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行政級別:副廳局級
內設機構:辦公室、政治處、督察處、偵查一處、偵查二處、查私處、海上緝私處、法制一處、法制二處、情報技術處10個處室;下轄煙臺海關緝私分局、濟南海關緝私分局、威海海關緝私分局、日照海關緝私分局、濰坊海關緝私分局、濟寧海關緝私分局、黃島海關緝私分局、流亭機場海關緝私分局、龍口海關緝私分局、榮成海關緝私分局等10個緝私分局,行政級別均為正處級;以及淄博海關緝私科、泰安海關緝私科,行政級別為正科級。
2016年青島海關開展“青島利劍1602”專項行動,一舉摧毀一個低報價格、少報數量走私進口“ZIPPO”牌打火機的犯罪團伙,案值約1.69億元。
主要職責:
1.緝私局是打擊走私工作的職能管理部門;
2.貫徹執行國家及海關總署的相關法律、法規、規章和規范性文件,制定工作計劃并組織實施;
3.制定偵辦走私犯罪案件的措施并組織實施,對管轄的走私犯罪案件實施偵查、拘留、執行逮捕、預審;對抗拒、阻礙海關偵查走私犯罪公安機構依法執行職務的,依照治安管理處罰的有關規定給予處罰;
4.制定查處行政違法案件的措施并組織實施;
5.制定打擊海上走私的措施并組織實施;
6.制定緝私情報工作的措施并組織實施;
7.組織協調反走私綜合治理相關工作;
8.承擔管轄權限內的申訴、復議、訴訟、國家賠償等工作;
9.主管緝私警察隊伍的思想建設、組織建設和業務建設,按照權限管理緝私系統有關干部人事、教育培訓等工作;
10.主管緝私系統的警務督察、紀檢監察等工作;
11.管理緝私系統的經費使用、物資裝備和后勤保障等工作;
12.承辦上級交辦的其他工作。行政級別:正處級
內設科室:政策研究室、綜合業務室、總值班室、秘書科、新聞宣傳科、機要檔案科、政務信息化科7個科室。
主要職責:
1.辦公室是綜合協調、督辦、參謀服務的職能管理部門;
2.貫徹執行國家及海關總署的相關法律、法規、規章和規范性文件,制定實施細則及管理辦法并組織實施,監督、檢查、指導隸屬海關工作;
3.綜合協調各單位、各部門工作,輔助關領導處理日常事務,建立和維護機關日常工作秩序和內外聯系,統一安排關領導和各部門負責人參加各類活動;
4.對文件要求事項、會議決定事項和關領導交辦事項實行督辦;
5.組織重要課題的調查研究,提出工作建議和意見;
6.草擬重要文稿,審核青島海關發文,審核非業務類規章制度,編寫大事記;
7.制定年度會議計劃并組織實施,承辦綜合性會議的會務工作;
8.組織、指導、監督、檢查政務信息工作,具體承辦本關信息的收集、編發、呈報和管理工作;
9.組織、指導、管理、檢查新聞宣傳工作;
10.綜合管理文件、檔案和印章,指導各單位做好公文處理、機要檔案和保密工作;
11.制定政務信息化發展規劃和規章制度,組織實施政務信息化項目,管理政務信息化專項經費;
12.實施加值班職能管理,具體承擔總值班工作,做好關領導和各單位、各部門主要負責人離崗管理,指導協調信訪工作;
13.承辦和協調各類接待任務;
14.牽頭推動關務公開工作,并會同有關職能部門制定關務公開的規章制度、考核評價標準等相關文件;
15.對因公出國(境)項目進行審核,并承擔署管干部因公出國(境)報海關總署審批工作;
16.承擔安全保衛的職能管理工作,組織實施重大突發事件應急處置工作;
17.研究答復地方人大、政協等部門提案、建議、意見;
18.牽頭辦理口岸事務,聯系地方政府口岸主管部門;
19.聯系指導史志工作;
20.承辦上級交辦的其他工作。行政級別:正處級
內設機構:不設科室
主要職責:
1.政治部辦公室是基層建設工作和準軍事化海關紀律部隊建設工作的主管部門和政治部的辦事機構;
2.貫徹執行國家及海關總署的相關法律、法規、規章和規范性文件,制定工作計劃并組織實施;
3.對基層建設工作進行部署、協調、指導、檢查、督促、考核和推動;
4.牽頭對《青島關區海關崗位操作手冊》進行修訂和維護,匯總、審核非業務部門提交的修訂內容,編輯出版《手冊》;
5.承擔準軍事化海關紀律部隊建設工作;
6.草擬政治部年度工作計劃、總結、綜合性文件,對以政治部名義發文的文件進行審核、制發;
