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召開黨建工作推進會的主要目的是全面真實掌握當前基層黨建的工作情況，分析黨建工作形勢，對下一步黨建工作進行再安排、再推進，為加快全縣經濟社會發展提供堅強的政治和組織保證。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，抓好基層黨建是落實全面從嚴治黨任務的使命擔當，是努力實現黨建工作新突破的具體抓手，是助推石林經濟社會發展的現實需要。全縣各級黨組織要認清形勢，統一思想，切實增強抓好基層黨建工作的責任感，扮演好主心骨和中流砥柱的角色，不斷把縣域各項事業推向新的高度。
一、黨建工作具體內容：
1、服務基層。在制定工作目標工作計劃時，首先要從基層的實際出發，要建立和實施聯系基層制度，及時了解掌握基層工作狀況，千方百計幫助基層解決困難，保證黨的路線方針政策和上級的決定決議在基層貫徹落實。
2、服務群眾。健全群眾利益表達和利益協調機制，拓寬新形勢下基層黨組織服務群眾凝聚人心的途徑和方法。用心服務，使黨群干群之間更融洽和諧，贏得群眾的信賴與支持。
3、服務中心。正確處理黨務工作與業務工作的關系，找準結合點，把黨務工作融合于中心工作中，真正做到思想上同心，目標上同向，任務上同擔。堅持在本崗位建功立業。
擴展資料：
1、推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化。堅持把馬克思主義作為立黨立國的根本指導思想，緊密結合我國國情和時代特征大力推進理論創新，在實踐中檢驗真理、發展真理，用發展著的馬克思主義指導新的實踐，是建設馬克思主義學習型政黨的首要任務。
2、用中國特色社會主義理論體系武裝全黨。組織黨員、干部深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，系統掌握中國特色社會主義理論體系。
3、開展社會主義核心價值體系學習教育。黨員、干部模范學習踐行社會主義核心價值體系，是建設馬克思主義學習型政黨的重要任務。把理想信念教育作為全黨學習踐行社會主義核心價值體系的重中之重。
4、建設學習型黨組織。在全黨營造崇尚學習的濃厚氛圍，積極向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，使各級黨組織成為學習型黨組織、各級領導班子成為學習型領導班子。
參考資料來源：百度百科-黨的建設
一，要把黨建與業務工作有機結合，要把握業務工作中的難點
影響業務發展的因素很多，如當地經濟環境，客戶資源等，但歸根結底還是人的因素。同樣一個行業，有的單位做的好，有的就相差很多，其決定因素還是人。要以黨建促進業務工作，就要認準黨建工作的意義，找準業務工作中的難點，將二者有機結合，促進業務發展。
黨建工作的本質是“政治思想工作”。做好政治思想工作，就是要突出“以人為本”。要始終把關心人、幫助人放在首位，充分發揮思想政治工作凝聚人心、鼓舞斗志、促進發展的作用。
在業務工作中，要調動員工的積極性，做好“人”的工作，我行在“人”的工作中的難點有哪些呢？
目前農發行一個很大的問題，就是隊伍不穩。主要體現在這樣幾個方面：
一是基層黨組織弱化。隨著價值取向多元化、兩極分化、社會結構矛盾凸顯，一些黨員干部喪失理想信念、法紀意識淡化、腐化墮落，一些黨的基層組織存在隊伍老化、能力弱化；一些黨的基層組織和黨員干部錯誤的認為“黨建就是務‘虛’、不產生績效、不易出政績”，從而忽視抓黨建、放棄抓黨建等，黨員在員工中不能發揮帶頭作用，黨的先進性也體現不出來。
二是個別員工心理波動大，積極性不高。由于市場競爭激烈，考核力度大，部分支行得分不高，影響到員工收入，也有人認為農發行是政策性銀行，工作壓力比商業銀行大，但收入卻比商業銀行要低得多，造成員工心理波動，積極性受到影響。
三是職務晉升途經較窄。一些剛參加工作不久的優秀大學生由于看不到上升空間，不能安心本職，于是通過考公務員等方法，已經或正想辦法離開農發行。
為此，通過強化黨建工作，維護隊伍穩定，才能有效的促進業務發展。
