期黨委領導工作新經驗的科學總結，它深刻揭示了黨的領導工作的客觀規律，反映了新形勢下加強黨委建設的內在需求，進一步豐富了馬克思主義民主集中制的理論，為實現黨委決策的民主化、科學化指明了方向。
十四屆四中全會《中共中央關于加強黨的建設幾個重大問題的決定》強調，“重大問題的決定，要充分醞釀、協商和討論”，“會議決定”是黨委集體決策的必經程序，對重大問題，在充分醞釀、協商和討論的基礎上，按少數服從多數的原則進行表決，作出決定，會議決定直接關系到決策的正確與否和質量高低，也是決策科學化、規范化的關鍵環節。
集體領導制度的地位和意義
集體領導制度作為黨的領導的最高原則，是民主集中制在黨的領導制度上的體現和運用，這一制度要求在領導工作中，凡屬重大問題都要由黨的妥員會集體討論決定，不得個人或少數人專斷，集體領導和個人分工負責二者不可偏廢，在發揮集體領導作用的同時，也要求每個領導成員按照分工擔負起自己的責任。
列寧1919年在為布爾什維克黨的中央委員會起草的致各級黨組織的信中指出；所有機關都“必須實行集體領導”，《關于健全黨委制》一文中也指出：“黨委制是保證集體領導，防止個人包辦的黨的重要制度”。
1、安全生產監督管理制度。
2、生產經營單位安全保障制度。
3、生產經營單位負責人安全責任制度。
4、從業人員安全生產權利義務制度。
5、安全中介服務制度。
6、安全生產責任追究制度。
7、事故應急和處理制度。
擴展資料：
1.以人為本，堅持安全發展。新法明確提出安全生產工作應當以人為本，將堅持安全發展寫入了總則，對于堅守紅線意識、進一步加強安全生產工作、實現安全生產形勢根本性好轉的奮斗目標具有重要意義。(第三條)
2.建立完善安全生產方針和工作機制。將安全生產工作方針完善為“安全第一、預防為主、綜合治理”，進一步明確了安全生產的重要地位、主體任務和實現安全生產的根本途徑。
新法提出要建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律、社會監督的工作機制，進一步明確了各方安全職責。(第三條)
3.落實“三個必須”，確立安全生產監管執法部門地位。按照安全生產管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全的要求，新法一是規定國務院和縣級以上地方人民政府應當建立健全安全生產工作協調機制，及時協調、解決安全生產監督管理中的重大問題。
二是明確各級政府安全生產監督管理部門實施綜合監督管理，有關部門在各自職責范圍內對有關“行業、領域”的安全生產工作實施監督管理。
三是明確各級安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門作為行政執法部門，依法開展安全生產行政執法工作，對生產經營單位執行法律、法規、國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查。(第八條、第九條、第六十二條)
4.強化鄉鎮人民政府以及街道辦事處、開發區管理機構安全生產職責。鄉鎮街道是安全生產工作的重要基礎，有必要在立法層面明確其安全生產職責，同時針對各地經濟技術開發區、工業園區的安全監管體制不順、監管人員配備不足、事故隱患集中、事故多發等突出問題，
新法明確鄉鎮人民政府以及街道辦事處、開發區管理機構等地方人民政府的派出機關應當按照職責，加強對本行政區域內生產經營單位安全生產狀況的監督檢查，協助上級人民政府有關部門依法履行安全生產監督管理職責。(第八條)
5.明確生產經營單位安全生產管理機構、人員的設置、配備標準和工作職責。
新法一是明確礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員，將其他生產經營單位設置專門機構或者配備專職人員的從業人員下限由300人調整為100人。
二是規定了安全生產管理機構以及管理人員的7項職責，主要包括擬定本單位安全生產規章制度、操作規程、應急救援預案，組織宣傳貫徹安全生產法律、法規;組織安全生產教育和培訓，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實本單位安全生產整改措施等。
三是明確生產經營單位作出涉及安全生產的經營決策，應當聽取安全生產管理機構以及安全生產管理人員的意見。(第二十一條至第二十三條)
6.明確了勞務派遣單位和用工單位的職責和勞動者的權利義務。一是規定生產經營單位應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。
勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。二是明確被派遣勞動者享有本法規定的從業人員的權利，并應當履行本法規定的從業人員的義務。(第二十五條、第五十八條)
7.建立事故隱患排查治理制度。新法把加強事前預防、強化隱患排查治理作為一項重要內容：一是生產經營單位必須建立事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施消除事故隱患。二是政府有關部門要建立健全重大事故隱患治理督辦制度，督促生產經營單位消除重大事故隱患。
三是對未建立隱患排查治理制度、未采取有效措施消除事故隱患的行為，設定了嚴格的行政處罰。(第三十八條、第九十八條、第九十九條)
8.推進安全生產標準化建設。結合多年來的實踐經驗，新法在總則部分明確生產經營單位應當推進安全生產標準化工作，提高本質安全生產水平。(第四條)
9.推行注冊安全工程師制度。新法確立了注冊安全工程師制度，并從兩個方面加以推進：一是危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作，鼓勵其他單位聘用注冊安全工程師。
二是建立注冊安全工程師按專業分類管理制度，授權國務院人力資源和社會保障部門、安全生產監督管理等部門制定具體實施辦法。(第二十四條)
10.推進安全生產責任保險。根據2006年以來在河南省、湖北省、山西省、北京市、重慶市等省(市)的試點經驗，重點是為了增加事故應急救援和事故單位從業人員以外的事故受害人的賠償補償資金來源，新法規定：國家鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險。(第四十八條)
參考資料來源：百度百科—中華人民共和國安全生產法
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