7.編發政治工作信息;
8.對政治部文件要求事項、會議決定事項和部領導交辦事項進行登記催辦;
9.協助部領導召集政治部日常工作會議,牽頭承辦關區性政工會議;
10.協助部領導處理日常事務,綜合協調政治部職能處室之間的日常工作;
11.對政治部重大事項、重大活動的有關資料進行收集、整理和存檔,編寫政治部大事記;
12.保管使用政治部印章;
13.承辦上級交辦的其他工作。行政級別:正處級
內設機構:綜合科、干部科、勞動工資科3個科室。
主要職責:
1.人事處是人事公共事務的職能管理部門;
2.貫徹執行國家及海關總署的相關法律、法規、規章和規范性文件,制定實施細則及管理辦法并組織實施,監督、檢查、指導隸屬海關工作;
3.在干部管理權限內實施干部選拔、任免、調配、交流;
4.對在編工作人員的招錄、考核、獎懲、退休、辭職、辭退實施管理;
5.對機構設置、職數編制實施管理,合理配置人力資源;
6.界定和調整機關各部門職責;
7.對在編工作人員的工資、福利、考勤、請假、休假實施管理;
8.對因公出國(境)人員進行審查,并承擔非署管干部因公出國(境)報海關總署審批工作;
9.選拔和培養海關專家隊伍;
10.管理人事檔案,進行人事統計;
11.管理關銜工作;
12.組織專業技術職稱任職資格評審;
13.對機關臨時用工人員實施職能管理;
14.受理人事處理決定和勞動爭議的復核、復議事項;
15.承辦上級交辦的其他工作。行政級別:正處級
內設機構:政工科、組織科、群工科3個科室。
主要職責:
1.組織宣傳處是思想政治教育、精神文明建設、海關文化建設、黨群管理等工作的職能管理部門,是青島海關機關黨委的辦事機構;
2.貫徹執行國家及海關總署的相關政策和法律、法規,制定工作計劃和操作規范并組織實施;
3.搞好思想政治建設,抓好各級政治理論教育,協助青島海關黨組落實中心組理論學習制度和民主生活會制度;督導隸屬海關黨組中心組理論學習和民主生活會實施到位;培養、挖掘、宣傳先進典型,組織相關表彰事項;組織開展經常性的思想教育和理論研究工作;
4.制定精神文明建設、海關文化建設規劃并組織實施;
5.落實機關黨委和省直機關黨工委的各項工作安排,指導基層黨組織按照黨章規定開展工作;
6.承擔機關共青團、工會、婦女等群團管理工作,指導計劃生育工作;
7.承擔青島地區海關人員擔任各級地方人大代表、政協委員職務的推選工作;
8.承擔青島地區海關人員及關區處級領導干部因私出國的備案政審工作;
9.承辦上級交辦的其他工作。行政級別:正處級
內設機構:不設科室
主要職責:
1.教育處是教育培訓工作的職能管理部門;
2.貫徹執行國家及海關總署的相關法律、法規、規章和規范性文件,制定實施細則及管理辦法并組織實施,監督、檢查、指導隸屬海關工作;
3.組織、實施各類培訓,頒發各類培訓證書;
4.選派人員參加脫產學習和培訓;
5.安排使用教育培訓經費;
6.建立和維護教育培訓檔案;
7.聘任和管理兼職教師;
8.組織報關員資格全國統一考試,受理審查報關員資格申請,頒發報關員資格證書;
9.審核認定各類學歷、學位;
10.協助海關院校招生,接待組織海關院校學生實習及教師現場實踐;
11.承辦上級交辦的其他工作。行政級別:正處級
內設機構:不設科室
主要職責:暫空行政級別:正處級
內設機構:法制科、貿易管制科、知識產權保護科、制度審核監督科4個科室。
主要職責:
1.法規處是法律法規以及相關事務的職能管理部門;
2.貫徹執行國家及海關總署的相關法律、法規、規章和規范性文件,起草、審核規范性文件,審核機關各部門起草的業務類規章制度,負責《基層海關崗位操作手冊》(業務類)的維護和管理;
3.規范執法行為,對重大行政行為進行審查和備案,并就業務疑難問題提出法律意見。對重大行政事項提供法律服務;
4.承擔行政復議案件的審理和答復工作、行政訴訟工作;對典型的行政訴訟、行政復議案件進行責任分析;
5.承擔青島海關案件審理委員會日常工作,指導、檢查和監督隸屬海關案件審理委員會工作;
6.實施貿易管制的職能管理,對進出口貿易管制商品的有關情況進行監控和分析;
7.承擔《海關通關作業系統參數數據庫》的維護管理工作;