二、要把黨建與業務工作有機結合，要找到黨建與業務工作的結合點
如何激發人的活力，我認為，要找準黨建與業務工作的結合點，主要從下面三個方面進行強化：
一是發揮支部作用。支部傳達、學習黨的路線方針政策和上級支部重要指示、文件、領導講話和會議精神，并研究制定貫徹落實的具體措施；領導本行的發展、改革、穩定、經營管理等重大方針性事項。支部的作用是方向性的、決定性的，我們要注意真正發揮支部的作用，這也是我們以前忽略了的地方。以前經常以行務會代替支部會，班子成員也認為，支部會成員都是行務會成員，行務會還有其他中層干部參加，討論的又是業務方面的問題，面更廣，針對性更強。因此，對支部會的重視不夠，甚至班子成員中也有人認為，除了人事方面，其他支部會都是形式。很顯然，這是有嚴重問題的，其中的問題主要體現在：行務會成員各管一攤，分管領導基本上不會管不是自己條線的工作，因為這樣即越了權，又對分管領導不尊重。但支部每個成員是平等的，一人一票，也不存在在支部會上管了其他成員分管的工作，這樣，對行里的重大問題，發表自己的意見，更容易集思廣益，使行里的決策與業務結合的更緊，從而在業務的發展中，少走彎路。
二是加強班子建設。任何沒有共同信仰的團隊，都是一盤散沙。業務發展的好壞，一個班子的戰斗力，具有決定性的作用，在黨建工作中，要著力加強班子建設，特別是班子成員的思想建設。中紀委通報的案例中，一名落馬官員痛哭流涕地說了一句話：“我如果早一點認真學習黨章，絕對不會落到今天的地步”。一個黨的領導干部，幾十年的老黨員，說這句話，令人唏噓。作為支行支部書記，下階段要組織、安排領導班子成員開展各種形式的學習活動，嚴格要求領導班子成員和全體黨員干部切實抓好自身日常學習，增強駕馭全局的能力。加強基層黨支部建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，帶領支部黨員和全體員工積極完成各項經營目標任務。
三是穩定員工隊伍。如何才能通過黨建穩定隊伍，我認為要抓好這樣幾個方面：一是通過“三亮三比三評”等活動，主動接受監督，激發內在動力，發揮黨員的“旗幟”作用，二是認真落實“三會一課”，增強黨員的參入意識；三是加大對年輕干部的培養，讓其明黨性，懂黨史，樹立正確的人生觀和世界觀。總之，在隊伍建設中，讓黨員起表率作用，面對困難，勇挑重擔，帶動全體員工心往一處想，勁往一處使，形成聚精會神抓業務，一心一意謀發展的良好工作局面。
三、要把黨建與業務工作有機結合，要有切實可行的工作措施
一是著力強化“一把手”抓黨建責任制。落實“一把手”抓黨建責任制是黨建工作和業務工作有效結合的關鍵。要求各單位“一把手”必須履行本單位黨建工作“第一責任人”的職責，切實加強對黨建工作的領導，帶頭抓好黨建工作，認真落實“一崗雙責”，統籌安排部署本單位黨建與業務工作，開展好民主生活會和專題組織生活會，著力查找、解決本單位黨員干部在工作激情、工作作風、工作效率、服務意識和創新能力等方面的突出問題，認真整改，切實樹立大局意識，提高執行力。
二是提高認識，著力處理好黨建工作和業務工作的關系。堅持把黨建工作納入整體工作中通盤考慮，統籌安排，與業務工作運行融會貫通，一起部署、一起檢查、一起總結，做到黨建工作與業務工作“三結合”。即把黨建工作與工作職責相結合，針對本單位不同時期工作任務，發動黨員干部結合工作職責，確保各項業務工作順利進行；把開展思想政治工作與實施本單位業務工作相結合，充分發揮思想政治工作“教育人”、“凝聚人”和“激勵人”的功能；把黨建目標任務與本單位目標任務相結合，始終把黨建工作作為一項重要的基礎管理工作列入全年目標任務，與各項業務工作一起安排、一起檢查、一起考核、一起獎懲、一起總結，增強廣大黨員干部搞好黨建工作的積極性和主動性。
三是著力提高黨員干部的綜合素質。廣泛開辟學習培訓和鍛煉的渠道，采取集中培訓、跟班學習等形式，加大對黨員干部的培訓力度，努力提高黨員干部的政治和業務素質，提升黨建工作創新能力和工作水平。
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