8.實施知識產權保護職能管理,對涉嫌侵權貨物提出通關風險布控的要求和建議;協調指導侵權貨物的處置;移交涉嫌知識產權犯罪案件;
9.承擔青島海關法律事務接待工作;
10.承擔青島海關的普法工作;負責指導、監督、檢查隸屬海關的普法工作;
11.指導、協調、監督、評估隸屬海關行政訴訟、行政賠償、貿易管制及知識產權海關保護工作;
12.承擔法制、貿易管制和知識產權保護工作的對外宣傳工作;
13.與地方相關管理部門進行業務聯系與協調配合;
14.承辦上級交辦的其他工作。行政級別:正處級
內設機構:關稅征管科、減免稅科、歸類科、價格科等4個科室。
主要職責:
1.關稅處是稅收征管的職能管理部門;
2.貫徹執行國家及海關總署的相關法律、法規、規章和規范性文件,制定實施細則及管理辦法并組織實施,監督、檢查、指導隸屬海關工作;
3.組織實施年度稅收計劃,開展稅源分析和稅收監控;
4.實施估價職能管理,發布進出口商品價格信息和風險參數,答復價格咨詢,對估價技術疑難問題進行專業認定,實施價格監控;
5.實施商品歸類職能管理,做出約束性預歸類決定,對歸類疑難問題進行專業認定,實施歸類監控;
6.實施原產地職能管理,辦理原產地預確定,實施原產地監控;
7.實施取樣送檢職能管理;
8.實施減免稅職能管理,指導和監督減免稅政策的執行,對減免稅審批進行監控,辦理進口軍事裝備減免稅審批,組織實施減免稅后續管理(后續稽查除外);
9.對構成整車特征的汽車零部件進口實施職能管理;
10.實施退補稅、滯納金職能管理;
11.組織估價、歸類、減免稅技術小組運作,開展關稅技術研究;
12.指導和監督走私案件偷逃稅款及非案補稅的計核;
13.承辦上級交辦的其他工作。行政級別:正處級
內設機構:綜合業務科、咨詢協調中心、審單一科、審單二科、審單三科、審單四科6個科室。
主要職責:
1.審單處是審單業務的職能管理部門;
2.負責按照有關管理規定和要求,組織開展電子審單、專業化集中審單工作,指導本關區現場接單審核作業;
3.負責組織協調和監督指導與申報、審單作業、接單審核、報關單證明聯簽發管理等相關的規章制度的實施工作;
4.負責開展對審單作業、現場接單審核工作的分析評估;
5.負責組織實施審單作業、現場接單審核和稅費征收過程中疑難問題具體操作處理的聯系配合辦法;
6.負責審單作業中產生的刪改單、滯報金減免的審批和非政策性退補稅、擔保(或授權隸屬海關辦理)等事項的操作處理;
7.負責海關業務信息化管理系統審單作業應急處置和審單作業子系統參數設置,參與審單作業改革研究論證和組織實施工作;
8.其他與審單工作相關的職能。
9.承辦上級交辦的其他工作。行政級別:正處級
內設機構:綜合業務科、運行監控科、通關管理科、選擇查驗科、非貿管理科、武警協調科、艙單管理科7個科室。
主要職責:
1.監管通關處是監管、通關業務的職能管理部門;
2.貫徹執行國家及海關總署的相關法律、法規、規章和規范性文件,制定實施細則及管理辦法并組織實施,監督、檢查、指導、評估隸屬海關工作;
3.組織協調監管、通關作業改革項目的研發推廣等工作;
4.對H2000通關管理系統相關崗位進行授權,審核報批監管方式、關區代碼;
5.對選擇查驗和實施查驗實施職能管理;
6.對進出境行郵物品及快件業務實施職能管理;
7.對海關監管場所、進出境運輸工具及其艙單實施職能管理;
8.申請、調撥監管技術設備并進行資產管理,申請、分配、監督使用監管經費;
9.對參與海關執行監管任務的武警實施職能管理;
10.其他與監管、通關管理職能相關的工作;
11.承辦上級交辦的其他工作。行政級別:正處級
內設機構:綜合業務科、加工貿易管理科、單耗管理科、業務運行監控科4個科室。
主要職責:
1.加工貿易監管處是加工貿易及保稅監管業務的職能管理部門;
2.貫徹執行國家及海關總署的相關法律、法規、規章和規范性文件,制定實施細則及管理辦法并組織實施,監督、檢查、指導、評估隸屬海關工作;
3.推動加工貿易監管模式改革;
4.對加工貿易貨物備案及內銷征稅環節歸類審價實行監控分析;
5.組織制定單耗標準和單耗參數,指導、監督單耗標準的實施以及單耗數據庫的應用;
6.牽頭對保稅區、出口加工區、保稅物流園區、保稅港區等海關特殊監管區域安全隔離設施、海關監管設施的建設進行指導,組織海關特殊監管區域的預驗收,會同有關部門確定海關特殊監管區域的監管模式;對海關特殊監管區域內加工貿易及保稅監管業務實施職能管理;
7.對保稅倉庫、出口監管倉庫、保稅物流中心等保稅監管場所實施職能管理;
8.承辦上級交辦的其他工作。行政級別:正處級
內設機構:常規稽查科、專項稽查科、驗證稽查科3個科室。
主要職責:
1.稽查處是稽查工作的職能管理部門;海關稽查是海關的基本職能,是海關后續管理的核心力量,是以企業為主要監督管理對象、以外部審計為基本方法的新型海關管理制度。稽查部門依據海關有關法律法規,對被稽查人的有關資料和進出口貨物進行核查,監督管理被稽查人進出口活動的真實性和合法性,驗證企業守法程度,促進企業規范進出口行為,保障快捷通關,促進國家稅收,完善海關管理。
2.貫徹執行國家及海關總署的相關法律、法規、規章和規范性文件,制定實施細則及管理辦法并組織實施,監督、檢查、指導、評估隸屬海關工作;
3.分析稽查工作形勢,制定稽查工作計劃;
4.組織一般貿易貨物、加工貿易貨物和減免稅貨物的后續稽查工作,必要時可以直接或組織力量對有關企業開展稽查;
5.組織對企業與進出口活動有關的內控制度、財務賬冊單證等的稽查,規范企業進出口行為,促進企業守法自律;
6.組織貿易調查、市場調查工作;
7.組織研究和推廣稽查技能和技術;
8.組織實施總署布置的專項稽查工作;
9.承擔JC2006系統的系統管理、數據監控、匯總上報和發布工作;
10.承辦上級交辦的其他工作。行政級別:正處級
內設機構:風險測量科、風險防控科、風險信息科、推廣應用科4個科室。
主要職責:
1.風險管理處是風險管理工作的職能管理部門
2.貫徹執行國家及海關總署的相關法律、法規、規章和規范性文件,制定實施細則及管理辦法并組織實施,監督、檢查、指導、評估關區工作;
3.承擔青島海關風險防控中心的組織運作和管理考核工作;
4.組織開展風險信息的采集、加工、評估和發布工作;
5.圍繞監管的主要企業和商品組織開展綜合性風險分析,提出風險防控項目,并組織實施;
6.實施企業和商品的風險測量,組織制定業務風險的指標參數;
7.指導、監督和評估風險布控工作,承擔H2000系統的通道維護工作;
8.研究推廣風險管理技術及應用系統,對風險管理平臺的業務應用實施管理;
9.承擔風險管理辦公室決定事項的督辦及日常事務;
10.承辦上級交辦的其他工作。行政級別:正處級
內設機構:企業守法管理科、注冊備案管理科2個科室。
主要職責:
1.企業管理處是企業管理業務及相關事務的職能管理部門;
2.貫徹執行國家及海關總署的相關法律、法規、規章和規范性文件,制定實施細則及管理辦法并組織實施,監督、檢查、指導、評估隸屬海關工作;
3.規范企業進出口行為,推動企業信用管理;對客戶聯絡員實施職能管理;
4.對企業實施分類管理;
5.辦理報關企業、報關員注冊登記許可審批、對報關員記分及報關單位注冊、備案、變更、注銷等實施職能監控和管理;
6.監控管理企業數據庫;
7.聯系報關協會,對報關企業、報關員的行業自律和培訓考核工作進行指導;
8.承辦上級交辦的其他工作。行政級別:正處級
內設機構:綜合科、網絡管理科、系統管理科、軟件開發科、運行維護科、通信科、信息安全科、軟件維護科8個科室。
主要職責:
1.技術處是科技發展與管理的職能管理部門;
2.貫徹執行國家及海關總署的相關法律、法規、規章和規范性文件,制定管理制度、實施細則和發展規劃并組織實施,監督、檢查、指導關區工作;
3.對計算機設備、通訊設備、網絡設備的申請、分配及科技專項經費的申請、分配、使用監督等實施管理;
4.承擔科技應用項目的立項、技術設計、程序開發、協助移植與推廣等項目管理工作;
5.承擔計算機系統、通訊系統和網絡系統的運行、維護等管理工作;
6.承擔信息系統安全運行、安全管理及海關作業單證的防偽鑒定管理工作;
7.承辦上級交辦的其他工作。行政級別:正處級
內設機構:綜合業務科、統計科、分析科、數據管理科4個科室。
主要職責:
1.綜合統計處是統計工作的職能管理部門;
2.貫徹執行國家及海關總署的相關法律、法規、規章和規范性文件,制定實施細則及管理辦法并組織實施,監督、檢查、指導隸屬海關工作;
3.對海關統計數據質量實施管理,匯總、審核、上報貿易統計、業務統計、報關單結關數據;
4.規范、指導、監控報關單數據的安全使用;
5.編制海關統計和海關業務統計;管理和發布貿易統計數據;編輯海關統計刊物;
6.開展統計分析工作,承擔進出口預警監測任務;
7.開展執法評估和統計監督工作;
8.開展統計處罰工作;
9.開展統計咨詢工作;
10.維護、上報經營單位編碼數據庫;
11.實施報關單及隨附單證檔案的職能管理;
12.承辦上級交辦的其他工作。行政級別:正處級
內設機構:綜合科、預算稽核科、機關財務科、稅費科、私貨管理科、事業單位財務科6個科室。
主要職責:
1.財務處是財務裝備工作的職能管理部門;
2.貫徹執行國家及海關總署的相關法律、法規、規章和規范性文件,制定實施細則及管理辦法并組織實施,監督、檢查、指導各單位工作;
3.管理預算資金及銀行賬戶,編制各項資金的年度預算和年終決算;
4.管理稅收、非稅收入和稅費資金;
5.管理固定資產和除緝私警察以外的車輛、制服等裝備;
6.管理基本建設項目;
7.管理業務單證和收費票據;
8.保管、變賣和處置罰沒財物;
9.負責青島海關本級各類資金收支的會計核算工作;
10.審定青島海關辦公用房等各類建筑、設施的修繕計劃;
11.管理政府采購工作;
12.管理關區事業單位及其所屬經濟實體的財務工作;
13.承辦上級交辦的其他工作。行政級別:正處級
內設機構:審計科、督察科2個科室。
主要職責:
1.督察內審處是督察內審工作的職能管理部門;
2.貫徹執行國家及海關總署的相關法律、法規、規章和規范性文件,制定實施細則及管理辦法并組織實施,監督、檢查、指導隸屬海關工作;
3.組織實施隸屬海關關長任期經濟責任審計工作;
4.對行政執法活動實施常規督察和專項督察;
5.對財政財務收支情況進行內部審計;
6.組織協調外部和總署布置的審計工作;
7.管理督察審計工作檔案;
8.承辦上級交辦的其他工作。行政級別:正處級
內設機構:綜合科、監察科、監控科3個科室。
主要職責:
1.監察室是黨風廉政建設和反腐敗工作的職能管理部門;
2.貫徹執行國家及海關總署的相關法律、法規、規章和規范性文件,制定內部規章制度,并對貫徹執行情況進行執法、廉政和效能監察;
3.對黨風廉政建設和反腐敗工作進行規劃、總結和考核,并對工作開展情況進行監督、檢查和指導;
4.受理對黨員、監察對象的檢舉、控告,視情進行調查、審理和移交,維護黨員和監察對象的合法權益;
5.組織推動和監督檢查行業作風的建設情況;
6.牽頭組織法紀督察小分隊,對執法執紀和內務管理情況進行督察;
7.按干部管理權限,對干部選拔、任免和獎懲進行監督并提出監察建議;
8.協助黨組紀檢組做好紀檢監察特派員的業務指導和日常管理工作;
9.與地方紀檢監察及政法部門進行聯系溝通;
10.承辦上級交辦的其他工作。行政級別:正處級
內設機構:內設綜合科、資產管理科、裝備管理科3個科室。
主要職責:
1.研究制訂關區實物資產和裝備設備的發展規劃、管理制度并組織實施;組織關區關務保障工作的監督檢查。
2.負責審核關區車船裝備及油料、監管查驗設備、檢驗化驗設備、信息化設備、緝私裝備(含武器、警械和專業設備)、制服裝備、業務單證、辦公用品等各類裝備設備的申請,研究擬訂配備計劃和分配方案,并組織實施驗收登記、入庫管理和分配調撥;負責總關制服裝備、辦公用品、勞保用品的具體接收、購置、保管和發放工作。
3.負責關區裝備設備的政府采購工作,編制政府采購計劃,下達采購任務,作為政府采購代表人對外簽訂采購合同,并組織有關部門對采購的裝備設備進行驗收。
4.負責關區實物資產的購置管理、賬冊登記、報表編報和資產清查;負責關區重要實物資產維護保養計劃的制定和監督實施;負責關區實物資產的調撥、轉讓、報損、報廢等事宜;負責用于經營性實物資產的審批和監督管理;負責關區住房制度改革相關工作。
5.負責關區日常安全保衛職能管理工作;承擔社會治安綜合治理辦公室相關工作。
6.指導和協調關區后勤服務工作。
7.承辦關領導交辦的其他工作。行政級別:正處級
內設機構:內設行業風險調研科、參數績效評估科、風險參數管理科、風險信息管理科4個科室。
主要職責:
1.貫徹落實總署有關風險參數維護管理的規章制度;
2.根據職責分工負責統一的風險參數結構、標準和運行管理載體的建立和維護,研究提出風險參數設定方法和手段;
3.整合風險信息,根據職責分工承擔全國海關風險信息的匯總、加工和發布工作;
4.負責海關一級風險管理參數的調研、提出、擬定、專家論證、測試、加載運行及后期運行監控和維護管理工作;
5.根據職責分工,指導直屬海關二級風險參數的設定和管理維護;
6.負責動態跟蹤和研究影響全國海關的整體風險和戰略性風險,組織開展宏觀風險分析;
7.組織開展風險參數維護管理的既能培訓;
8.為署領導決策服務,為通關管理、綜合治稅、后續管理、打擊走私等海關執法活動提供可靠的支持;
9.負責承擔稽查司交辦的其他各項任務。行政級別:副處級
目前正在籌建
主要職責:
1.承擔服務片區內海關進出境貨物和物品的化驗鑒定工作;
2.協助總署對服務片區內海關的化驗工作進行管理、指導和監督,負責對本關區化驗聯絡員的管理和片區直屬海關化驗聯絡員的聯系工作;
3.協助總署對服務片區內委托化驗機構進行評估、管理、指導、培訓和監督;
4.編制化驗統計,對進出口商品進行風險分析,對相關風險商品進行監控;
5.開展海關取樣方法和化驗方法的研究工作,以化驗為依托開展商品歸類、原產地認定和固體廢物鑒別的研究工作;
6.承擔制定海關化驗行業標準、專題調研、科技項目研究、專業培訓工作,承辦總署及青島海關交辦的其他事項。
在發展不斷提速的社會中,需要使用通知的情況越來越多,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是我收集整理的召開會議的通知9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
召開會議的通知篇1公司各部門負責人:
經公司研究決定,于20xx年3月20日(星期五)下午13:00在公司會議室召開部門負責人會議。主要內容如下:
1.20xx年3月20日下午會議主要針對20xx年公司全體員工的績效考核評定及“3S”管理的推行工作。
2.請各位參會人員積極做好準備工作,整理好本部門人員工作的基本情況和相關事跡以及公司推行“3S”管理的實施想法。以便現場討論及評定。
3.本次參會人員:姓名
XX有限公司
20xx年x月x日
召開會議的通知篇2各系部:
為了進一步加強學院與廣大同學之間的聯系,體現學生主人翁地位,傾聽同學們心聲,暢通同學們利益訴求的反饋渠道,使為學生服務的功能更趨完善,為及時了解廣大學生對學院管理服務的意見和建議,進一步增強我院教育管理服務工作的針對性和實效性,提高辦學水平,學院團委,學生處將于第十二周(具體時間另行通知)在行政樓406會議室召開學生代表座談會,具體安排如下:
一、參會人員
學院學生工作主管領導,學生處、后勤處、保衛處、團委等部門負責人。
二、會議內容
學生代表圍繞在我院生活中所遇到的'困難展開討論,學院各部門領導就提出的問題進行答疑或記錄。
三、會議要求
請各系部按照要求認真組織選派責任心強、有較強溝通能力和語言表達能力的學生代表。學生代表按照不同層面進行選拔,如參會意愿強烈的學生、學生黨員及骨干、品學兼優及貧困生、成績不良紀律渙散等具有代表性特質的學生均可成為學生代表,要覆蓋所有年級。提前將參會邀請函送至學生手中,并請各參會學生在參加會議之前要全面收集、了解同學們的意見與建議,并提前做好梳理和發言準備。學生提前做好調研、采訪、撰寫發言提綱等工作。請與會學生提前10分鐘到場。
學院當前任重道遠,希望各系部高度重視此次活動,借此平臺,真正讓學生在學院發展中發揮主人翁力量,為我院發展獻計獻策。
學生處
20xx年11月25日
召開會議的通知篇3各分公司、集團各部門:
為了加強集團公司保密工作,經集團公司保密委員會會議研究通過,定于xxx年1月11日召開集團公司保密工作會議,現將有關事宜通知如下:
一、主要內容:
1、xxx年保密工作總結和xxx年保密工作要點部署
2、領導講話
3、表彰先進
4、由國家保密局技術研究所做竊密、泄密技術演示
5、收看國資委保密教育警示片《解讀力拓竊密事件》
二、參加人員:集團公司保密委員會、保密辦成員,各單位保密工作負責人、兼職保密員及涉密人員。
三、會議時間: 1月11日(星期三)下午13:30
四、會議地點:新材料大樓一層報告廳
請各單位接到通知后于1月10日前將參會人員名單報集團公司保密辦。
xxx
電話:xxxxxxxxxxxxx
附件:參加保密會議人員名單回執
xxx年一月五日
召開會議的通知篇4各系、部門:
為進一步加強校園安全工作,保障教育教學活動的正常開展,經研究決定,于xxx年5月11日(本周二)下午3:50在行政樓一樓報告廳召開安全工作會議,參加對象:各系部、行政部門一把手、各系德育副主任、全體輔導員、系部安全員、保衛處全體成員、網絡中心負責人、宿管科(含生活指導老師負責人),請各部門負責人及時通知本部門有關人員安排好工作,準時參加會議,不得缺席。
特此通知。
黨政辦公室
xxx年5月10日
召開會議的通知篇5同志:
為提高全民健康素養,經中華醫學會批準,定于xxxx年x月在貴州省貴陽市舉辦中華醫學會第十八次全國行為醫學學術會議。本次大會以“行為決定健康,開創新的輝煌”為主題,既是開展“行為決定健康”理論研究、學術探討的重大學術活動,也是中華醫學會行為醫學分會“行為健康?幸福中國”活動的重要舉措。屆時將邀請美國、澳大利亞、中國香港等國內外的眾多知名行為醫學專家學者,相聚一堂,交流和展示行為醫學各領域近幾年所取得的成績,共同探討和展望行為醫學的發展前景。參加注冊的代表可獲得國家I類繼續醫學教育學分x分。歡迎廣大專家學者蒞臨參會。現將會議有關事項通知如下:
一、審稿意見:經會議學術委員會研究決定,您的論文被本次大會選用并進行學術交流。
論文題目:
二、會議時間:xxxx年x月xx日至xx日,xx日報到(x:xx—xx:xx)。參加全國青年委員會和專業學組的專家請xx日晚xx:xx分前到達酒店,換屆會議定于x月xx日晚xx:xx、
三、會議地點:貴州省貴陽市貴州飯店,地址:貴州省貴陽市云巖區北京路xx號,電話:xxxx—xxxxxxx、房價xxx元/普標。不通過秘書處預訂,將不能享受優惠價格。貴州飯店距離貴陽龍洞堡機場xx、xx公里,距離貴陽火車站x公里。
四、會議收費:xxxx元/人,在讀研究生憑研究生證xxx元/人。回執:參會代表請將回執于xxxx年x月xx日前傳真或發郵件至貴州醫科大學附屬醫院,以便會議安排。x月份是貴州旅游旺季,賓館異常緊張,故敬請各位參會代表務必按照要求準確填寫會議回執信息,否則可能會影響到住宿安排。會議回執請發郵件/寄/傳真:貴州省貴陽市貴醫街xx號貴州醫科大學附屬醫院心理科,夏光源(收),郵編:xxxxxx;
電子郵箱:xxxxxxxxxxxx;手機:xxxxxxxxxxx、
五、學分授予:大會正式注冊代表均可獲得國家級Ⅰ類繼續醫學教育學分,項目編號:xxxx—xx—xx—xxx(國)。
六、專題講座xx分鐘、大會報告xx分鐘、學術交流x分鐘,欲參加學術交流的代表請務必于x月xx日前聯系大會籌備辦公室并提供多媒體課件(PowerPoint演示文稿)。
七、大會信息
主辦:中華醫學會、中華醫學會行為醫學分會
承辦:貴州醫科大學、貴州醫科大學附屬醫院、貴州省行為醫學分會
中華醫學會學術會務部
中華醫學會行為醫學分會
xxxx年x月x日
召開會議的通知篇6各有關投標單位:
根據我市房屋建筑和市政基礎設施工程招標投標制度改革要求,按照電子招標投標監督管理系統實施計劃,市城鄉建設委招投標監管處會同相關處室單位,擬于20xx年12月中下旬組織召開電子招標投標實務培訓會議,會議內容包括我市招投標制度改革、全市建筑施工企業和工程監理企業的信用體系、招標控制價備案的相關政策、房屋建筑和市政基礎設施工程電子招標系統內容和流程等。培訓會擬分三期,第一期:勘察、設計、施工總承包等投標單位和區縣招投標監管工作相關人員;第二期:專業分包、監理、園林等投標單位和造價咨詢單位;第三期:勘察、設計、施工總承包、專業分包、監理、園林、其他相關投標單位等投標單位。施工總承包每單位限報3人,其他單位每單位限報2人。培訓會議不收取參會單位任何費用。
報名方式:網站報名
召開會議的通知篇7各銀行:
為了總結分析前三季度金融相關工作,布置安排第四季度工作任務,經研究,決定召開區金融機構工作會議,具體事項如下:
一、會議時間:20xx年10月16日下午三時。
二、會議地點:江蘇銀行(紅星美凱龍北側)三樓會議室。
三、參會人員:各行主要負責人。
四、會議內容:
1,通報1—9月份銀行存貸款目標完成情況。
2,通報振達鋼管公司有關情況。
3,布置銀行存貸款等目標考核工作。
4,布置全國文明城市創建工作。
5,討論如何開展銀企對接等工作。
特此通知。
***區金融辦
20xx-10-15
召開會議的通知篇8關于開展黨組織接受黨員評議工作的通知
各支部:
按照《關于組織開展黨的基層委員會(總支部委員會、支部委員會)向黨員報告工作并接受評議的通知》(浦委組〔20xx〕34號)有關要求,根據局機關黨委工作部署,現就評議工作有關事項通知如下:
一、時間節點
各黨支部須在20xx年2月17日(星期五)前完成評議工作,并在2月20日(星期一)前形成工作報告報中心黨總支(電子版發送至 xx)。
二、評議工作內容
1、各支部要按照時間節點認真完成評議工作,形成支部工作報告。工作報告應包括:召開支部黨員大會的時間、出席人數、總體評價匯總情況、取得的效果等。
附:黨員對黨組織評議事項
人才中心黨總支
20xx年2月8日
召開會議的通知篇9xx:
根據董事xx的提議,根據《公司法》和公司《章程》的有關規定,現決定于20xx年7月7日10時在公司會議室召開青島xx鉛筆有限公司臨時董事會會議,主要議題:
1、關于公司法定代表人任免事項
2、關于公司經理任免事宜。若到時未出席,視為對董事會決議的認可。
特此公告
董事:xx
20xx年6月17日
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星級:五星級
地址:青島市市南區香港中路76號
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2.青島世園假日酒店
星級:五星級
地址:青島市嶗山區天水路2號
價格:4288起/桌(僅供參考)
青島世園假日酒店毗鄰2014青島世界園藝博覽會與百果山森林公園,是采用綠色森林生態概念為主題的城市度假酒店。酒店品質卓越,客房設施完善;3間別具風格的時尚餐廳及酒廊,全方位提供創意佳肴和本土特色的經典美食;配備齊全,空間開闊靈活的會議場所,適合舉辦各種會議或宴會活動;此外,更有豐富的休閑娛樂設施供您選擇。
3.青島即墨希爾頓逸林酒店
星級:五星級
地址:青島市即墨區盛興路79號
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酒店800平米的宴會廳尤顯氣派優雅。水晶燈金碧輝煌;無柱式設計令賓客不受視線阻隔;先進環繞音箱系統帶來與眾不同的感受,酒店的婚宴統籌經理深諳本地婚禮風情;手藝精湛的大廚為您準備婚宴佳肴;關注細節的服務人員精心完成婚宴擺臺。
4.東暉國際大酒店
星級:四星級
地址:青島市市南區山東路39號
價格:3288起/桌(僅供參考)
島東暉國際大酒店(原華美達)是按四星級標準建造的涉外商務酒店,集住宿、餐飲、商務、娛樂于一體。酒店日式,中式,披薩,西式,還有各種熱茶冷飲,自制甜酒,酸奶水果&甜點。菜品不錯,種類多也精致,值得推薦。停車超級方便。酒店地處青島市南區東部政治、金融迅速發展的山東路中心地段,毗鄰市政府、家樂福購物超市、海信購物廣場等,驅車至流亭國際機場約30分鐘。
5.青島藍海鈞華大飯店
星級:四星級
地址:山東省青島市西海岸新區海南路499號
價格:1599起/桌(僅供參考)
青島藍海鈞華大飯店坐落于風景秀麗的海濱城市青島西海岸新區,有鐘鼎樓、藍鉆國際美食自助百匯2種風格迥異的餐廳,設有大、中、小宴會包間18間,以及藍鉆自助百匯餐廳200余個餐位,整個餐飲區域可同時容納約1000人就餐,將中西美食完美融合。擁有2個大型會議室,可提供會議、婚宴等接待服務,是集餐飲、住宿、會議于一體的綜合性酒店。
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